大学生就业面临的结构性问题与对策建议

2003年以来,我国高校毕业生的初次就业率一直徘徊在70％左右,整个社会的就业创造能力出现回缩迹象,给大学生就业形势带来前所未有的挑战和压力。我国劳动力总量相对过剩和结构性失业交织在一起,影响了中国大学毕业生就业。大学生就业结构性问题源于我国的经济和产业结构、劳动力市场结构、高等人才培养结构等问题。破解大学生就业结构性难题的对策：加大宏观调控力度,调整经济和产业结构;促进经济增长与完善体制,改善就业环境;优化高校人才培养结构,提升大学生就业竞争力。     

大学生就业面临的结构性问题与对策建议

2003年以来,我国高校毕业生的初次就业率一直徘徊在70%左右,整个社会的就业创造能力出现回缩迹象,给大学生就业形势带来前所未有的挑战和压力。我国劳动力总量相对过剩和结构性失业交织在一起,影响了中国大学毕业生就业。大学生就业结构性问题源于我国的经济和产业结构、劳动力市场结构、高等人才培养结构等问题。破解大学生就业结构性难题的对策:加大宏观调控力度,调整经济和产业结构;促进经济增长与完善体制,改善就业环境;优化高校人才培养结构,提升大学生就业竞争力。     

高校毕业生结构性失业研究述评简

结构性矛盾已成为中国高校毕业生失业的重要特征,许多西方发达国家与新兴发展中国家都曾经历,其主要原因是高等教育结构无法及时适应市场需求结构。对中国而言,毕业生结构性失业原因涉及高等教育结构、分割的劳动力市场以及毕业生自身的就业能力等因素,但开放经济环境下中国经济的高速发展、产业结构的快速变迁等因素则更是强化了中国高校毕业生失业的结构性这一特征。     

市场经济条件下大学毕业生就业难分析

<正>一、大学毕业生就业难的原因我国大学生就业难的原因在哪里?是不是大学生人数总体上太多了?据国家统计局人口抽样调查显示,我国大学以上学历者只占全国总人口的3%,这与发达国家30%- 50%相比相差甚远,就是与中等收入国家平均8.8%的比例也有相当大的差距。可见,从整体来说,并不存在我国大学生多的问题。我国大学生失业多属于结构性失业与选择性失业。而结构性失业又分为行业结构性失业和地区结构性失业。我国目前正在进行经济结构调整和产业升级工作,导致了行业结构性失业。一方面,随着生产集约化程度的提高,第一、第二产业会产生愈来愈多的剩余劳动力;     

解决结构性失业的对策

20世纪90年代后期以来,我国经济结构逐步进入调整阶段,相应出现了产业结构调整带来的摩擦--结构性失业.产业结构的调整必然要求劳动就业结构随之进行适应性变化,如果劳动力市场僵化,不能及时灵活做出反应,结构摩擦会加剧失业.由于我国原有的经济体制等多方面原因,劳动力的流动性差、缺乏灵活性,已经在我国产业结构升级中出现了结构性失业.据国家信息中心运用人口一就业一经济增长模型预测,1997年我国三次产业增加值构成分别为18.6%、50.5%和30.9%,同期从业人员构成分别为50.8%、23.5%和25.7%.可看出当前我国劳动力的产业分布严重脱离其产值分布,这暴露出我国劳动力在产业构成上存在着过剩与短缺并存的矛盾.解决结构性失业问题应采取以下对策:     

FDI流入的产业与就业效应——基于结构性与区域性失衡的分析

我国FDI在总量不断增长的同时,其流向的结构性与区域性失衡日趋显著,其最为突出的影响是造成产业结构不合理,加剧结构性失业。本文分析了FDI结构性与区域性失衡的现状、原因及其带来的产业和就业效应,提出了相应的对策建议。     

基于产业结构转型环境下的人才市场就业配置现况研究

有效的产业结构是指合理产值结构与合理的人力资源配置手段相适应,以期达到供求平衡、减少失业、有效地发挥人力资源作用。文章以2005-2009年内的产值和就业数据为基础,研究基于产业结构调整背景下,产业结构内部产值结构与人才市场就业结构的合理构成以及供需关系,并从高校各学科就业率结构看其对三产人才市场的贡献,为避免专业结构型失业,提出了建立基于产业结构发展的三级学科就业率结构管理和监测预警机制和人才市场配置合理化的就业配置管理策略。     

东北老工业基地结构性失业探析

本文认为,东北老工业基地劳动力的供求矛盾主要表现为低技能劳动者的过度供给和高学历高技能劳动者的供不应求,低端劳动力市场就业挤压,商端劳动力市场岗位空缺.文章提出,当前东北老工业基地大量集中的失业是在经济转型时期劳动力市场发育尚不完善的背景下产生的,其根源在于产业结构和经济组织结构的调整,是总量失衡下的结构性失业,而市场分割的存在则进一步恶化了结构性失业.要缓解结构性失业,首先应从劳动力供需结构匹配入手,加强失业人员的职业技能教育培训.其次,改革国有经济,扶持中小企业和民营经济发展,鼓励个人创业;逐渐放松政府对市场的管制,最大限度地清理各种类型的市场分割,发挥市场机制在劳动力资源配置中的作用.此外,还应完善失业保障体系,使真正陷入贫困的下岗和失业人员基本生活得到一定程度的保障.     

关于高职院校促进毕业生就业的建议

研究发现,当前高职学生在就业中还存在一些问题,如对技能型人才重视不够、毕业生供大于求、结构性失业、信息不对称、就业指导不力、课程设置不科学、就业观念陈旧、自身素质不高等。因此,笔者建议,在我国经济结构和产业结构转型的背景下,要解决好高职学生的就业问题,高职院校就必须要综合考虑上述因素,找出有针对性的解决对策,打好"组合拳"。     

大学生结构性失业的六种形式

在我国现有政治经济制度与传统文化背景下,从当前高等教育的发展水平与特点出发,立足于国民经济发展水平与产业结构的现状,文章把大学生结构性失业从理论上细分为以下六种形式：即层次性结构失业、专业性结构失业、素质性结构失业、观念性结构失业、区域性结构失业与经济性结构失业。     

经济发展新常态下的大学生就业形势刍议

经济发展新常态下,我国经济增长速度、产业结构、增长动力发生明显改变,随之而来的是就业岗位减少、结构性失业和创新型人才缺乏等现状,高校毕业生面临无业可就、有业难就、有业不就的就业困境。因此,分析当前经济发展新常态下我国高校毕业生就业形势的变化,研究当前大学生就业面临的困境及诱因,探究性地提出应对策略尤为必要。     

高校毕业生自愿性失业问题研究

自愿性失业是对社会人力资源的极大浪费,近年来社会对自愿性失业的重视程度也在不断提高。从高校毕业生就业现状入手,分析自愿性失业在失业结构中所占比重,并从新旧动能转换及产业转型升级、企业招聘条件与毕业生心理预期差距、创业政策的激励和号召、就业信息等角度分析自愿性失业的原因,最后根据问题的产生原因,从产业结构、企业、政府等角度提出相关建议。     

政策

国务院下发《关于做好当前经济形势下就业工作的通知》通知要求:发挥好政府投资和重大建设项目带动就业的作用(以工带赈);推进产业结构升级,出台行业扶持计划;引导国有企业稳定并增加就业(不允许国企过度裁员)、鼓励中小企业吸纳就业(尤其是服务业);鼓励劳动者自谋职业、自主创业(鼓励"自雇佣"和民间创业);加强失业调控和失业预警等等。     

发展服务业缓解就业难题的政策选择

一、破解当前就业问题的关键是将发展服务业作为增加就业的主渠道 当前,我国就业结构与产业结构之间的偏差呈逐渐扩大之势．第二产业由于资本深化导致资本劳动比加速增长,资本对劳动的替代趋势日益明显,服务业越来越为吸纳就业的主渠道。具体来看,由于农村城镇化进程的加快,第一产业就业大量向其他产业转移．造成第一产业就业出现负增长．与产业结构和经济结构调整不一致的是,第二产业就业增长非常缓慢,而第三产业成为就业增长最快的部门。     

浙江产业结构与就业结构变动分析

本文总结分析了其产业结构与就业结构变动规律和结构偏离度,得出如下结论:第一产业现已成为劳动力净流出的部门,对浙江的就业产生巨大的压力;第二产业在1999年以后对吸收就业产生积极影响;第三产业一直是吸纳劳动力的主要部门.     

提高劳动力市场人力资源配置效率——基于供应链理论视角

近年来,我国就业形势不容乐观,结构性失业和摩擦性失业成为失业的主要形式,就业在不同行业不同地域呈现不均衡的发展态势。供应链理论的发展为研究劳动力市场人力资源配置效率提供了全新的视角,应用该理论将就业过程分"供应、制造、分销、零售和用户"五大环节,在人力资源的结构、流动机制、信息系统,以及社会保障制度的协调整合下,直接影响了我国总体就业形势的好坏,从而形成了人力资源供应链系统。该系统突破了传统供应链理论将其应用在单一企业内部的局限,将其延伸至整个劳动力市场人力资源配置效率研究,以期提高我国劳动力市场人力资源配置效率。     

浅析中国产业结构失衡造成的结构性失业问题

配第——克拉克定理和库兹涅茨法则从理论层面上阐释了劳动力在产业间转移的规律,这证明中国在产业结构发展演变的特定时期出现结构性失业问题有其客观必然性。中国统计年鉴的数据直观地揭示了中国国内三次产业的比重和国内就业人员按产业分类的构成。产业结构偏离度是指各产业增加值的比重与相应的劳动力比重的差异程度,用各产业增加值比重与就业比重相比再减去1就得出产业的结构偏离度。产业结构偏离度可以体现出产业增加值结构与产业就业结构之间的不对称程度,由此我们可以判断产业结构是否合理。     

对我国结构性问题的几点思考

结构性失业是近年来人们所关注的一个热点问题,它是一种由于劳动力市场的供需结构不相适应而形成的失业现象。我国结构性失业的特点表现为,在就业市场上,同时出现"两难"和"两荒"并存的现象,即"大学毕业生就业难"、"下岗职工再就业难"和"民工荒"、"高级人才荒"。这一特点的形成与我国当前教育及培训体系的不健全密不可分。因此,我们必须从加大基础教育的投资力度、改革专业和学科设置、完善职业教育和培训以及做好大学生就业指导工作等方面入手,提高我国劳动力素质,培养适应市场需求的复合型人才,以此来缓解结构性失业的矛盾。     

人工智能对社会分工的影响研究

人工智能技术会对国家的生产力产生极大的推动和促进作用,但因此可能引起的社会分工结构性改变、技术性失业等一系列问题不容忽视。文章分析人工智能技术在制造、医药、传媒行业的应用来分析人工智能在不同行业的作用,通过对历史上的三次工业革命对社会分工影响情况来预测第四次工业革命将会减少第一、二产业的就业比重,第三产业就业将会达到历史顶峰,具体可以采取完善失业保险制度、调整税收与补贴、发动基建项目、加强职业再教育等方式缓解技术性失业的影响。     

落后小经济实体的产业结构协调——以四川省南充为例

落后小经济实体的特性与其所处的大环境决定了其产业结构的不协调。就业困难成为落后小经济实体的一大隐患。南充作为小经济实体的典型代表 ,其现期产业结构的逆转 ,预示着其不可能跨过“第二产业 >第三产业 >第一产业”的阶段。轻型工业和服务业是解决其就业矛盾的关键。从某种意义上说 ,轻型工业起到了一个桥梁的作用 ,它使第一产业的人口顺利流向第三产业。