建筑工程管理技能的创新途径探讨

随着经济的发展以震科学技术水平的提高,我国的城市化进程不断加快,而在城市化发展的过程中,不可避免地要建设大量交通、市政、电力、供水、能源等基础设施项目,房地产市场也进入了飞速发展阶段。一方面,各种基础设施工程及大量住宅工程的建设对施工单位提出了更高更严格的要求：另一方面也为施工单位带来了千栽难逢的发展机遇。建筑工程管理是应用科学中的一种,是提高生产效率,推动社会进步的有效手段,而作为建筑工程管理实施过程根本出发点和重要手段的三控制,即进度控制、质量控制和成本控制,越来越被行业人士看作是提高施工效率、保证工程质量、降低项目成本的核心管理思想。因此建筑工程管理创新具有非常重要的现实意义。     

提升财务会计职业判断能力的途径探讨

随着我国经济体制的不断改革。对经济的发展也提出了新的要求。为了更好的适应新形势下的经济发展状态,我国企业的结构进行了一定的调整．企业财务部门的职能也由以前的单纯核算型向管理核算型转变。财务人员的工作内容也在增加,大致上可以分为会计核算工作和会计管理工作两个方面。也就是说,财务部门在企业的日常运行管理工作中占着越来越重要的地位。在这种情况下就要求会计工作人员要掌握对日常数据的核算和统计知识,还要具有专业的能力和对企业经营信息做出合理分析的能力,具有一定的财务会计职业判断能力,给企业决策提供可靠的参考信息。     

学习型企业创建途径探讨

本文探讨创建学习型企业的途径：第一,领导必须高度重视学习型组织建设,并发挥模范带头作用;第二,逐步形成学习理念,营造浓厚的学习氛围;第三,明确相应的学习内容,并形成科学的考核体系;第四,拓宽学习渠道,全面创建学习型企业新模式。     

探索集体经济企业发展途径

发展壮大集体经济是促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础,是实现全面建设小康社会的坚强支柱。伴随集体经济企业的体制变化和改造升级,集体经济企业在发展中面临着诸多问题。文章主要以石景山区集体经济企业为例,围绕全面深度转型、高端绿色发展方向和区规划定位,抛开集体经济发展不平衡的因素和其资源的不统一性,探索集体经济企业发展途径。     

高职院校学生社会责任感培养途径探讨

如何培养高职院校学生的社会责任感乃是当今高职教育和社会关注的焦点。本文具体从家庭、社会、学校和大学生自身四个方面对高职院校学生社会责任感培养途径进行分析探讨。     

新形势下农村集体经济发展途径探讨

农村集体经济是特色社会主义新农村的物质基础,是促进农村精神文明建设、和谐社会构建的经济保障。因此,发展村级集体经济,壮大农村集体经济实力,当地政府应高度重视。     

公益性节庆活动自我营销筹措经费的途径探讨

将公益性节庆活动的政府拨款改为商业化筹款是必由之路。其实现的基本条件是:有愿买之人、有可卖之理、交易公平。实现途径是:转变观念、加速市场化改革;回顾总结推广、试点探索提高;加快行业建设和人才培养;强化营销管理、严格营销审计。第23届奥运会的经营思想和经营方法证明了这种改革的可能性。     

张掖地区发展节水灌溉途径探讨

通过对全区水利工程现状和农田灌溉存在问题分析 ,针对性提出改革灌溉制度和灌水方法 ,维修、翻新、衬砌干支渠道 ,配套田间工程 ,推广管灌、滴灌等措施 ,发展节水灌溉 ,缓解供需水矛盾。     

解决小微企业融资困境的途径探讨

近几年小微企业迅猛发展,已经成为地方经济发展的主体力量,是地方财政收入的主要来源和促进就业再就业重要渠道,但"资金短缺"问题,仍然制约企业发展。     

试论企业文化的若干关系和发展途径

现代企业已经从单纯追求利润，发展到开始构建自己精神家园，注重企业文化建设。企业文化文化建设要处理好几个关系，并采取切实可行的措施，从客观需要出发，积极探索文化建设的有效途径。     

地方高校办学理念及其发展途径探讨

地方高校办学质量直接关系到该地区社会经济的发展。然而目前许多地方高校由于在办学理念上存在一定的偏差,导致人才培养模式与地方经济需求相脱节。针对这些现状,文章重点就地方高校的办学理念以及发展途径作了探讨。     

基于WEB环境下的企业管理创新途径探讨

WEB是人们常用的互联网形式,是现代办公、处理事务的重要工具,是企业信息化的必要载体.合理运用WEB,将其有效地运用到企业管理中,可大大促进管理创新.文章着重就WEB环境下企业管理新途径进行探讨.     

高校学生社团的意义及发展途径探讨

高校学生社团是高校开展校园文化建设的重要窗口,是提升大学生素质和能力的重要平台。文章重点探讨了高校学生社团存在的意义,指出目前高校学生社团存在的问题并给出了解决措施。     

对中部地区国有大中型企业厂办大集体改革途径的探索

厂办大集体的改革尚在东北地区七个城市试点,中部地区国有大中型企业的厂办大集体也亟待改革.文章认真分析了厂办大集体的改革现状,并结合中条山集团厂办大集体改革实践,提出了企业集团层面资源整合这一改革新途径.     

企业员工幸福感影响因素及实施途径探讨

幸福感是人们对自己现实生存状态的一种正面或积极的主观感受。对企业员工而言,幸福感就是员工对企业的责任感,员工对企业发展的成就感,员工与企业、社会之间的和谐感。文章分析了影响企业员工幸福感的因素,并就如何提高企业员工的幸福提出了解决措施。     

探讨企业投资低风险金融市场途径

作为一种金融市场上的低风险投资途径,期货市场上套利交易风险小回报稳定,对于大资金而言,以多空双向持仓介入期市,也就是进行套利交易,则既可回避单边持仓所面临的风险。     

电信企业发展核心竞争力的理论及途径

随我国当前社会经济逐步增长,企业发展核心竞争力的重要性被越来越多的人所重视.在电信企业当中,企业的核心竞争力所指的是具有特点并可支持企业以持续性竞争优势的核心能力.文章通过对电信企业发展核心竞争力的内涵、特点以及重要意义等理论依据加以阐述分析,结合笔者自身经验,进行逐步剖析与解答,希望以此为相关工作者起到帮助、借鉴的作用.     

我国出境旅游者获取信息的途径探讨

目前我国出境旅游获取信息途径相对比较传统,影响民众的出境旅游质量。本文明确政府、媒介企业及受众三者之间共同建立良好的信息传播平台是确保我国出境旅游信息通畅的最主要的前提,并提出我国出境旅游信息途径拓宽的具体举措。     

新时代下国有企业内部审计发展途径探讨

国有企业作为我国市场经济发展的中坚力量,为使得国有企业持续发力,创造更多的市场经济效益与社会福利。在国有企业内部审计工作发展时,可突出以下方面的创新改革,如加强国有企业内部审计的审前研究、突出内部审计团队实力的建设、国有企业内部审计制度体系的健全、加快内部审计工作的转型发展、提高内部审计工作效率与质量等,建构全新的国有企业内部审计新模式。本文就新时代下国有企业内部审计发展的现实路径进行分析探讨。