提升基层央行制度执行力探讨

加强制度建设,有效落实制度,防范岗位风险,是履行中央银行职责,提升内部管理水平,做好基层人民银行各项工作的内在要求,更是防范各类风险和案件发生的现实需要。     

基层人民银行内控制度执行中存在的问题及建议

为全面了解基层人民银行内控制度执行情况．进一步促进和加强内控制度建设，防范风险，笔对某市基层人民银行的内控机制建设情况进行了全面调查。调查结果显示，基层人民银行内控制度建设还存在一些问题．主要表现在以下几个方面：     

对县级人民银行执行制度与案件防范工作的思考

从近年来发生在人民银行系统的重大事故、恶性案件来看,最明显的特点是“案案违规”,追根溯源,多与有章不循、制度执行不力有着直接的关系。为此,通过开展“制度落实年”活动,笔者从加强制度执行力视角,对基层案件风险防范工作进行了思考。     

基层人民银行案件风险及防范浅析

多年来，各级人民银行将案件风险防范作为重要丁作来抓，采取了许多切实可行的措施，内控体系逐步完善．人民银行系统案件呈逐年下降趋势。但案件防范是一项长期、细致而复杂的工作，可以说，案件防范无小事，稍有放松，发案率就可能抬头。笔认为，目前人民银行系统特别是基层人民银行仍存在一些不可忽视的案件风险．必须有针对性地采取防范措施。     

做好基层人民银行岗位风险防范工作

随着我国金融体制改革的不断深入，人民银行在实施金融宏观调控、维护金融体系稳定、提升金融服务水平、构建和谐金融生态、促进经济稳健发展方面的地位和作用更加突出。近几年来虽然发生在人民银行系统内的重大事故、恶性案件有所下降，但人民银行系统内部的风险隐患以及各个岗位职责不清、制度不全、有章不循、管理不严密的问题依然存在，即岗位风险。     

人民银行基层行调研工作亟待加强

人民银行作为我国的中央银行，承担着稳定币值、促进经济增长等宏观调控职责。搞好宏观调控需要正确的决策，正确的决策需要正确的理论指导和准确、充分的数据和信息，必须进行广泛深入的调查研究。加强调研工作，提高调研水平，是人民银行履行新形势下中央银行职责的现实需要。     

对基层央行落实岗位风险防范制度的思考

近年来,基层人行高度重视业务风险防范控制工作,为了实现岗位风险防范工作目标,经过积极探索和实践,逐步形成了自上而下较为完备的业务风险防范控制体系,确保了基层央行各项职能的有效履行,对各项业务工作顺利开展起到了强有力的推动作用,     

基层人民银行内控制度存在的问题及对策

近年来,人民银行不断加强内部风险的控制工作,制定和颁发了一系列规章制度来防范和控制各类内部风险,但是内部风险控制仍然存在一些薄弱环节,特别是一些重要业务、重要岗位仍然存在控制不力的现象,从而引发违纪违规和经济案件的发生。这些金融案件的发生,一方面给国家的资金造成了不应有的损失,浪费了大量的人力、物力,另一方面也充分暴露出一些基层人民银行内控制度方面存在的诸多问题。因此,正视内控制度存在的问题,加强和完善基层人民银行内控制度建设是杜绝各类金融案件、防范金融风险的关键。     

加强基层人民银行会计管理的思考

目前，人民银行会计工作在管理体制和管理方法上还不适应改革的发展。应完善内控制度，规范会计行为，加强会计监督，改革会计管理体制和方法，提高会计人员素质。     

基层央行如何实现有效内控与风险防范

当前，基层人民银行已经基本建立了一整套行之有效的内部控制与风险防范的制度体系，这对有效地预防内部风险起到了积极的作用。但是同时我们还应看到，内控制度建设还须进一步加强和完善。     

信息化时代基层人民银行会计核算风险防范探析

各类会计核算系统的推广运行,提高了基层人民银行资金汇划效率,也给风险防范提出了挑战。本文阐述了基层人民银行会计核算风险形式,分析其成因并提出了改进建议。     

基层人民银行面临的法律风险及防范对策

中共中央国务院印发了《法治政府建设实施纲要(2015-2020),人民银行制定了《法治央行建设实施方案(2016-2020),对基层人民银行依法行政能力和依法履职水平提出了更高的要求.基层人民银行作为人民银行分布在全国的分支机构,直接面对着普通民众,从事着各种行政执法活动及民事活动,其行为合法与否、合理与否、作为还是不作为,将直接导致基层人民银行面临各种法律风险.本文从基层人民银行法律风险的含义及其特征出发,重点分析基层人民银行面临的各种法律风险,并提出相应的防范对策,力图为基层人民银行有效防范法律风险、合理维护自身权益和央行形象提供借鉴.     

浅谈基层人民银行资金风险防范工作

基层人行资金风险主要涉及“三金”，即国库资金、发行基金、联行资金。这“三金”一直是案件多发部位，也是人民银行资金风险防范的工作重点。     

对加强基层央行内控制度建设的几点思考

一、基层人民银行内控制度的现状 近年来,基层人民银行在内部控制建设上取得的成效主要表现在：一是普遍建立了一套较为健全的内部管理控制制度,制度的针对性和可操作性有所提高,基本形成了一套比较系统、科学、权责分明、运作有序的内部控制机制,风险防范“关卡”设置的科学性、严密性有了较大增强;二是广大员工的内部控制和风险防范意识得到了进一步加强和提高,     

加强基层人民银行内部控制的思考

基层人民银行是中央银行的基本组织细胞,是国家整个宏观金融体系的"神经末梢"。因此,加强基层人民银行内控建设是提高中央银行管理水平、充分发挥中央银行职能的重要保证。为此,人民银行总行于2006年4月颁布了《中国人民银行分支机构内部控制指引》,为分支机构有效实施内部控制提供了框架性意见和方向性指导。从近几年的实施情     

基层人民银行资金风险防范探析

本文从风险控制体系、内控制度、制度执行、人员管理等方面分析了人民银行资金风险成因,提出了转变思想观念、优化内部控制、发挥员工能动性的政策建议。     

防范基层人民银行会计风险的建议

（一）建立系统化的制度体系。一是认真梳理会计规章制度,结合基层行实际,对操作性不强,不适应业务发展需要的制度规定统一进行修订和完善,增强制度的执行性。     

基层央行岗位风险防范工作之思考

抓好岗位风险防范,对于全面落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,预防责任事故和违法违纪案件,依法履行人民银行职责,更好地促进我国经济建设和金融事业健康和谐发展具有重要的现实意义。本文通过对中央银行职能调整后的业务涵盖的范围,岗位风险防范的难度,业务领域潜在风险以及近几年在人民银行系统发生的各类案件进行分析,提出了岗位风险防范工作重要性的认识和做好岗位风险防范工作的建议。