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相似文献
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1.
推动社会主义文化大发展大繁荣,工会肩负着重要责任。职工文化建设理念的提出,为工会推进企业文化建设提供了有力抓手,丰富了工会推进企业文化建设的内涵,提升了工会推进企业文化建设的层次。本文就企业文化与职工文化之内涵关系,工会推进企业文化职工文化建设途径手段等行了初步探讨。  相似文献   

2.
李绍举 《活力》2012,(10):96-96
在全社会大力提倡建立社会主义文化的新的历史条件下,全国总工会也提出各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌。工会文化的提出具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强工会文化建设,应该成为新时期工会工作的重要课题。文化是包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与习惯的复杂整体,  相似文献   

3.
做好企业文化建设工作可以提升企业精神,最大限度地引导干部职工在工作中发积极性和创造力,对企业凝聚力的形成,有重要的作用。本文简析企业文化建设的重要意义,并阐述了工会在企业文化建设中可以也应该发挥重要的作用,并对如何加强工会在企业文化建设中作用的发挥总结了行之有效的做法。  相似文献   

4.
本文论述了工会在企业文化建设中的重要地位和作用:要坚持以人为本,突出以文"化"人之重点,打造企业文化;工会要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量,建设企业文化。  相似文献   

5.
卜海英 《民营科技》2009,(12):147-147
介绍了企业文化的内涵和企业文化建设的重要性,并指出了工会在企业文化建设中的重要作用以及如何充分发挥工会在企业文化建设中的作用。  相似文献   

6.
本文主要分析了工会作为企业文化中一个重要的组成部分,在建设企业文化过程中拥有基本优势,并且工会在企业文化建设中通常采用五条途径,最后强调工会在对企业文化建设起到的作用,让企业文化越建设越好。  相似文献   

7.
企业文化是企业生存发展的灵魂,企业文化渗透于企业各项活动之中,是加强和改进企业工会工作的有效途径,强化工会工作对企业文化建设具有相当大的助推作用,同时,工会应该充分发挥自身的优势,在不断建设、完善和发展企业文化的过程中展示作为,营造积极健康的企业文化氛围。  相似文献   

8.
在竞争激烈的市场经济条件下,企业文化已经成为影响企业生存和发展的一个重要因素。文章以企业改制重组后面临企业文化差异的新情况为切入点,对工会在企业文化建设中的优势条件做了说明,就工会如何在增强企业向心力、营造人文环境方面发挥作用,提出见解。重点从开展文娱活动、学习培训活动、劳动竞赛、帮扶活动、职工之家建设5个方面进行了论述。通过实例,论证了企业文化建设中只有发挥工会的积极作用,才能让企业文化发扬光大,成为促进企业永恒发展的助推器。  相似文献   

9.
在竞争激烈的市场经济条件下,企业文化已经成为影响企业生存和发展的一个重要因素。文章以企业改制重组后面临企业文化差异的新情况为切入点,对工会在企业文化建设中的优势条件做了说明,就工会如何在增强企业向心力、营造人文环境方面发挥作用,提出见解。重点从开展文娱活动、学习培训活动、劳动竞赛、帮扶活动、职工之家建设5个方面进行了论述。通过实例,论证了企业文化建设中只有发挥工会的积极作用,才能让企业文化发扬光大,成为促进企业永恒发展的助推器。  相似文献   

10.
企业文化建设涉及到许多方面的内容,工会在企业文化建设过程中能够发挥出巨大作用,在企业文化建设的过程中,工会应该积极的思考如何发挥出自己的作用、如何更加有效的推动企业文化建设。文中主要就工会推动企业文化建设的措施进行探讨。  相似文献   

11.
做好企业文化建设工作可以提升企业精神,最大限度地引导职工群众在工作中提高积极性和创造性,对企业凝聚力的形成,有重要的作用。本文简析企业文化建设的重要意义,阐述工会在企业文化建设中应该发挥的重要作用,并针对如何加强工会工作助力企业文化建设总结了行之有效的做法。  相似文献   

12.
企业文化建设是以员工为中心的现代管理。论文从公司的文化建设、工会文化的创新入手,达到提升企业文化水平、提高职工文化素养、实现员工自身与企业形象建设的宏观战略目标,使企业不仅是一个工作场所,更是一个人文团体和文化体系。论文针对建设先进的企业文化、工会文化、职工文化展开分析。  相似文献   

13.
从当前的经济形势分析来看,企业文化在企业的人力资源管理中有着不可替代的作用,而工会是企业文化核心内容所在。工会主导着企业文化的内部氛围,对企业文化的建设有较大的促进作用,是企业凝聚力和企业特色的具体体现。  相似文献   

14.
随着我国经济的快速发展,工会为推动企业发展起着非常重要的作用,文章探讨了电力企业工会与企业文化建设的主要关系,就企业工会对促进企业文化建设的主要措施进行了分析。  相似文献   

15.
工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有“维护、建设、参与、教育”四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。  相似文献   

16.
工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有"维护、建设、参与、教育"四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。  相似文献   

17.
工会作为党领导下的群众组织,就要结合自身特点,理清工会工作和企业文化建设的关系,探寻新方法,实现新突破,达到发展和谐劳动关系,促进企业健康发展的最佳效果;工会实施职工文化建设工程,抓企业文化建设,是工会努力构建和谐劳动关系,创新社会管理,维护职工合法权益的基本途径。  相似文献   

18.
近年来,高校工会文化建设已被广泛关注,它对于工会的发展具有导向、凝聚、激励和调适作用。本文基于PDCA管理循环法,从计划、执行、检查以及处理四个环节并依托于"建家"活动对加强高校工会文化建设提出具体执行办法,旨在更大程度地发挥工会文化在工会发展中的效用。  相似文献   

19.
当今社会企业之间的竞争不仅仅局限于商业竞争的范围,而是在多方面进行着激烈的竞争,而且激烈程度不断升温加剧.企业文化作为企业的灵魂,在企业生存过程中有着不可替代的作用.企业文化与企业技术、资金不同,它是看不到摸不着的,但是在企业管理过程中起着极其重要、极其基础的引导作用.在企业文化的建设中,工会应该发挥自己特有的组织功能,积极参与到企业文化的建设中来,充分发挥工会在企业文化建设中的重要作用.  相似文献   

20.
企业文化建设是我国企业运营管理的重要组成部分,企业的工会在积极开展群众工作时,能够发挥宣传教育作用。工会倡导优秀的企业文化,利于员工素质的不断提高,能够在企业内部营造轻松、和谐、宽松的企业环境,为企业的正常运作,打下坚持的文化基础。  相似文献   

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