企业思想政治工作的创新思路探索

思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,也是企业改革发展的有力保证。新时期,企业思想政治工作要与时俱进,以科学发展理念为指导,不断创新思想政治工作的新形式、新思路、新机制。将"三问三解"活动与解决职工的思想和实际问题有机结合起来,找准工作切入点和结合点,开展深入、细致、扎实的思想工作,确保企业的健康、和谐、持续发展。     

创新企业思想政治工作途径

在新形势下，积极做好煤炭企业职工思想政治工作，不断创新思想政治工作的新思路、新内容、新方法，为企业改革发展创造一个稳定、和谐、健康、积极的思想环境和政治保证，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。随着企业改革改制步伐的逐步推进，职工的思想也发生着很大的波动和深刻的变化，如何在变化中做好职工的思想政治工作，这就要求思想政治工作者认真学习党的十七大精神，领会其精神实质，把握工作方向。要从贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度，紧密结合企业的安全生产实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径和新措施，     

关于深化企业改革中思想政治工作的思考

在深化企业改革进程中,做好职工思想政治工作是大事。发挥思想政治工作在改革发展中的优势,对于凝聚职工思想、树立职工信心、促进企业高质高效发展起着"助推器"的作用。本文作者从理论教育、规范机制、活用载体、有效管理四个方面入手,对如何发挥思想政治工作在企业改革中的作用进行了探究和阐述。     

构建煤炭企业思想政治工作新体系

随着现代企业制度的建立和产业转型步伐的加快,煤炭企业的改革和发展进入了关键时期。那么,如何调动最广大职工的生产积极性和改革创造热情,发挥每个职工的最大优势,加快产业转型步伐,提升煤炭企业科学管理水平,是当前思想政治工作面临的新课题。笔者以为,从四个方面入手,以构建以为人本、科学高效的煤炭企业思想政治工作大体系为主要目标,以机制创新,增强煤炭企业思想政治工作实效,为煤炭企业的和谐健康发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。     

思想政治工作是推动煤炭企业改革发展的重要保证

思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线。要充分发挥思想政治工作的重要保证作用,助推煤炭企业健康稳定可持续发展。本文试从创新思想政治工作思路、增强思想政治工作针对性以及提高思想政治工作实效性三个方面阐述思想政治工作对推动煤炭企业改革发展的保证作用。     

浅议如何做好企业宣传工作

<正>宣传工作是思想政治工作的重要组成部分,在市场竞争日趋激烈和改革的不断深化的新形式下,宣传思想政治工作不仅关系到企业文化建设和思想工作的成败,而且关系到职工队伍的和谐稳定与发展,因此,国有企业的持续健康发展离不开宣传工作。一是要从讲政治的高度来认识和重视宣传报道工作。宣传报道是党的喉舌,充分发挥宣传报道的作用,就是发挥传统的政治优势,就是实     

坚持“三贴近”原则 创建和谐企业

企业思想政治工作要为创建和谐企业服务,最根本的还是要坚持"贴近生活、贴近实际、贴近员工"这一思想政治工作的"三贴近"原则,紧密结合企业改革发展的实际,不断增强企业思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感染力,为企业发展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。     

增强思想政治工作 促进企业的和谐发展

在和谐企业构建中,应对思想政治工作的作用进行高度关注,运用切实有效的措施将思想政治工作进行加强和改进,同时,关注思想政治工作方式方法的创新,严格按照思想政治工作的实际情况,使其紧贴职工和生活,有效将思想政治工作的针对性和有效性得到增强,使其作为思想政治工作凝聚人心的关键,在构建和谐企业中发挥着强劲动力。     

浅议思想政治工作在煤炭企业发展中的作用

努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新,做到认识上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新举措,使煤炭企业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等。总体而言,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想。     

浅谈和谐企业的创建

<正>一、用思想政治工作构建和谐思想政治工作是创建和谐企业的重要政治优势。要充分发挥思想政治工作的宣传、教育﹑引导﹑激励等功能,为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神动力。组织职工深入学习中     

抓好思想政治工作促进三项制度改革

全面贯彻十六大精神，进一步推进国有企业劳动、人事、分配三项制度的改革，关键是要做好职工的思想政治工作。职工是三项制度改革的主体，只有充分发挥思想政治工作的作用，围绕职工所关心的重点问题，做好深入广泛的宣传教育引导工作，从职工思想观念上减少改革的障碍和阻力，才能确保三项制度改革目标的实现。思想政治工作要起到宣传教育作用职工对三项制度改革忧心忡忡，担心在改革中自己利益受损，因而在思想上产生想改革，又怕改革的心理。在职工思想徘徊时只有通过思想政治工作的政策理论宣传和思想形势教育，帮助职工理顺情绪，消除…     

发挥思想政治工作在推进石化矿区和谐发展中的作用

思想政治工作是党的政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线。是企业贯彻党的政策的保证。多年来,石化企业思想政治工作面对新形势、新考验。大胆探索．勇于实践,在企业推进改革、促进发展、稳定人心、凝聚队伍等方面发挥了重要作用。当前,社会情况错综复杂。石化矿区市场化改革正处在攻坚阶段和发展的关键时期．改革涉及职工切身利益,职工思想问题和实际问题增多,思想领域不可避免地会出现一些影响队伍稳定．制约企业和谐发展的新矛盾、新问题．这对新时期加强和改进石化矿区思想政治工作提出了全新的要求。     

新时期国企思想政治工作应开拓创新

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到企业发展与职工队伍的和谐稳定,而且也关系到社会经济的发展与社会的和谐稳定。在这种形势下,如何从了解职工、关心职工、教育职工入手,把宣传和思想政治工作做"活"、做"实"、做"准",是企业思想政治工作者面对的重要问题。党的十八大报告指出,"要毫不     

搞好煤炭企业思想政治工作之我见

加强煤炭企业的思想政治工作,是企业现实工作的需要,也是企业改革发展稳定的必要保证和重要动力,更是煤炭企业推动全局工作的传统优势所在。搞好煤炭企业思想政治工作,需要多角度审视,全方位关注,各部门协同配合。笔者结合企业工作实际,就搞好思想政治工作粗浅地谈一些个人的认识。     

发挥思想政治工作优势推动煤炭企业保卫工作

武装保卫工作是煤炭企业安全生产经营的重要保证,为矿区稳定和谐提供坚强支撑,是煤炭企业实现安全发展、科学发展、跨越发展的强大后盾。要持之以恒坚持不懈地抓好武装保卫工作为企业发展创造良好的内外部治安环境,促进企业实现又好又快发展。本文论述了如何发挥思想政治工作优势进一步推动煤炭企业武装保卫工作的新发展。     

浅谈和谐企业的创建

一、用思想政治工作构建和谐 思想政治工作是创建和谐企业的重要政治优势。要充分发挥思想政治工作的宣传、教育﹑引导﹑激励等功能,为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神动力。组织职工深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,用马克思主义中国化最新成果武装职工,不断提高职工的政治思想素质,     

煤炭企业的思想政治工作研究

文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等。总体而言,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想政治教育,努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新,做到认识上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新举措,使煤炭企业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

做好矿井转型发展期间思想政治工作的思考

随着国有煤炭企业做大做强，机遇与挑战并存，职工思想在发生着潜移默化的变化。因此，做好新形势下国有煤炭企业在转型发展期间彤n、一。EB想政治工作，发挥思想政治工作者在工作中“润物细无声”的作用，对矿井安全生产、矿区和谐稳定起着十分重要的作用。     

创新“四会”平台机制 推动企业健康发展

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。要发挥好这个优势,助推企业发展,笔者认为创新思想政治工作研究会、企业文化研究会、党外知识分子联谊会及职工文艺创作协会机制,构筑企业思想政治工作大格局,必定会统一全员思想,激发干劲,实现发展。     

发挥思想政治工作优势 做好困境中煤炭企业工作

<正>思想政治工作是党的优良传统,也是政治优势所在。当前,煤炭企业面对着煤炭资源枯竭、产能过剩、价格大幅下降,人力成本大幅增加的问题,煤炭企业的生存发展遇到了前所未有的挑战,这种情况下,就增大了做好困境中煤炭企业基层思想政治工作的难度。新形势下,如何发挥思想政治工作优势,保证党的方针、政策全面贯彻落实;如何充分调动起煤炭企业广大基层干部职工的积极性,保证职工队伍稳定和各项改革举措实现,确保企业顺利渡过难关,已成为煤炭企业基层党支部思考的课题。