建设服务型政府路径探析

服务型政府建设是我国经济社会协调发展的必然要求。服务型政府的核心思想是以人为本，强调政府为公民、为社会大众服务。建立和完善服务型政府的核心工作起加强公共服务体系建设，建设法治型政府、创新政府、责任政府、阳光政府、电子型政府。     

对建设诚信政府的思考

建设诚信政府是强化政府权威、提升政府公信力、塑造政府形象、促进政府勤政廉政、务实高效的现实需要。诚信政府建设需要提供良好的制度平台,为政府走向诚信提供有效的制度安排。     

政务公开与服务型政府建设

一、政务公开是建设服务型政府的重要路径 深化行政管理体制改革的重要目的是推进政府转型，而政府转型的基本目标取向是建设服务型政府。服务型政府内在地包含了民主、法治、责任、有限、透明、廉洁、效能等特征性要素。服务型政府首先应该是透明政府。政务公开不仅是建设透明政府的必由之路，而且是塑造服务型政府其它特征的必要条件。     

经济管理中的政府失灵与现代政府的构建

经济管理是政府的基本职能之一,经济管理中政府在弥补和纠正市场失灵的同时也会产生政府失灵,政府机构的内在性问题、决策者的有限理性、政府决策体制及方式的缺陷、政策实施和执行上的障碍以及政府决策追求的目标与公共利益的偏离是政府失灵的原因,构建职能有限、规则导向、负责任、透明、诚信、服务型的现代政府,既规范政府的职能、行为,又优化政府的体制,是克服政府失灵的根本出路.     

构建服务型政府的现状分析及对策研究

服务型政府是以公民为中心的政府、职能有限的政府、行政行为有效的政府、法治政府、责任政府、民主参与的政府。新中国成立以来,一直在探索如何建设一个民主、活泼、高效的社会主义政府体系,进入21世纪,中国启动了创建"服务型政府"的进程,在分析其现状的基础之上,找到原因,并提出了相关对策。     

让政府服务于市场经济

要促进市场经济的发展,申性政府、阳光政府、高效政府和“廉价有限政府”是政府较好的定位。     

大学生就业难与政府就业促进

大学生就业事关民生和社会稳定,政府承担着义不容辞的责任和义务。政府在促进大学生就业工作中做出了很多的努力,但也存在着政府促进就业工作缺乏考核和问责、政府调控不力导致结构失衡、政府服务不到位、政府立法滞后、政府相关制度保障不健全等困境。因此,必须从转变政府发展战略、加强政府宏观调控职能、强化政府服务责任和完善法制建设与制度保障等方面入手,切实促进大学生就业。     

加强政府领导力建设研究

党的十八大报告提出全面推进政府体制改革,加快建设服务型政府、法治政府,从而实现政府治理现代化。在建设服务型、法治政府的过程中,提升政府领导力、决策力、协同力则无疑有着至关重要的作用。鉴此,文章从影响政府领导力建设的因素进行探讨分析,论述了政府领导力的体现形式及建设策略。     

中国地方政府财务透明度影响因素研究

政府财务透明是廉洁和高效率政府管理和控制的基础,是评估政府管理绩效与受托责任履行情况的重要指标.本文以中国346个地方政府为样本,探究影响地方政府财务透明度的主要因素.结果发现,政府富裕程度、政府财务状况、居民人均收入和居民受教育水平都对政府透明度有显著影响；而政府规模与政府级别对政府透明度的影响并不显著.综合这些结果,我们发现政府自身无法改变的客观因素(譬如:政府规模与政府级别)不会显著影响政府财务透明度,政府财务透明度主要受到地方政府主观可以操控的因素影响.     

法治政府视阈下构建我国和谐社会的对策研究

法治政府是政府行为合法化的表现,也是贯彻依法治国方略、加快政府法治化建设的方向,和谐社会作为政府始终追求的重要目标,既需要法治政府提供保障,又为法治政府的建立提供环境支撑,十二五规划初期,以法治政府为保障构建和谐社会,才能推动我国和谐社会的深入发展。一、法治政府是和谐社会的保障法治政府要求政府的行政活动     

社会主义新农村建设中的政府再造

建设服务型和回应型政府是新农村建设中政府再造的重要价值取向,传统政府管理体制、政府行政人员的自利倾向以及政府行政成本软约束制约了政府在新农村建设过程中作用的发挥。社会主义新农村建设中的政府再造需要重组政府行政流程、创新行政管理机制、建设符合新农村建设的积极行政文化。     

浅论政府公信力建设

本文从政府公信力建设的重要性展开,指出政府公信力建设是时代发展的需要,是人民群众的要求,是社会诚信建设的核心.从政府依法行政、政府公共政策、政府绩效评估、政府信息资信和政府官员行为等方面分析了当前我国政府公信力建设存在的问题,提出了健全决策机制、推行政务公开、进行行政问责和提高公务员素质等建设政府公信力的有效对策和建议.     

和谐社会视野中的当代中国政府

构建和谐社会进程中政府起着主导作用。主要表现为:实现和谐社会的目标需要充分发挥政府主体作用;解决当前面临的不和谐问题需要政府主导;经济社会发展进入关键时期需要政府护航;现阶段公民社会发育不健全需要政府培育。但是,在和谐社会建设过程中,政府自身存在比较严重的政府缺陷,表现为政府治理理念不科学,政府职能定位不合理,政府绩效评估不健全,政府腐败形势不乐观,政府行政不作为严重,从而构成了建设和谐社会的障碍。为此,必须进行行政体制的改革,建立和建设人本型、有限型、阳光型、法治型、服务型、创新型、廉洁型、效能型的现代责任政府。     

大部制：政府价值观嬗变的抉择

建国以来,我国政府机构历经多次变革,变革的动因包括政治、经济、社会动因及政府机构自身变革的动因。一国政府机构的设置与该国的政府价值观密切相关。我国的政府价值观历经嬗变,形成了建设服务型政府的价值观。这一政府价值观是国务院政府机构进行大部制改革的内在要求。     

加快构建符合时代要求的电子政务

联合国经济社会理事会从1999年开始,连续两年都把通过信息化改进发展中国家的政府组织、重组公共管理、实现信息资源的共享作为其工作重点。“电子政府”（e—government）一直被发展中国家列为信息化社会发展的第一位。2013年我国政府工作报告中指出：“推进政府机构改革,初步建立职能统一的大部门体制框架。我们始终把实行科学民主决策、坚持依法行政、推进政务公开、健全监督制度、加强廉政建设作为政府工作的基本准则。在规范行政权力运行,建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府方面,采取了一系列新举措,迈出了新步伐。”建设包括效率效能约束机制在内的电子政务,是实现服务型政府、责任政府和法治政府的重要保障。     

地方政府公信力及其价值意蕴

地方政府公信力在理论和实践上日渐成为一个重要的主题。学界对地方政府公信力的内涵尚未形成统一的认识，有能力说、效能说、关系说等，这些不同视角的阐释对地方政府公信力的研究起到积极促进作用。文章认为地方政府公信力在本质上是地方政府履行政府职能、承担政府责任、回应社会公众诉求所表现出的赢得社会公众基于主观价值评判基础上的认可的能力，是地方政府取信于社会公众的能力。地方政府公信力不但反映了公民合法权利、正当利益得到维护和保障的程度．而且其对于获取地方政府合法性、检验地方政府公共性、审视地方服务型政府、评判地方政府绩效等都具有重要的意义和价值功能。     

我国政府失灵及其纠正与防范——政府经济学视角下的分析

政府在干预市场经济活动时，也会发生失灵的情况，我国政府失灵的原因主要是权力寻租、腐败，政府工作效率低，信息不畅，地方保护主义。要从三个方面防范和纠正政府失灵：明确政府角色、深化政府机构改革、转变政府管理职能。     

加快转变政府职能 服务转方式调结构惠民生(二)

正一、政府在转方式调结构惠民生中肩负着重大责任政府职能是政府在特定的社会历史条件下依法所承担的职责和发挥的功能,是一个历史范畴,政府的职能不是一成不变的,它随着社会历史条件的变化而变化。在市场经济条件下,政府具有双重身份,它既是市场主体,又是行政主体。政府作为行政主体,主要表现在:第一,政府征税、提供公共产品,形成政府与公民之间、政府与企业、政府与非政府组织之间的交易。第二,政府是制度的供给者。政府需要建立和完善一套包括政府部门、法庭和监管机构在内     

政府绩效评估与满意型政府建设

我国"构建社会主义和谐社会"宏伟目标的提出,必然要求进一步建设人民满意型政府.而满意型政府建设离不开有效的政府绩效评估.本文在明晰政府绩效评估的概念及其在国内外的发展的基础上,论证了其在发展社会主义民主政治、落实"问责制"、打造"透明"政府、提高政府行政效率、取得人民信任以及增强政府管理能力等方面中的作用,揭示了政府绩效评估在构建满意型政府中的价值.     

一种衡量政府规模的新途径——TSOG模型的提出与验证

自人类有政府以来，政府就存在非理性的膨胀的倾向，也就陷入了精简、膨胀、再精简、再膨胀的怪圈内，社会对政府公共供给的需求是政府规模膨胀的基本原因，而政府本身的体制，权力运行机制和政府职能发展的历史也使政府规模膨胀速度加快，政府规模造成了许多负面影响，因此正确地确定政府规模成为限制政府规模的首要问题。