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论市场经济条件下现代企业家的培育●黄耀民企业家是社会化大生产的产物，企业家阶层的形成与发展，是市场经济的客观要求。推动改革开放和发展社会生产力，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制，必须造就培养一支质高量多的现代企业家队伍。一、企业家在市场经济活动... 相似文献
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略论如何造就宏大的中国企业家队伍钟玉海吴子稳在现代市场经济条件下，企业家群体已成为先进生产力的代表，是一种不可替代的特殊人力资源，是当代生产经营不可缺少的基本要素。与发达国家相比，发展中国家企业家的稀缺程度高、整体素质低、队伍很弱小。当今中国经济的发... 相似文献
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一、企业家(entrepreneur)概念透析 股份公司的发展，现代企业制度的建立，政企分开，所有权与经营权的分离，企业家的形成，是商品经济发展到一定程度的必然产物，也是现代经济生活一种普遍现象。那么，企业家概念应如何诠释呢?... 相似文献
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当前不少国有大中型企业陷于亏损困境，这有多方面的原因，其中缺乏具有开拓精神的高素质的企业家是原因之一。随着以建立市场经济体制为目标的经济改革不断深入，在一个渐趋公平的市场竞争环境下，企业经营者的素质优劣将越来越强烈地影响着企业的前程和方向。我们应该对企业家在现代企业中的功能以及企业家的培育和造就给予更充分的认识。 相似文献
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随着以建立现代企业制度为弘旨的企业改革的力度不断加大，河南省企业经济得到较快发展，在推进企业改革不断发展的诸要素中，企业管理者的素质和地位越来越受到重视。日前，河南省企业调查队对全省103户建立现代企业制度试点企业管理者现状进行了调查，结果显示，河南省企业家队伍的政治素质，业务水平和管理能力较高，市场意识和开拓精神较强，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，特别是在当前国有企业存在诸多困难的情况下，能够积极投身改革，探索搞好国有企业的新路子，为发展企业经济乃至整个国民经济做出了积极的贡献，但是，在企业家的管理和培育过程中，依然存在一些问题，需引起有关部门和领导的注意。 相似文献
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吴景花 《山东经济战略研究》1997,(12):37-38
随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化，企业家职业化势在必行，已成为大多数人的共识。但对于如何推进与加快企业家职业化这一问题，尚有待于进一步探讨。笔者认为，建立健全有效的激励机制和约束机制是企业家职业化的基础与保证，即企业家职业化呼唤建立健全有效的激励机制和约束机制。一、建立健全有效的激励机制是企业家职业化的基础首先，是由企业家的职业特点决定的。在市场经济条件下，企业家作为从事企业经营管理活动的专家，必然面对着复杂多变的市场环境，他们的劳动不同于普通职工的劳动，企业家决定着企业生产要素的… 相似文献
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国内外大量的实践证明,建立现代企业制度与形成企业家制度是紧密地联系在一起的。我们对国有企业进行公司制改造,建立现代企业制度,需要大批职业企业家。没有企业家制度和职业化的企业家队伍,是难以取得成功的。 相似文献
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市场是企业家的市场 ,在某种意义上 ,现代市场经济就是企业家经济 ,市场经济运作的过程 ,实际上就是企业家的行为过程。过去在计划经济条件下 ,国有企业的生产、流通都是按政府管理部门的计划运行 ,企业本身的活动 ,包括生产资金、原料供应、产品销售 ,只要按上级的计划去组织落实就可以了。但是 ,在今天的社会主义市场经济条件下 ,国有企业面临着激烈的竞争环境。机遇与风险同在 ,机遇稍纵即逝 ,风险防不胜防。国有企业在长期市场经济体制下积淀的诸多历史问题 ,特别是企业家人才匮乏 ,难以做到科学管理 ,可以说 ,国有企业如履薄冰。市场经… 相似文献
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企业家是企业的灵魂，也是企业成败关键。无论是国有企业，还是非国有企业，要适应建立现代企业制度的要求，并在激励的市场竞争中求生存、求发展，就必须建设一支高素质的经营管理队伍，造就一大批优秀的企业家。 相似文献
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<正>随着改革的深入进行,一大批产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业必将应运而生,这些新型企业势必需要一大批既有现代管理经验和经营头脑,又懂国际惯例,能够开创局面的新型人才去经营、管理.因此,可以断言,社会主义市场经济体制的建立,必将产生一个特殊的企业家阶层,这既是经济发展的内在要求,也是推行现代企业制度的必然结果.然而,企业家阶层不会凭空产生,我们还必须建立有效的保障机制,使作为特定社会阶层的企业家们,具有相应的社会法律、政治、经济和荣誉地位.一、建立法律保障机制曾几何时,厂长、经理因严格管理、行使职权而被职工殴打、甚至惨遭杀害的新闻时常见诸报端;职代会选举产生的厂长、经理因开罪某个主管部门领导,而被蛮横地以行政手段拉 相似文献
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企业家是市场经济条件下从事个业组织、管理、经营的优秀人才的典型代表。建设一支高素质的现代企业家队伍，是实现企业改革目标，建立现代企业制度的关键。因上，加强企业家队伍建设，不仅是建立社会主义市场经济体制的总体要求，也是一个地区振兴经济的迫切需要，从而成为保证改革开放顺利进行和经济快速健康发展的重要课题。一、充分认识现代企业家的地位和作用，把企业家队伍建设作为一项战略任务来抓邓小平同志指出：“我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才”。要把我… 相似文献
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建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民，刘晓青现代企业制度的建立，不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革，还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍；是现阶段推行现代企业制度... 相似文献
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<正> 企业家管理市场化,是指将市场机制引入企业家队伍管理,充分发挥市场经济的价值规律、价格规律、供求规律和竞争规律在企业家选择、使用、淘汰、流动过程中的作用,使企业家队伍真正成为市场经济的生力军,深入探讨企业家管理市场化的必要性、社会环境及其现实途径,是我们在建立现代企业制度,发展社会主义市场经济,建设企业家队伍的伟大实践中必须解决的重要课题。深圳经济特区作为我国改革开放的“试验田”和“排头兵”,在企业家管理市场化方面,应该进行大胆的探索。 一、企业家管理市场化的必要性 1、企业家管理市场化是完善社会主义市场体系的客观要求。 首先,企业家市场是市场体系不可或缺的重要组成部分。企业家是企业的生产经营管理者,又是社会中的高级人才,所以企业家市场(又称经理市场)既是劳动力市场中层次最高的市场,也是生产要素市场的一个重要组成部分。 相似文献
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有古训：“千军易得，一将难求”。正值全国推进具有中国特色社会主义现代化建设事业的历史进程中，作为国民经济大动脉的现代企业必须具有灵魂，这就是企业家或者企业家素质。近几年来，企业在市场经济中的沉浮事实一再证明，有什么样的企业家，就会有什么样的企业。也就... 相似文献
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江泽民总书记指出：“改革的各项方针政策的贯彻落实，最终要靠企业的经营管理者。”这一论述，阐明了企业经营管理者在企业改革和发展中的极端重要性。建设一支高素质的企业家队伍，使企业家走向市场化，是搞好国有企业的一项重要战略任务，是我国实现经济腾飞的必由之路。我国从计划经济走向市场经济的大趋势是不可逆转的。从计划经济走向市场经济实质上是一个制度的替代、转换和交易过程。在这个过程中的许多经济社会现象，需用制度分析的方法加以阐述和摸索。本文主要从制度角度，研究影响我国企业家成长与市场化的因素。一、传统的计划… 相似文献
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市场经济的实质是在利益导向的前提下以市场为基础力量实现对资源的有效配置。企业家市场作为现代市场经济体系的有机组成部分,在发挥着对企业家资源的有效配置功能的同时,对于现代企业制度的运作更是起着不可缺少的重要作用。一、企业家人力资本市场是生产要素配置的有效形式企业家人力资本市场是实现对企业家经营才能这一特殊生产要素的市场化配置的有效途径。在现 相似文献