煤炭企业如何创新思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线，对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工主人翁责任感，促进煤炭企业改革和发展都具有十分重要的作用。在新的形势下。如何创新企业思想政治工作，为煤炭企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。是一个重要课题。     

浅析思想政治工作在企业发展中的重要作用

随着社会经济的快速发展，企业得到了很大进步。在企业的经营管理过程中人力资源起到了非常大的作用，而对员工的思想政治教育必须不断加强，进而推动企业的政治工作顺利进行，使企业能够健康稳定的发展。不过人本身具有相对独立性，这就使得思想政治工作很难顺利开展，此外，随着人们思想意识的不断变化，企业人员的世界观、人生观、价值观也产生了很复杂的变化，一定程度上增加了政工工作的开展难度。外界环境的变化使得企业必须重视人员的思想政治教育工作，这也是当前企业应该考虑的问题。现主要阐述了思想政治工作对企业发展的重要性，并对如何推动思想政治工作的顺利开展进行了分析。     

企业政工工作存在的问题与对策

煤炭企业体制的改革、社会价值观多元化的发展，影响着企业员工的思想政治意识，使得企业的政工工作面临着全新的工作环境。本文以当前煤炭企业政工工作所存在的问题为论述切入点，全面地分析提高企业政工工作的具体对策。     

企业思想政治工作现状与优化探讨

当前社会经济形势下，企业的发展离不开有效的思想政治工作作为保障。思想政治工作的有效开展，是保持企业正确发展方向的关键，也是提高企业凝聚力和员工思想觉悟水平的重要举措。加强企业思想政治工作的开展，是当前企业实现长效发展所必须重视的内容。     

从煤炭企业的特点看思想政治工作的紧迫性

近年来,国际国内经济形势的压力加剧,煤炭企业的经营遇到了一定的困难。煤炭企业传统上重视思想政治工作,在不同的历史时期思想政治工作为企业发展发挥了巨大作用。在当前煤炭企业经营普遍遭遇困境的情形下,要进一步加强思想政治工作,苦练内功,切实提高思想政治工作的实效性,为企业生产经营服务,不断开创煤炭企业加快科学发展的新局面。     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求,是"三个代表"重要思想的客观要求.当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要.该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针,有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产.     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前市场经济条件下，煤炭企业步入高成本、低利润时代，煤炭市场形势持续严峻，煤炭企业干部员工思想活跃，对思想政治工作也提出了一些新的要求。文章以煤炭企业思想政治工作者的视角，深入探究思想政治工作对于促进煤炭企业生产管理的重要意义，并结合行业实际提出做好思想政治工作的几点要求。     

谈煤炭企业如何践行党的群众路线

随着中国经济增长的放缓,煤炭企业飞速发展的时期已经过去,当前正处在艰难的过渡时期,越来越彰显出党组织的政治核心领导和企业员工群众的主人翁作用。我党思想政治工作,是践行党的群众路线、发挥党组织政治优势、促进经济发展的有效方法和根本路径。因此,当前困难时期煤矿企业更应该坚持把思想政治工作融入企业中心工作中来,努力把党组织的群众工作优势转化为企业的发展优势,使思想政治工作成为企业科学发展的强劲动力,促使煤炭企业走出困难,迈入健康平稳发展的轨道上。     

新形势下煤炭企业纪检监察干部如何开展思想政治工作

近年来，随着我国社会经济的发展，我国已经开始对很多煤炭企业实施主辅分离、跨越发展、整合重组以及减员增效等策略，使得煤炭企业朝着多元化的方向发展，这在一定程度上给煤炭企业的员工带来了新的思想冲击，从而造成了思想政治工作出现了许多新问题和新情况。因此，本文对煤炭企业思想政治工作目前存在的问题进行分析，并在此基础上研究煤炭企业纪检监察干部如何有效的开展思想政治工作，以期促进我国煤炭行业的健康发展。     

人的全面自由发展视域下的企业员工思想政治工作探讨

思想政治工作错位、员工主体性地位缺失和个性化发展受限是当前思想政治工作面临的主要问题。文章认为,企业员工思想政治工作必须立足人的发展需要,既要提升思想政治工作的地位,更要尊重员工的主体性地位和尽量满足员工的个性充分发展需要,实现员工与企业同步发展的互动共赢。     

关于现代企业对青年员工的人文关怀和心理疏导几点思考

当前在企业中,青年员工占有一定的比例,而且处于不断上升的趋势,是当前和今后促进企业发展的重要力量.因此,青年员工是新时期企业思想政治工作的重点对象.为了回应对员工教育"人学空场"的误读,必须真正实现思想政治教育在企业与青年员工交往实践中生成"人"的价值关怀.     

当前企业思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题

企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。文章阐述了做好新时期煤炭企业的思想政治工作的重要性,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题,并提出加强煤炭企业思想政治工作和提高煤炭企业思想政治工作显效度的对策措施。     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

随着社会经济的快速发展,企业得到了很大进步。在企业的经营管理过程中人力资源起到了非常大的作用,而对员工的思想政治教育必须不断加强,进而推动企业的政治工作顺利进行,使企业能够健康稳定的发展。不过人本身具有相对独立性,这就使得思想政治工作很难顺利开展,此外,随着人们思想意识的不断变化,企业人员的世界观、人生观、价值观也产生了很复杂的变化,一定程度上增加了政工工作的开展难度。外界环境的变化使得企业必须重视人员的思想政治教育工作,这也是当前企业应该考虑的问题。现主要阐述了思想政治工作对企业发展的重要性,并对如何推动思想政治工作的顺利开展进行了分析。     

诌议如何加强新煤炭企业思想政治宣传工作

随着当前经济的快速发展,企业思想意识发展也在不断的向多元化发展,逐渐成为企业的战略格局,对于企业的转型跨越起到关键性的作用。新形势下,如何开展煤炭企业职工的思想政治工作来促进煤炭企业持续健康发展,应对煤炭企业的转型跨越发展,是当前煤炭企业思想政治工作面临的巨大考验。     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…     

企业思想政治工作

企业经济工作依托于企业的思想政治建设工作,企业要发展,企业的思想政治建设工作则不可忽视。当前世界经济形势急剧变化,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业如何在新的形势下得到发展,企业思想政治工作成了必须探索的主题。     

浅谈做好当前煤炭企业思想政治工作的对策

近年来,煤炭行业内外形势越来越严峻,受外界因素和客观环境的影响,广大企业员工的思想非常活跃,生产、经营形势都出现了较多的新问题。煤炭企业在给我国经济发展提供能源上发挥着不可替代的作用,文章结合当前煤炭市场形势及企业实际,对当前煤炭企业职工思想政治工作中出现的问题进行了总结,并提出了加强和改进煤炭企业思想政治工作的对策。     

新形势下如何加强煤炭企业青年员工思想政治工作

随着社会的发展,煤炭企业也随着发展而不断扩大规模,煤炭企业市场的竞争也随着规模的扩大而越来越激烈,规模扩大,企业发展难度就也就大了,因为企业的发展被思想政治工作制约着。本文就新形势下如何加强煤炭企业青年员工思想政治工作做一番探讨。     

发挥思想政治优势创新企业党建工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，随着市场经济的繁荣发展，人们的思维方式和价值取向也在发生新的变化。这自然也给企业思想政治工作带来新课题、新挑战。在这种新形势下，作为国有煤炭企业，如何更好地发挥思想政治工作优势，使思想政治工作适应不断发展变化的新形势，转化为助推企业科学发展的优势，成为煤炭企业各级组织和广大思想政治工作者不断研究和探讨的课题。     

试论新形势对国有煤炭企业政工干部的新要求

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现煤炭企业又好又快发展的生命线和灵魂。国有煤炭企业发展的新形势,对广大政工干部提出了新的要求,政工干部必须实现自身素质能力的提升,才能肩负光荣历史使命,出色地做好企业思想政治工作。