城市发展过程中的市民文化构建

市民文化是一种城市精神,折射着城市特有的文化形态和人文个性,反映着市民的精神面貌和行为准则。城市化不仅是市民数量的扩展过程,更是市民文化内涵不断丰富,市民素质不断提升的过程,因此,培育优秀的市民文化,是城市软件建设的重要内容。     

论会计人员素质提升的体系构建

当前,会计行业如何加强职业道德建设,塑造良好的社会道德风貌,除了加强法制建设外,更应该加强会计人员素质提升体系。从评估体系、奖惩体系和培训体系探讨了会计人员提升。     

论受助少数民族大学生理财素质的构建

理财素质是受助少数民族大学生全面发展的重要内容.文章提出从管理能力、理财能力、心理素质、理财思维、理财风险控制能力等层面构建受助少数民族大学生理财素质.     

论通识教育下体育教师职业素质的构建

培养具有独立精神、创新意识、和谐发展的人,是高校培养人才的目标。传统的教育方式很难达到这一目标,通识教育成为必然。通识教育的实践,需要培养具有通识资质的教师。体育教育作为高校培养人才的重要领域,如何在课程教学中实施通识教育,现对体育教师职业素质的构建进行了探讨。     

海淀局队 完成2012年海淀区市民文明素质调查

近日,海淀局队在全区范围内开展了市民文明素质调查。为做好此次调查,局队特别制定了《2012年海淀区市民文明素质调查方案》,并要求严格按照方案开展工作,确保调查结果真实准确。     

文化强市建设视域下的市民素质提升研究

市民素质是城市文明水准、文化品位和核心竞争力的集中体现,其素质的高低直接关系着文化强市建设的进程。市民素质是人文素质、科学素质、创造素质和城市意识素质的内在统一。提高市民素质是文化强市建设的迫切要求、根本保证和追求目标。在新形势下,积极探索提升市民素质的对策是文化强市建设顺利进行的基础和先导。     

浅析构建中国市民社会

改革开放后,中国市民社会组织不断发展壮大。然而,中国市民社会本身作为改革开放的时代产物还处于发展和完善的过程之中,仍然存在着不少问题。采取切实有效的措施来解决这些问题,中国市民社会组织就将更加健康地向前发展。     

高校辅导员素质与能力模型的构建

能力素质模型方法是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法和操作流程。辅导员能力素质模型构建,将能力素质模型作为辅导员能力的标杆,是工作执行力提升的一个重要保证,为他们指明了个人能力应当发展的方向,它为辅导员实现自己的工作目标提供了能力改进的建议。在上级主管的指导下,根据能力素质模型的要求,制定自己未来的学习发展计划,通过自身能力的不断提升来提升自己的个人业绩,进而推动整个学生管理队伍的整体水平提升。     

高校财务人员胜任素质构建与提升——基于胜任素质模型的视角

本文以胜任素质理论为基础构建了高校财务人员的胜任素质,并提出从思想上、自身情况、聘任和考核制度以及教育培训方面来提升高校财务人员的素质。     

长庆油田基层员工能力素质模型构建初探

试图通过对油田基层员工角色分析及对素质模型理论的剖析,建立一套科学合理的基层员工的能力素质模型,使员工明确岗位的成功标准、承担的责任、需掌握的核心专长与技能,从而激发员工的潜能,利用其优势在扬长避短的情况下提高绩效。     

现代企业财会人员素质创新研究：素质词典编制与模型的构建

基于财会人员在现代企业中的重要地位,编制适用于现代企业财会人员素质词典,并以此为依据来构建现代企业财会人员素质模型,具有重要的现实意义。本文提出了财会人员素质的维度,即行动的强度与完整性、影响范围的大小和主动程度,划分出财会人员的基本素质族,并给出相应等级。在此基础之上,构筑了由成就导向(ACH)、人际理解力(IU)、影响力(IMP)、关系建立(RB)、培养人才(DEV)、团队合队(TW)、演绎思维(AT)、归纳思维(CT)、专业知识(EXP)、自信(SCF)等要素组成的现代企业财会人员素质模型。     

浅谈目标牵引式大学生素质拓展体系的构建

素质拓展对于增强大学生综合实力和提高综合素质具有重要意义。目标牵引式大学生素质拓展体系,是以不同学生群体成长成才的需要为出发点,通过大学生涯规划、职业生涯规划和素质拓展认证三个方面,帮助学生明确自己在校期间的阶段性目标和毕业后的职业目标,提供可实现目标的专业教育课程群和素质拓展活动群,从而实现大学生的全面可持续发展。     

论民法是市民社会的基本法

市民社会与国家的关系由重合到分离,又达到良性互动。民法是政治国家的产物,为了达到国家与市民社会的良性互动,市民社会的基本法只能是民法。确立了民法是市民社会基本法的地位具有重大的理论和实践意义。     

论新形势下法院青年书记员的素质构建

随着<公务员法>的实施和法院队伍建设力度的不断加大,一批从家门,校门,法院门走上书记员岗位的三门青年书记员,正日益成为活跃在各级法院司法审判活动一线的重要力量,他们是法院未来发展的中坚力量,青年书记员工作效率、工作质量以及公正、廉洁等素质的表现,对树立人民法院的形象具有十分重要的意义.     

论现代企业绩效评价体系的构建

现代管理科学理论对人性的一个重要研究前提是"目标人假设",主要意思是说,物质利益和社会目标是人类工作和发挥创造力的根本动因。随着企业管理实践和会计、财务理论的发展,绩效管理研究已经成为管理会计理论和实务的关注重点之一。有效设计绩效评价体系并保证其贯彻实施可以帮助企业更好地实现其战略目标和价值链的优化。     

论现代企业决策机制的构建

建立现代企业制度,不仅要建立公司制的企业形式,更重要的是建立适应市场经济要求的经营机制。决策是管理的核心,是决定企业生产经营活动成败的关键,决策机制是现代企业经营机制的重要内容。     

论马克思市民社会理论及法治意义

马克思的市民社会理论是在批判地继承黑格尔思想的基础上建立起来的,它揭示了市民社会经济关系的本质,认为市民社会决定着国家和法的关系,对推动法学研究和中国的法治化具有重大的现实意义。     

论现代企业技术创新与管理者的素质

现代企业的振兴与发展,在很大程度上取决于现代科学的进步与企业管理者的素质。为适应现代企业发展的要求,现代企业管理者必须善于调查研究,勇于开拓创新,具有容人之量。果断决策有魄力,不断提高自身素质。