严重的失误 深刻的教训 执法的警钟 难得的启示——四川彭山县质量技术监督局办了错案输了官司

５月８日,四川省高院终审判决：撤销彭山县法院（ １９９７）彭行初第１１号行政判决,撤销眉山地区中院（１９９７）眉行终字第７号行政判决,撤销彭山县技术监督局（１９９７）第００６号行政处罚决定,本案一、二审诉讼费各５０００元,均由彭山县技术监督局承担。这一判决表明,原告彭山先锋化工厂打了整整３年的官司终于胜诉。技监局的“罚单” ３年来,先锋化工厂无数次奔走于有关部门,一个当年兴旺的工厂如今一片荒芜。这一切,都缘于彭山县技术监督局一纸错误的行政处罚决定。 技监局的“罚单” 经再审查明：１９９７年４月１５日…     

南长山镇大步推进机关改革

山东省长岛县南长山镇在机关改革工作中,按照“小政府、大服务”的要求,本着“精简人员,合并职能”的原则,从本镇实际出发,精兵简政,创办实体,努力使政府职能由单纯管理型向服务、经营、管理型转变,在推进机关改革中迈出了可喜的一步。主要做法是:围绕服务,举办经济实体为切实搞好机关改革,这个镇成立了由党委书记任组长的改革工作领导小组,确立了“兴办实体搞服务,精兵简政创高效”的指导思想。即一手抓精简人员,兴办经济实体,锻炼培养干部,减轻财政负担,一手抓合并职能,勤政高效,竭诚为基层服务,更好地履行政府职能。他们首先本着“精简人员,合并职能”的原则,把业务相关的委、办、站、所,合署办公,精简13名工作人员,占现有机构的22%和机关人员的26%。围绕“立足本地优势,面向两个市场,为     

潮平风正驶大船--蓬莱基建审计为政府日均节支14万元的背后

山东蓬莱,素以“八仙过海”的神话传说而著称于世。新春伊始,从这山清水秀的人间仙境,又传来另一组神话般的数字:2003年,该市审计局完成基建工程审计项目151个,审减工程造价5273万元,平均每天为政府节支14.4万元。一年审计151个项目,听来好像数量不大,但这却是由该局基建审计科3名审计人员完成的,相当于每人审计50个、7天完成1个!日均节支14.4万元,令人震惊却又不容置疑!它相当于该市政府地方财政日均收入的八分之一,相当于3名审计人员1天挣出了他们3年的工资。工作量如此之大,工作压力如此之重,而成效却又如此之丰,其经验何在、诀窍何在?带…     

撤县之痛在哪里

宁夏陶乐县被撤销,600多名干部分流各地。干部们调走了,县城经济竟随之崩塌,餐饮、服务、维修、百货各业一片萧条,有的店铺干脆关门。撤县之痛引出了一个尴尬话题:公款消费竟然左右了一个县城的经济。“有钱人都走了,生意真没法做了。”陶乐县最大百货商的话耐人寻味。陶乐的有     

适应国有资产运营的需要 造就高素质内审干部队伍

制约和影响企业发展的内部因素很多，但从深层次上分析可以概括为经济因素和非经济因素两个方面。在非经济因素中，又主要包括领导班子和管理两项内容。一个团结而富有战斗力的集体，能够把全体职工凝聚起来，促进企业的大发展。因此一名好干部，一个好的领导班子本身就是企业的一笔巨大的财富，是一大笔无形资产。管理出效益，这是个基本的道理。目前，由于管理工作不到位，管理工作的退化，企业中“跑、冒、滴、漏”现象比比皆是，给企业带来了巨大的损失。从整体上评价，应该说近几年企业管理工作是下降的。内控制度不健全，管理上不严不…     

审计动态

石家庄市审计局认真传达学习张成起同志在机关处级干部理论培训班上的讲话首先,局党组召开了党组扩大会,由局党组书记、局长郜志组织全体领导班子成员进行了认真的学习讨论,大家一致认为:张成起同志的讲话,是一部很好的干部理论教材,它对于提高干部的理论政治素质,加强机关领导班子的建设有着极其重要的指导意义。其次,局党组决定,在全局开展学习《做一名新时期合格的领导干部》的活动。机关党委把张成起同志的讲话复印成册,下发到各个处室,并制定了学习计划,开展了“入党为什么”“当干部做什么”的大讨论,从而保证了学习活动的落实。（石…     

梁庆德：悲喜世界

大起大落，大悲大喜这或许就是梁庆德在2007年的表情。 “世界品牌”新口号下的格兰仕空调的业绩却在2006年遭遇了罕见的下滑，行业排名由上一年的第四名滑到了十名开外。这样的结果显然不能让梁庆德接受。于是，在他的指引下．梁昭贤被迫将格兰仕的组织架构又一次进行了大变革，     

丹青难写是精神

张翔燕,一名39岁的军转团级干部,2000年以省直机关军转干部考试第一名的成绩考入山东省审计厅。从一名带兵的女团长,转为一名审计工作者,这是人生多大的跨越和考验!张翔燕跨过了难关,经受住了严峻的考验。短短的两年时间里,她考取了审计师资格,通过了国际注册内部审计师的2门课程,参加注册会计师考试,税法考了55分,审计考了56分。这样的成绩,一个多年搞审计的人也未必能做到!她现在是审计业务骨干,税收问题的“专家”,连续3年被评为优秀共产党员。她是如何创造这一“奇迹”的?有人说她是“才女”,有人说她是“电脑”,但有谁知道,这样的成绩…     

见义勇为——技监干部捉歹徒

“抢钱啦,快来人啊!” 1997年9月28日上午10时许,尉犁县技术监督局干部惠黎明、黄万象、黄明辉三人在该县技术监督局门前候车,准备外出执行任务时,听到有人在大声呼救。 惠黎明等三人闻声望去,只见一名30岁左右的男子左手上绕着衣服正慌慌张张地由县防疫站向技术监督局方向飞奔而来。这时,又听见奔跑的男子后方传来呼叫:“抢钱啦,堵住他,抓住他!” 见此情景,惠黎明等人即刻明白了,向他     

有心栽花花盛开--秘书从业初期的经历与感悟

我走上秘书工作岗位,是由于一个偶然的机遇. 　　1990年,石家庄市委办公厅成立督查处,要从市有关部门选调3名不同年龄、资历和专业的同志从事这项工作.巧合的是,28岁、读过中文专业、正在宣传部门从事新闻报道工作的我,正好在省报上发表了一篇阐述干部要带头转变作风的署名文章.由于这篇据说“写得不错“的文章,我进入了有关领导的视野.就这样,我被调入新成立的市委督查室,由一名宣传干部改行做起了秘书工作.……     

丹心献审计 热血铸忠诚——记新疆阿克苏地区库车县审计局局长郭智跃

石油城复活了。库车这座坐落在天山南麓、塔里木盆地北缘的城市在丝绸古道上曾几度衰落,如今又成为塔里木石油、天然气开发的主战场,国家西气东输的主源地,经济实力在新疆名列前茅。在这片土地上,郭智跃带领着库车县审计局全体审计干部守护着国家资产的安全,那一座座拔地而起的楼房、一个个新开建的工厂、一条条宽阔的     

我们怎样办奥运

今年年初,东南大学建筑系郑光复教授《建筑的“艺术”骗局》一文,指出在建筑中假借“艺术”之名,制造不合理方案,势必导致大浪费;在方案阶段即大幅超过标书规定投资规模的国家大剧院,继这项目之后又有北京奥运场馆的“鸟巢”、“水立方”……郑教授说,“建筑有个全球性潜规则:建筑造价越高,设计费越多,回扣越大。那么,蓄意浪费应是一个冰山之巅的信号!”     

对撤销生产单元后基层党支部开展工作的几点思考

按照上海石化实施低成本战略和优化组织结构的要求，2007年公司实施了撤销单元一级管理体制的改革措施，由原来的三级生产管理扁平化为二级生产管理模式。期间，热电总厂先后在第一季度3月份完成了燃料输运站2个生产单元的撤销工作，第二季度6月份又完成了热电一站、二站9个生产单元的撤销工作。目前，热电总厂内部二级生产管理体制正在平稳运行，各级干部和管理人员也在不断地适应新的生产管理体制所需的管理要求，努力做到体制上平稳过渡，管理上主动到位，确保生产不乱，管理不断，队伍不散，为全面完成各项任务而努力。     

加强班子建设 为群众办好事办实事 “中国乡镇之星”基本经验之五

“中国乡镇之星”乡镇在物质文明和精神文明建设上,取得了令人瞩目的成绩。它们是我国农村两个文明建设的缩影,是建设社会主义新农村的远景和方向。这些成就的取得,无不浸透着乡镇领导班子的心血。从某种程度讲,这些乡镇的今天,是乡镇领导班子思想和行动的结晶,这些乡镇事业成功之谜,在于有一个团结、高效、求实、创新的领导班子。“做官一任,造福一方。”共产党的干部无论职务高低,都是人民公仆。河南省辉县市孟庄镇党委书记     

适应物资形势发展 抓紧培养后备干部

改革开放以来，上海物资系统各级领导班子在革命化、年轻化、知识化和专业化方面有了巨大的变化，一大批优秀中青年干部充实进各级领导班子，并已建立了一支基本能适应需要的后备干部队伍，队伍建设已趋于正常化和制度化，从而使各项工作增添了生气和活力。物资工作是一门专业性很强的经济工作，对工农业生产和人民生活都有密切关系。因此要求物资部门有一大批政治上强、业务上精、懂生产、会管理的人才，尤其是在开发浦东，发展外向型经济中，更需要一批真正懂行的经济干部。但是，目前物资系统的干部队伍还存在不少问题，有许多不适应的地方。首先是一部分领导班子和主要经营业务岗位上的干部年龄偏大。“八五”计划和十年规划期间，领导班子中有相当一部分有经验的领导干部或在关键性业务岗痊上的专业人员将要退下来，有的行业和单位可能占领导班子的三分之一，这将使我们面临一个干部“断裂层”。其次，领导班子成员的个体素质和整体结构不合理，有的领导班子专业性不足，相容性差；有的分工不合理，优势难以充发发挥有的关键性专业工作中缺少真正的“内行”等。目前“单一型”干部较多，“复合型”干部较少，因而在一些领导班子中多面手较少，工作就不够稳定。由此可见，为了适应社会主义经济形势发展，我们要不失时机地创造条件，加快物资系统后备干部的培养。     

以改善经济发展环境为核心 为地方经济发展注入活力——克山县地方税务局工作纪实

克山县地税局从开展“百日会战”、“税收专项检查”以来，已有40余名税务干部、9个检查组工作在检查第一线。领导班子放弃“十一”长假，带领中层干部深入15个乡镇、7个分局（所）进行调研，全局干部双休日不休息，每天加班加点，以饱满的工作热情，忘我的奉献精神，置身于税收事业。他们敢打敢拼、无私无畏的敬业精神，不能不叫人肃然起敬。     

由吃派饭想到的……

最近下乡到一个偏僻小村,在村民家里吃了几天派饭。没想到这成了村民的热门话题。他们说:“哎哟哟,干部吃派饭又兴给钱了!”“共产党的老作风又回来了!”……区区小事竟引起轩然大波。经过深入了解,原来近几年来上面来的干部到村吃饭一律不开给钱,全由村委会统一招待。村民都知道,“羊毛出在羊身上”,到头来还得村民从口袋里掏。据说有个村子公布财务帐目,两年功夫仅吃饭补助、买罐头、烟酒就开支了1.7万     

认真贯彻新会计法 遏制会计造假

１９９９年１０月３１日,第九届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议,通过了新会计法,并将于２０００年７月１日起施行。通过认真学习,我认为修订的“会计法”对会计造假现象能够起到遏制作用,而且可操作性强。当前在会计工作中的造假现象主要表现在以下几个方面。(一)由领导指使,强令会计人员造假帐这种行为往往是企业出于自私的某种目的而为之。在不同形式的企业中具有不同的表现形式。在国营企业中,是虚增收入骗取政府奖励,进行虚报、浮夸,以此达到个人目的。对于这一现象,群众曾辛辣地讽刺说:“数字出干部,干部出数字。”在外资企业…     

寻找支点──首钢塑造企业精神纪实

一位科学家曾经说过：给我一个支点，我将撬动地球！面对激烈的市场竞争，每个企业都需要这样一个支点，以运用科技和管理的杠杆撬动市场这个“魔球”。“做四有职工，创一流产品”！对万首钢人经过一年时间的熔炼，于1997年2月20日将这十个字写进了党委的决议，并在首钢精神文明大会上，正式确认为首钢的企业精神。这是首钢在“两个根本性转变”过程中的重要选择，这是一个国有大企业用精神文明建设推动物质文明建设的新尝试。1995年春天，中央调整了首钢领导班子，从此，首钢的改革与发展迈开了新步伐。首钢新领导班子在实事求是分析了首…     

营口市审计局科以上干部参加省厅集中培训

为了提高审计干部素质，进一步加强与省厅的沟通，在和省审计厅协调之后，营口市审计局领导班子研究决定于2007年12月24日至29日选派15名科以上干部，由副局长张令同志带队，参加省审计厅审计干部集中培训。在为期一周的培训中，他们上课认真听讲、认真做好课堂笔记，课后积极讨论，消化当天学习内容。整个学习结束，大家感到受益匪浅，普遍认为这是一次非常有意义、