70%原则的管理智慧

松下电器的创始人松下幸之助,被日本称为"经营之神",他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为:糊涂用人智慧70%原则。这种管理思想,是中国"中庸"思想的发展,通过70%原则,在70%的层面上获得均衡,可以有效地处理用人中的矛盾问题。"水至清则无鱼",也许70%原则能更有效地解决用人中的矛盾。     

70％原则的管理智慧

松下电器的创始人松下幸之助，被日本称为“经营之神”，他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧70％原则。这种管理思想，是中国“中庸”思想的发展，通过70％原则。在70％的层面上获得均衡，可以有效地处理用人中的矛盾问题。“水至清则无鱼”，也许70％原则能更有效地解决用人中的矛盾。     

改革开放以来研究老子教育思想的文献综述

老子的思想是博大、深邃的,他的教育思想也是丰富的,精辟的.该篇大致总结了改革开放至今老子教育思想的文章,基本上概括了老子<道德经>中有关教育方面的内容,包括教育内容,教育原则、与卢梭教育思想的对比以及其"不言之教"隐形教育思想.     

蔡元培美育思想述评

蔡元培是中国倡导"美育"的第一人.他认为美育可以陶冶感情,可以让人日趋高尚;可以去私忘我,超脱利害;可以净化生活,美化人生.本文就蔡元培美育思想的主要内容、思想来源及其哲学基础进行简要介绍及评价,以期对蔡元培美育思想有一个理性的认识.     

国有企业用人机制的研究

企业的竞争,其本质是人才的竞争.所以,用人机制的问题极为重要.加入WTO之后,为了应对即将到来的激烈的国际竞争,我们必须继承我国古代用人思想之精华,同时吸取发达国家用人制度之长处,结合我国国情和企业的实际,尽快建立起一套新的国有企业用人机制.     

《老子》对现代企业管理的几点启示

<老子>蕴涵了丰富的管理思想,"道"可以作为企业管理的指导原则,"无为而无不为"可以理解为企业管理的最高境界,人本管理、柔性管理是老子管理的具体措施,老子"人尽其用"的人才观对我们实施企业人才战略很有帮助.挖掘老子管理思想的现代意义,有助于我们加强和深化现代管理理论.     

认真学习"三个代表"重要思想努力探索人事制度改革新路

新的形势任务对选人用人制度和干部队伍建设提出了前所未有的新课题、新要求.做好新时期的组织工作,深化人事制度改革,必须坚持以江总书记"七一"讲话的"三个代表"重要思想为指导,紧跟时代步伐,高扬创新旗帜,不断探索新时期构筑领导人才的新路子、新途径和新方法.改革创新要以观念创新为先导.     

郭沫若自我表现的主情主义美学观

郭沫若前期的美学思想是一种强调自我表现的主情主义.他非常重视文学与生命之间的关系,主张"生命底文学".生命的文学要求创作主体做一个"伟大的婴儿",做一个"乐观的人".同时,他重视文学与情绪、节奏之间的关系,认为"文学的本质是有节奏的情绪的世界".正因如此,他倡导诗歌的表现自然而然,"诗的创作贵在自然流露",认同宗白华的"诗人底宇宙观以泛神论为最适宜"的思想.他的泛神论思想是在"五四"文化语境中斯宾诺莎的泛神论与"五四"精神结合的综合体.这一思想激发了他对文学本身的理性思考和创作实践活动.     

从本体论、天道观到人道观——老子“道”论探析

老子开道家思想之先河,其思想博大精深。"道"是他哲学体系的最高范畴,居于其中的核心地位,且老子的"道"论思想本身就是一个逻辑严密的体系,包括三方面含义:作为宇宙起源的本体论意义上的"道;"作为自然万物运行规律的"道;"作为修身、治国原则规范的"道"。     

黑格尔的认识论思想

黑格尔通过对哲学史上思想客观性三种态度的批判,确立了思维与存在同一性的认识论基础,提出"实体即主体"的认识论原则,以把握绝对理念为认识论的最终目的.他力求找出贯穿在认识领域的发展线索,结束以为人的思想具有最终性质的看法,指出真理是包含在认识过程本身中,包含在科学的长期历史发展中,这就是黑格尔神秘体系中的珍宝,这些珍宝就是在今天也还具有充分的价值.     

论胡宏的教育思想

作为湖湘学派的开创人,胡宏设院办学,培养了一批湖湘学子,形成了具有胡氏特色的教育思想.胡宏鄙视教育或读书是为着升官发财,他以"经世致用"为指导,奉行"知行并重、体用合一"的教育原则.在具体的学习方法或学习态度上,胡宏重视"学"与"行"的关系,更强调"行"的重要性.他认为学习应该循序渐进,切忌骄傲自满;须在论辩中消弭困惑,增长知识;须在无疑处见有疑,反对人云亦云;注重生产实践,反对脱离劳动的迂腐学习生活等等.胡宏针对南宋的教育现状,提出了自己的教育目的与教育方法,并付诸实践,为湖湘特色的人才群的培养开辟了道路.     

从“中间地带”到“三个世界”看毛泽东国际统战思想的价值取向

"中间地带"思想和"三个世界"理论,是毛泽东国际统战思想的重要内容。毛泽东的国际统战思想在坚持独立自主、又联合又斗争的原则基础上,发展进步势力,争取中间势力,孤立顽固势力,团结一切可以团结的力量,反对霸权主义,维护世界和平,以保护国家利益和维护国际社会总体利益。这是毛泽东国际统战思想的价值取向。     

论江泽民对邓小平新型党际关系思想的继承与发展

江泽民同志在新的时代条件下,继承邓小平新型党际关系思想,坚持邓小平提出的党际交往四原则.同时,他又根据国际政治形势的变化,科学地界定了中国共产党对外交往的对象和目的,发展了邓小平新型党际关系思想.     

与时俱进选贤任能--人行克州中支人事制度改革纪实

新年伊始春意闹,天马啸啸奋蹄疾.地处帕米尔高原的人行克州中支科级干部竞聘上岗、科员双向择岗(以下简称"双聘")工作,历时35天,于2002年元月底圆满结束.这是该中支根据人行西安分行关于干部人事制度改革的精神,以"三个代表"重要思想为指导,与时俱进,立足当地实际和履行央行职责需要,率先在边远少数民族地区加快干部人事制度改革步伐,拓宽选人用人渠道的大胆探索和尝试.     

略论张謇的市场经济思想

张謇是中国近代民族资产阶级"实业救国"的重要代表人物,他有较全面、较系统的市场经济思想,内容包括:"棉铁主义"思想、"股份制"思想、"利润积累"思想、"利用官力而不为所制"的思想等.     

评郑观应的商战思想

19世纪六七十年代,中国掀起了以"求强"、"求富"为核心的洋务运动,涌出现了一大批提倡学习西方的洋务派.早期资产阶级改良派也融入其中.郑观应是改良主义者中的佼佼者,他的思想不仅影响深,而且流传广."商战"是他经济思想的核心,充满浓厚的实践色彩.     

加强高校思想政治工作努力培养跨世纪"四有"新人

在高校,加强高校学生思想政治工作,是贯彻落实<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>的重要举措,本文就此谈几点看法.一、高校思想政治工作必须围绕学校中心工作和改革发展进行思想政治工作要为实现党的中心工作服务,这是一条重要原则,必须始终坚持.高校的中心任务是努力培养"德、智、体"全面发展的社会主义"四有"新人.     

论大学生思想政治教育的"道"与"术"

大学生思想教育工作中的"道"是教育理念和教学原则,在大学日常教育、各类课堂教育和社会实践活动中,应充分发挥马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、和谐社会等"道"的作用."术"是方法策略、行为过程.在思想教育工作中,应从对大学生的人文关怀、心理疏导、校园文化建设及对大学生特殊群体的教育几方面解析大学生思想教育之"术".只有将正确的"道"与有效的"术"有机结合,大学生思想教育工作才能提高到一个新的水平.     

《孙子兵法》中的娱乐营销思想

娱乐营销是当今最有潜力的营销手段,为了使娱乐营销在实施过程中充分结合战略、战术的思想,根据"商场如战场"的原则,本文结合《孙子兵法》的兵法思想,分析了娱乐营销实施中的前期"庙算"、实施过程中的主要"谋略" ,最终在孙子兵法思想的指导下达到"斗乱""形圆"的营销目的.     

浅谈如何树立正确的用人导向

事业兴败,关键在人;用人之要,重在导向.用人导向问题是推动党的事业科学发展的一个根本性问题,树立和坚持什么样的用人导向,用什么样的干部,能否把"对的人在对的时间放在对的工作岗位上",决定着党的事业兴衰成败,决定着一个区域或行业能不能又好又快发展.