收益质量特征体系探析

目前收益质量尚无一个统一的定义.本文认为,收益质量应当包含收益内在信息质量、收益外在报告质量两个方面.收益内在信息质量的特征包括真实性、持续性、变动性、变现性、预测性,收益外在报告质量的特征包括中立性、可理解性、及时性.只有收益内在信息质量和收益外在报告质量都符合要求时,才可称之为高质量的收益.     

影响企业会计收益质量的因素探析

收益是会计的核心概念,也是会计信息使用者特别是投资者最关心的信息.会计信息使用者通常以会计收益为基础通过计算EPS,ROE等指标对企业获利能力进行评价.在目前的业绩报告制度下,会计收益仅反映收益的数量水平,难以反映收益质量.忽视收益质量的获利能力评价是不全面的,不能为科学的决策提供有效的信息支持.本文在这里对会计收益的质量特征进行论述,并据此分析了影响企业会计收益质量的几种常见因素.     

收益的质量特征

国证券市场上发生的一些事件,使人们开始关注上市公司报告中的收益质量问题。许多学者从理论或实证方面进行了一些研究,研究关注的焦点大多集中在收益的可变现性——即从收益是否伴随现金流量方面予以考虑。本文旨在对上市公司收益的质量问题作一探讨。一、收益质量的意义收益,指以权责发生制为基础编制的财务报告中的会计收益,也是财务报告相关使用者所能够获得关于某上市公司的最直接的财务信息。财务报告的编制往往带有或多或少的利益动机或主观倾向,因此在利用报告为主评价企业的价值和经营业绩之前,应先对报告收益的质量进行评价…     

会计收益的质量特征探析

收益是会计的核心概念，也是会计信息使用者特别是投资者最关心的信息。会计信息使用者通常以会计收益为基础通过计算EPS，ROE等指标对企业获利能力进行评价。在目前的业绩报告制度下，会计收益仅反映收益的数量水平，难以反映收益质量。忽视收益质量的获利能力评价是不全面的，不能为科学的决策提供有效的信息支持。本文根据会计信息的一般质量标准，探讨了会计收益质量的内涵及其基本质量特征。     

论我国企业收益报告的局限性及改进

本文简要分析了我国企业收益报告的主要特点,剖析了企业收益报告存在的局限性,指出企业收益报告改革的方向是报告全面收益,并提出了改进企业收益报告的建议,包括在《企业财务会计报告条例》和基本准则等相关的法规或部门规章中增加反映全面收益信息的会计要素,利润项目应按持续性进行分类,主张采用“两张表方式”进行收益信息的列报。     

关于我国全面收益表要素的构想及展望

全面、公允地报告和披露企业真实的业绩水平和获利能力,有助于维护社会经济秩序的稳定和健康发展。由于传统收益表仅对企业在某一会计期间内已实现的收益进行报告,严重滞后于经济事项的实际发生,已不能满足当前使用者对业绩信息的要求。美国财务会计准则委员会（FASB）曾在第3号财务会计概念公告中相对于传统收益概念提出了全面收益的概念：“一个主体在某一期间与非业主方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的权益（净资产）变动。它包括这一期间内除业主投资和派给业主款以外权益的一切变动。”全面收益由净收益和其他全面收益两部分构成。     

试论全面收益观在我国的推行

一、全面收益观在我国推行的意义 （一）全面收益有利于全面反映企业的经营业绩 全面收益被美国财务会计委员会定义为,一个主体在某一期间与非所有者方面进行交易或发生其他事项和情况所引起的权益（净资产）的变动,这包括这一期间内除所有者投资和分派股息外一切权益上的变动。因此,全面收益既能反映以历史成本计价的净利润,也能反映以多种计量属性计价的已确认未实现的利得和损失,使收益报告的内容更丰富,反映企业经营业绩的信息更加广泛和真实,从而满足报表使用者对企业会计信息披露多样化的需求。     

基于财务信息对上市公司收益质量评价的研究

随着我国会计准则体系的不断完善和资本市场的逐步规范,上市公司披露的财务信息日渐成为投资者决策的重要依据,尤其是上市公司的收益信息,收益质量是否可靠,能否稳定增长,是众多投资者关注的焦点.本文在分析收益质量含义、属性的基础上,从报袁项目分析、指标分析等方面探讨收益质量评价方法,以期帮助投资者在阅读报表时能够对上市公司的收益质量进行合理评价.     

论全面收益报告在我国的应用

随着社会经济的不断发展,企业的生产经营活动变得日益复杂,企业所处的环境和使用者的信息需求都发生了显著变化.传统收益表内容不全面、报告不及时、存在收益操纵的可能性等局限性,使业界对改革传统收益表的呼声越来越高.本文从全面收益报告的国际研究现状出发,讨论全面收益报告在我国应用的必要性以及可行性,提出存在的问题和解决这些问题的相关建议.     

企业薪酬制度的设计

薪酬是员工给企业工作而得到的回报。薪酬主要包括外在薪酬和内在薪酬。外在薪酬是指可以最终用货币计量的收益，包括工资、奖金、福利、股权收益等。内在薪酬是指由职务性质和工作条件带给员工的无法用货币计量的收益，如成就感、和谐的人际关系、受尊重感、弹性工作时间等。本文讨论的是外在薪酬。     

论我国会计准则中的全面收益理念及其运用

本文分析了我国新《企业会计准则》在会计目标、会计信息质量特征、会计的确认和计量等方面提出的新理念,指出我国已经具备了实行全面收益的理论基础,阐述了我国存报告全面收益方面取得的进步,并就其改进提出了建议。     

刍探上市公司收益质量评价方法

本文从信息经济学角度出发介绍了收益质量的概念,并结合我国上市公司的有关情况对收益质量的评价方法及收益质量分析应注意的问题进行了研究。     

综合收益报告及其改进

报告综合收益能够提高透明度,减少报表使用者信息收集、分类、分析的成本,提高报表分析效率,更好地服务于决策和业绩评价.本文认为,上述效果的发挥需要综合收益报告进行如下改进:正确区分其他综合收益和资本公积、提供以综合收益为起点计算经营活动现金流量的信息、将利润表更名为"损益与综合收益表".     

政策因素对公司会计信息含量挤出效应研究——来自房地产上市公司的证据

在引入政策变量条件下,我国房地产上市公司财务指标所蕴含的由其股票价格波动衡量的会计收益报告的信息影响削弱并且不具显著性,实证表明:样本期内政策因素对企业财务指标所蕴含的会计收益信息具有实际意义上的挤出效应。因此在实际利用房地产会计收益报告信息过程中,尽管上市房地产企业年度收益报告传递了相关财务信息,但对于财务会计信息利用者、投资者及利益相关者而言,在使用房地产公司财务会计报告信息时结合政府宏观调控政策进行分析可以获取更为准确的信息。     

刍探上市公司收益质量评价方法

本文从信息经济学角度出发介绍了收益质量的概念,并结合我国上市公司的有关情况对收益质量的评价方法及收益质量分析应注意的问题进行了研究.     

上市公司信息披露质量解释能力研究——基于收益透明度视角

本文以深市341家上市公司的数据为基础,运用回归分析的方法,研究了收益透明度指标体系对我国上市公司信息披露质量的解释能力。结果表明,收益透明度对信息披露质量有一定的解释能力,其中收益激进度和收益平滑度指标的联合解释能力优于单指标变量。通过对收益透明度指标体系进行相应调整,与原指标体系进行对比,验证了调整后的指标体系在我国有更好的适用性。     

基于收益实现程度的收益分类及信息利用

本文以收益实现程度为切入点，分析了收益实现程度的内涵，并基于收益实现程度对收益进行了分类。新的分类方式提供的增量信息有利于提高收益列报的质量、改善契约和提高会计信息的决策有用性，因此，会计信息使用者应正确利用不同实现程度的收益信息。     

全面收益会计在我国的适用性研究

随着我国证券市场的发展和投资者素质的提高,报告全面收益在我国有其必要性和可行性。文章分析了我国企业收益确定的特点,指出收益不实是我国企业收益报告中存在的严重问题。在分析了我国报告全面收益意义的基础上,对建立我国全面收益报告进行了思考。本文研究全面收益会计在我国的适用性,以期进一步推动我国财务报表体系的改进,引起人们对业绩报告改革的重视和讨论。     

浅谈收益质量及评价

浅谈收益质量及评价○江西财经大学余新培关于信息质量特征，ＦＡＳＢ在其第二号财务会计概念公告《会计信息的质量特征》中明确提出了有用性这一至高要求，并提出信息要有用必须同时具备两个主要特性，即相关性和可靠性，另外还有可比性。相关性是指会计报表中的信息必须...     

其他综合收益、信息透明度与价值相关性

自美国财务会计概念公告引入其他综合收益概念以来,其他综合收益就成为会计界持续争议的话题.有学者认为报告其他综合收益,是为了进一步提高信息透明度,提高利润表在报告过程中的信息相关性.而另一部分学者认为其他综合收益列报位置发生变化后,会计信息的披露质量提高了,既影响了会计信息透明度,又影响了价值相关性,但并没有通过透明度去影响价值相关性.本文以我国其他综合收益列报位置的变化为背景,利用2012-2015年沪市A股上市公司数据,研究了其他综合收益列报位置、会计信息透明度与价值相关性三者之间的关系.研究发现:其他综合收益列报位置发生变化后,既影响了会计信息透明度,又影响价值相关性,但并没有通过透明度去影响价值相关性.