巡视新形势下国有企业财务管理工作探究

在中国特色社会主义进入新时代、国内国际市场面临新动态的关键时期,对国有企业党风廉洁和财务建设的巡视工作不断深入.为适应国内国际经济发展环境新常态,适应党内巡视新形势,国有企业应当对财务工作的核算与管理提出更高要求,从而维护自身的持续健康发展,为国家、社会、人民提供源源不断的基础力量.文章从国有企业财务管理的主要内容、导向机制出发,为经济新常态下国有企业的财务管理提供助力.     

加强国有企业党内巡视工作的思考

加强国有企业党内巡视工作,就要充分认识巡视工作的重要意义,加强巡视工作规范化、制度化建设,抓好巡视队伍管理,结合实际,善于创新,注重实效,加强监督。     

关于落实国有企业巡视巡察工作的思考

巡视巡察是全面落实党内监督的战略性制度安排.国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,巡视巡察工作对于国有企业加强党的领导意义重大.党的十九大强调,建立巡视巡察上下联动的监督网,推进全面从严治党向基层延伸.基于这个要求,国有企业在深化改革的过程中,要注意将巡视机构对国有企业实行的全面巡视和巡视监督,以及巡察...     

国有企业党建工作的几点思考

党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出,要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。企业党组织建设也必须与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进,发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

对国有企业思想政治工作的几点思考

随着市场经济的不断完善和发展,企业获得的生产经营自主权将更多,员工的思想政治教育相应地也就需要同步强化,多年的工作实践使我们认识到,新时期加强企业思想政治工作,必须要结合企业生产经营实际和新形势下思政工作的特点,在方式方法、内容和手段上要有所创新提高。     

加强国有企业党建工作的几点思考

随着经济的快速发展、社会主义市场经济的不断完善和国企改革的深入,企业员工的思想越来越活跃,且呈现出多样性发展。如何在这种新形势下加强国有企业的党建工作,更好的发挥党组织在国有企业中的核心和先进带头作用,关系到国有企业经济发展的好坏。为此本文从加强国有企业党建工作的意义出发,指出了国有企业当前所面临的现状,并在此基础上给出了解决对策,为国有企业的发展提供了一定的借鉴作用。     

国有企业招标和监督工作的几点思考

招标监督和招标工作是一个不可分割、同步进行的、但又有区分的两项有机结合的和谐矛盾体,要想开展好招标工作,离不开监督,要想监督招标工作,就必须懂招标,并且掌握招标工作的概念、范围、程序和主要环节的细节进行监督。     

新形势下加强国有企业党建工作的几点思考

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实现“两个一百年”奋斗目标,实现民族伟大复兴,必须加强国有企业党建工作,以高质量党建引领保障企业高质量发展。本文基于新形势新任务,探讨国有企业党建工作,助力国家经济社会发展展开讨论,仅供参考。     

国有企业思想政治工作创新的几点思考

当前国有企业的思想政治工作取得很大的成效,对国有企业的生存与可持续发展具有重要的意义。但是在新形势下,国有企业的思想政治工作也面临着重大的挑战,存在的问题也日益突显出来,阻碍着国有企业的长远发展。本文将从当前国有企业思想政治工作的现状以及其存在的问题出发,探索出国有企业思想政治工作的创新之路。     

关于做好国有企业办公室工作的几点思考

企业办公室在企业中有着重要的地位,国有企业办公室作为国有企业运转的重要枢纽部门,起到承上启下、左右协调、沟通内外的作用,具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等职能。在经济社会发展的新常态下,在企业深化改革与创新发展的新形势下,做好国有企业办公室的工作至关重要。     

浅析国有企业党建工作创新的几点思考

坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义的保障。在新时期,企业党建工作面临很多问题与挑战,因此企业党组织要不断创新,与时俱进,不断落实科学发展观,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的机制、方法,使企业党组织成为推动经济发展、服务群众、凝聚核心的动力。     

优化国有企业思想政治工作的几点思考

随着社会进步和市场经济的不断深入发展,国有企业的思想政治工作出现了越来越多的新情况、新问题和新挑战。本文从企业思想政治工作存在的认识错位、形式主义等问题入手,提出了优化国有企业思想政治工作的基本思路。     

国有企业开展巡察工作的几点思考探述

在我国国民经济发展建设的过程当中,国有企业发挥着是非常重要的作用。在国有企业经营管理的过程当中做好巡察工作,能够更加有效的对廉政建设工作进行推进,对职工的合法权益进行维护,构建风清气正的良好生态,对国有企业的健康持续发展来说是非常必要的。本文就分析和探讨了当前新时期国有企业开展巡察工作的相关问题,希望能够更好的提升巡察工作质量和效果,促进国有企业更好的实现改革发展。     

如何做好国有企业行政办公室工作的几点思考

国有企业关系着国民经济的重要命脉,在社会主义现代化建设中扮演着重要的角色。文章通过分析国有企业办公室工作的重要意义以及目前国有企业行政办公室工作中存在的问题,提出了创新办公室工作的方法和途径,希望对国有企业的行政办公室工作人员有借鉴作用。     

如何做好国有企业行政办公室工作的几点思考

国有企业关系着国民经济的重要命脉,在社会主义现代化建设中扮演着重要的角色。文章通过分析国有企业办公室工作的重要意义以及目前国有企业行政办公室工作中存在的问题,提出了创新办公室工作的方法和途径,希望对国有企业的行政办公室工作人员有借鉴作用。     

加强国有企业基层党建政工工作的几点思考

党建工作是国有企业的重要工作之一。文章首先对目前基层党组织党建政工工作中存在的主要问题进行了分析,然后就如何加强企业党的基层建设提出了一些意见。     

关于新时期国有企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是国有企业的政治优势,但随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对我们当前企业思想政治工作提出了新的要求。笔者从理清思想工作与政治工作,思想政治工作与企业文化建设"两个关系",实现思想政治工作要从务虚向务实上转变,从教育员工向服务员工上转变,从单方作战向多方协作上转变"三个转变",搭建目标引导长效机制、量化考评机制、心理疏导工作机制、激励关怀帮扶机制"四项机制平台",从内涵上、本质上和机制上全面创新思想政治工作做了深入思考,望实现企业与员工的互利共赢,有效推进国有企业的思想政治工作。     

国有企业职工培训工作的思考与建议

进入二十一世纪以来,在全球化竞争日益激烈的背景下,国有企业遭遇了前所未有的挑战,企业职工作为企业发展的核心动力,很大程度上决定了国有企业的未来.因此,做好职工培训工作,进一步提高职工素质,对增强我国国有企业的核心竞争力具有重大的意义.本文从我国国有企业职工培训工作的现状入手,对目前存在的主要问题进行了思考总结,并提出了改进国有企业职工培训工作的建议.     

对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

论文分析了在新形势下影响国有企业信访工作的一些因素,通过对问题进行分析和调查问题的起因,提出合理的建议。国有企业应该按照统一运作的原则,建立信访维稳信息共享系统,以增强对信访维稳和舆情信息的研判和预测,系统地解决可能出现的问题。同时,要加强与政府相关部门的交流沟通,利用政府的政策、法律资源,为国有企业的和谐稳定发展提供有效保障。