论我国中小物流企业的发展策略

我国的中小物流企业虽然发展迅速,但普遍存在服务质量、创新意识、品牌形象、营销手段、客户关系等一系列问题,阻碍了企业的发展。为此,必须在营销策略方面努力树立客户至上的服务理念,打造独具特色的物流服务,推广高附加值的增值服务,大力培养物流人才;在集团化方面确立适合的集团化经营模式和经营战略,这样才能够增强企业竞争能力,确保企业的顺利发展。     

科技型中小企业市场资金配置体系研究

由于具有科技型和中小企业的双重风险,科技型中小企业的发展一直受限于资金问题。如何以政府政策和财政资金引导市场资金以满足企业的融资需求,是当前亟待解决的问题。文章在分析各类市场资金风险偏好的基础上,结合科技型中小企业的融资需求,构建了基于投资者风险偏好的市场资金配置体系,研究了该体系构建中的问题并提出了相应的建议,为政府确定对市场资金的引导方向和引导力度、以市场化手段解决科技型中小企业的融资等难题提供了思路。     

家族企业成长中的控制权代际传承

家族企业成长过程中人力资本和非人力资本的扩充必然导致企业中各方讨价还价实力的变化,这种变化同时导致企业不同组织形态演变。本文以资本的社会化和知识的专业化不同区分了古典家族企业、准古典家族企业、现代家族企业、准现代家族企业四种类型。并进一步指出家族企业的演进必须面对企业成长与家族控制之间的两难。     

内部治理、外部环境与农村家族式中小型企业成长

家族式中小企业组织是中国农村社会变革和发展进程中一项制度变迁和制度创新,与农村环境具有天然的契舍性,文章首先对其进行了界定分析了其特征,然后从内部治理和外部环境两个方面,对影响我国农村家族式中小型企业成长的因素进行研究,认为农村中小家族企业“家族化治理”的制度合理性和历史局限性是融为一体的,外部环境因素也对农村家族式中小企业的发展起到决定作用,政策建议提升农村家族企业家的综合素质,实施企业文化创新,改善农村外部环境。     

我国家族企业权力继任者选择指标体系研究

个人生命周期的有限性决定家族企业主进行权杖传递是保证企业永续经营的基础,如何选择适合的家族企业继任者至关重要。受中国家文化影响,在确定权力继任者选择指标时,创始人必然会在商业合理性和血缘亲情之间进行权衡。本文以我国家族企业权力继任者选择模型为基础,通过整理文献以及对样本闽南家族企业创始人和专家的问卷调查,确定了继任者选择指标体系的两大类别——获利能力和欣慰潜力,及23个细分指标,并根据用层次分析法量化结果将各项指标按影响程度进行排序。     

基于组织内部特征的家族企业成长障碍分析及解决对策

企业成长理论认为,企业竞争优势并非来自企业外部环境和有形资产,而来自企业内部的无形资产。因此,解决家族企业成长问题需从组织微观层面着手。我国家族企业内部关系复杂、差序式管理、家长式领导以及企业主能力缺陷等内部特征影响其对无形资产的学习和整合,阻碍了企业成长。组织认同是企业整合内部资源的有效手段,可成为家族企业打造竞争优势、实现持续成长的有效工具。     

促进小微企业发展的税收政策研究

小微企业在国民经济中占有重要地位,完善与改进税收政策对促进小微企业的发展有重要意义.对我国现行小微企业的界定标准和小微企业税收制度进行分析,指出相关税收政策存在的不足,并提出促进小微企业进一步发展的税收政策建议.     

企业社会资本对科技型小微企业成长的影响研究--以动态能力作为中介变量

当前,复杂变化的环境导致企业间竞争日趋激烈,企业如何获取竞争优势促进企业成长至关重要。对于科技型小微企业,“资源基础观”与“核心能力观”已不能很好地解释企业成长问题,动态能力才是企业建立持久竞争优势的关键,而企业社会资本又是企业发展的一种特殊资源和能力。文章通过采用调查问卷收集数据,利用SPSS19.0和AMOS17.0统计分析软件,运用结构方程模型（SEM）进行实证研究,结果表明,动态能力在企业社会资本与企业成长之间起到中介作用,企业社会资本有助于企业形成并提高动态能力,进而影响企业成长。研究结果为科技型小微企业成长提供了理论基础,对后续研究企业成长问题具有一定的参考价值。     

独立董事、资源支持与企业边界连结:由上市家族公司生发

独立董事是连接企业边界内外的社会桥,是家族企业获得外部资源支持的重要渠道,其资源吸纳能力与社会桥的网络结构密切相关。鉴于公司研发投入与公司社会资本吸纳间存在着相关关系,在将独立董事社会桥划分为网络规模、网络构成和网络密度三个刻画维度后,讨论了其对上市家族公司开发支出的影响。实证结果显示,独立董事社会桥的网络构成与公司开发支出显著相关。独立董事占据的结构洞越多,公司越倾向于加大研发投入。同时,网络密度也是影响开发支出的显著变量,密切的交往有助于社会资本的吸纳。     

科技型小微企业融资难及金融支持——基于微型金融的视角

从融资难的实质来看,我国科技型小微企业融资难的原因在于现行金融体系对科技型小微企业的天然排斥。微型金融适应科技型小微企业的融资需求,能够有效解决科技型小微企业融资难题。文章基于微型金融模式的运行,金融支持科技型小微企业发展需要构建微型金融市场、微型金融服务、微型金融政策三者相结合的微型金融体系。     

离婚家庭青少年成长困境与家庭社会工作介入

离婚家庭是单亲家庭的一种表现形式.成长于离婚家庭中的青少年比在双亲家庭中长大的孩子更易在自我认同、人际交往、社会认知、资源获取的过程中陷入困境.家庭社会工作通过运用个案工作、小组工作、社区工作、社会政策、家庭治疗等方法对处于成长困境的离婚家庭青少年进行介入.     

我国民营中小企业人力资源管理外包策略研究

要研究我国民营中小企业如何通过人力资源管理外包解决人力资源管理上存在的问题,并详细说明外包的具体内容、操作和风险控制,最终帮助企业在进行外包时提供切实可行的方案。     

Micro and small enterprises and employment creation: A case study of manufacturing micro and small enterprises in South Africa

South Africa is characterised by extremely high unemployment, at a level that has the potential to derail its future political stability. This paper explores constraints on the job creation capabilities of micro and small enterprises, specifically focusing on the consequences of existing institutional and regulatory frameworks, looking at a panel of firms within the manufacturing sector. This study revealed that most of the small firms interviewed were locked into a ‘coping mode’, and were extremely reluctant to expand, which owners ascribed to inappropriate regulation, outright regulatory failures and/or poor labour relations. At the same time, many employers openly admitted to not adhering to at least some labour regulations. At a theoretical level, it is argued that there is much more to promoting enterprise than the formal protection of owner rights. The paper concludes with an assessment of the possibilities and challenges of the practicalities of reform.     

Small Firm Growth in Developing Countries

Although the vast majority of small firms in developing countries never expand beyond a few employees, some experience rapid and substantial growth. This study explores factors associated with small firm growth. We discuss key findings for four types of factors: (1) individual entrepreneur characteristics; (2) firm characteristics; (3) relational factors (such as social networks or value chains); and (4) contextual factors (such as the business environment). We conclude by suggesting implications for development practitioners.     

家庭结构对金融资产影响的实证研究

文章利用微观数据分析了家庭结构各维度对家庭金融资产的影响。分析发现,家庭生命周期的不同阶段对金融资产有不同的偏好和需求。家庭平均年龄与家庭存款量呈倒“U”型关系;老年型家庭对金融产品有规避倾向;教育程度的提高有利于金融产品的普及;家庭金融资产在城乡间有很大差别。文章提出了丰富居民理财知识、提高居民受教育程度和健全社会保障体系等政策建议。     

规范类家族企业自利行为问题的探讨

中国特定的经济、社会背景，产生了特殊类型的企业形态——类家族企业。即使它不是一种世界现象，但至少在目前阶段，它是一种值得关注的中国现象。通过建立金字塔型的股权结构，类家族企业把“控制权收益”方便地收入囊中。本文从保护中小股东利益角度，通过对类家族企业股权结构及行为特征的解剖，探析类家族企业规范发展的措施。     

Urban Shopping Patterns in Indonesia and Their Implications for Small Farmers

In developing countries, the expansion of supermarkets and other modern food retailers has raised concerns about the potential impact on traditional retailers and fruit and vegetable farmers. Will small farmers, in particular, be squeezed out of this growing, remunerative market by the quality standards imposed by supermarkets? In an attempt to answer this question, we analyse data from a stratified random sample of 1,180 urban households in Indonesia. We find that only a small share of fruits and vegetables are purchased from modern outlets, even among high-income urban households. On the basis of the relation between income and shopping patterns in our data, we project that even after 15 years of income growth, supermarkets will account for less than 40% of urban food spending. The impact of supermarket standards on small farmers may be less dramatic than has been feared.     

中小企业薪酬体系设计

中小企业一直面临着人才危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题。文章分析了中小企业在人才竞争中的优劣势,并针对不同模式的薪酬结构进行评析,进而提出了符合中小企业发展的薪酬设计方案,希望对薪酬管理研究提供一个新的视角。