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《中国质量》2005,(5):91-94,89
一、单选题 1.《卓越绩效评价准则》国家标准发布于 A.1999年B.20(X)年C.ZooZ年D.20(科年 2.《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为 A .GB19580 B.GB/1,16949 C.GB厂r19580 D .GB/219579 3.《卓越绩效评价准则》国家标准不是的工具。 A.指导组织进行规划和获得学习机会 B.组织内质量管理实践方面进行沟通和共享 C.为组织的相关方创造价值 D.对组织进行符合性评价 4.《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准 A.规定了组织卓越绩效的评价要求 B.规定了质量奖的申报评价流程 C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则 D.为组织追… 相似文献
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《中国质量》2005,(5):96-96
课程名称 长度 费用 5月 (卓越绩效评价准则》企业自评师培训 5天 24(X)元 23日一27日/北京 现场质量管理 5天 1《兀K)元 25日一28日/重庆 六西格玛黑带培训 20天 3lXXK)元 23日一27日/北京 1509《拟)质量管理体系国家注册审核员培训 6天 2680元 20日一25日/成都 26日一31日/北京 19日一24日/桂林 150 14(XX)环境管理体系国家注册审核员培训 6天 2680元 19日一24日/成都 20日一25日/北京 IS09(XX)、15014《XK)(新版)、OHSMS18以X〕管理体系内审员培习I{ 4天(单一体系) 800元 16日一21日/威海 5天(两体系) 1 100元 18日一23日/北京 6… 相似文献
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《中国质量技术监督》2012,(12):68-71
2012年8月1日,新修订的《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)及《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2012)开始实施。作为指导性技术文件,《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2012)取代了原有的《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579—2004),增强了对GB/T19580标准系统性、逻辑性和条款理解的诠释。该文件借鉴国内外卓越绩效管理的经验和做法,结合我国企业经营管理的实践,从领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析与改进以及结果等七个方面给出了卓越绩效评价准则的实施指南,有助于《卓越绩效评价准则》的使用者更好地理解和使用该标准。本期栏目刊登实施指南的部分内容,供相关企业读者参考。 相似文献
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《卓越绩效评价准则》(以下简称《准则》)国家标准 (GB／T19580-2004)和《卓越绩效评价准则实施指南》(以下简称《准则实施指南》)国家标准化指导性技术文件 (GB/T19579-2004)已于2005年1月1日开始实施。《准则》是在总结国外成功企业实践经验的基础上,特别是参照国外质量奖评价准则并结合中国实际,为引导中国企业追求卓越 相似文献
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由上海质量管理科学研究院编著的《<卓越绩效评价准则>导读》一书，已经于近日由中国标准出版社出版了，这是我国自今年起开始施行国家标准《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB／T19579)以来的第二本宣贯培训教材。 相似文献
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《中国质量》2005,(2):85
课程类别卓越绩效系列六西格玛系列4月质量管理技术和方法 课程名称实施《卓越绩效评价准则》操作实务研讨班六西格玛导人培训创新型QC技法统计技术应用(适用于150 9000体系)质量工程师(初级)考前辅导班(周末班)质量工程师(中级)考前辅导班(周末班)质量工程师(中级)考前冲刺班(A类,B类)全面质量管理普及教育师资培训长度 4天 4天 3天 5天10天12天2+4天 6天费用1600元1200元600元1000元1000元1200元1000元1200元 3月15日一18日/厦门23日一26日/昆明14日一16日/珠海4月中旬/桂林质量专业技术人员职业资格考试辅导政府项目3月一6月周末/北京3… 相似文献
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一、标准一对联合使用的标准由国家质检总局委托中国标准化研究院组织专家制定的GB/T1958《0卓越绩效评价准则》和GB/Z1957《9卓越绩效评价准则实施指南》标准是一对联合使用的标准。《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩评价要求;用于组织自我评价和质量奖的评价,是一个成熟度标准,它不规定企业达到某一水平,而是引导企业持续改进,不断完善,趋于成熟,永恒地追求卓越。《卓越绩效评价准则实施指南》作为技术文件对《卓越绩效评价准则》内容作了详细说明,为了组织追求卓越绩效提供了实施指南,并以1000分为满分的分值,用于指导组织进行自… 相似文献
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《中国质量》2007,(2):82
课程名称地点时间《卓越绩效评价准则》企业自评师培训厦门3月27日一31日QC小组提高培训南京3月26日一28日现场改进技法南京3月25日一27日质t经理高级研修班苏州3月30日碑月1日内审技巧提高斑北京3月27日一29日1509(X)1质t管理体系国家注册审核员培训绵阳3月22日一27日1509(X)1、150 14(X)1(新版)、OHSMS 18001内审员及整合型内审员培训[*可任选单一体系或整合两、三体系培训]绵阳3月23日一28日详细课程资料可致电中国质童协会卓越培训中心(010一66070443，66o79()98)索取，或登录中国质黄网(~.caq.org.cn)查询。中国质量协会培训中心3… 相似文献
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对2004年公布的<卓越绩效评价准则>和<卓越绩效评价准则实施指南>(以下简称"卓越绩效国家标准")的新修订已定音:新版<卓越绩效评价准则> (GB/T19580)从8000多字精简约1000字;<卓越绩效评价准则实施指南> (GB/Z19579)则增加2000多字. 相似文献
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《福建质量技术监督》2009,(4):34-34
近日，厦门市质监局举办的厦门市质量奖评定标准《卓越绩效评价准则》培训班正式开班，邀请了国内质量管理领域的知名专家、国家标准《卓越绩效评价准则》主要起草人作专题讲座，厦门百家企业共211名的高管人员参加了本次培训。这也标志着厦门市质量奖评定工作全面启动。 相似文献
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《中国质量技术监督》2012,(12):16-19
新修订的《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)经国家质检总局、国家标准化管理委员会批准正式公布后,已于2012年8月1日正式实施,并代替原《卓越绩效评价准则》(GB/T19580—2004)。此次标准修订以我国组织经营管理的实际为落脚点,并借鉴了国外卓越绩效模式研究的最新成果,对提升我国组织的产品服务质量及经营管理水平、增强组织核心竞争力具有非常积极的作用和现实意义。现将新标准的部分内容刊登如下,供读者参阅。 相似文献
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根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，在借鉴和总结近年来国际先进质量管理经验和方法的基础上，针对我国企业质量管理的实际情况和发展要求，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会制定了国家标准《卓越绩效评价准则》(GB／T19580—2004)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB／Z19579—2004)， 相似文献
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《卓越绩效评价准则》国家标准(GB／T 19580—2004)参照国外质量奖评价准则、结合我国质量管理的实际情况和需要．同样把”领导”列为评价要求的第一部分，足见组织的领导在组织创造卓越绩效过程中的重要位置和核心作用。显然．充分认识和把握领导及其领导力为组织创造卓越绩效的核心作用．是组织贯彻实施《卓越绩效评价准则》的前提条件。 相似文献
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标准修订概述2004年,《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2004)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2004)国家标准的颁布,是我国质量管理、企业管理领域中极具重大意义的事件,标志着我国全面质量管理的推进进入到了一个全新阶段。该标准的实施,对提升我国企业的经营管理水平、增强企业的竞争能力,发挥了重要作用,同时也为企业管理理念带来了突破性的变革。通过导入 相似文献