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电力产业是我国经济发展的支柱型产业,供电企业的运营状况对我国的经济增长水平有重要影响。加强企业文化建设是促进供电企业健康发展的必由之路,在当前的电力行业体制下,如何推进企业文化建设是主要问题。本文对供电企业文化的特性作了简要概述,在分析供电企业文化建设现存问题的基础上,提出了供电企业文化建设的策略,以供参考。 相似文献
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随着市场经济的发展,企业文化已经成为企业发展的核心力,越来越引起业内人士的关注。作为在改革中不断创新和发展的供电企业,能不能构筑具有时代精神和行业特色的企业文化,将成为供电企业在新的形势下保持健康发展的重要因素。 相似文献
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随着市场经济的发展,企业文化已经成为企业发展的核心力,越来越引起业内人士的关注.作为在改革中不断创新和发展的供电企业,能不能构筑具有时代精神和行业特色的企业文化,将成为供电企业在新的形势下保持健康发展的重要因素. 相似文献
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廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求.本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四个方面论述供电企业抓好廉洁文化建设的思路并提出建议. 相似文献
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面对知识经济浪潮和它力改革走向纵深的新形势,供电企业必须高度重视企业文化的建设与管理,结合社会主义市场经济和供电企业实际,坚持以人为本,加强执行力建设,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化。 相似文献
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冯秀丽 《商业经济(哈尔滨)》2003,(3):38-39
企业文化:就是企业这种特殊的社会经济组织在一定的民族文化传统、社会文化背景之下形成具有本企业特色的,有关于企业生产经营并紧密地为企业生产经营活动服务的企业精神,精神性群体行为和精神物产品的总和。企业文化的作有:一个是企业文化对外部环境即对社会文化的影响;二是在企业经营管理中的功能; 相似文献
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供电企业中层领导班子,处在企业两个文明建设的第一线,是安全生产、基本建设、资产经营以及企业各项工作的直接参与者、组织者和指挥者,发挥着承上启下、关系全局的重要作用.中层班子和干部队伍建设如何,对于整个供电企业的建设、发展与稳定,意义十分重大. 相似文献
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随着知识经济时代的不断发展与进步,我国供电企业改革也在逐渐深入,供电企业班组文化建设受到了人们的广泛关注.在供电企业发展过程中,强化班组文化建设,可以有效增强企业的核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中占据一席之地.本文主要对供电企业班组文化建设意义进行分析,提出班组文化建设的有效策略,促进供电企业的健康持续发展. 相似文献
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本文分析了供电企业文化建设中存在的问题,探讨了供电企业文化建设的现状,提出了推进供电企业文化建设的对策。 相似文献
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我国企业在企业文化建设方面虽然已取得重要成就,但是必须承认我国企业文化建设同国外先进企业相比仍然存在着不小的差距,其广度与深度还不能有效适应建设现代企业的客观需求,为此,笔者就我国企业如何建设优秀企业文化问题提出了自己的观点。 相似文献
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优秀的企业文化能够使企业各项工作更具层次感与目标感,加强企业文化的建设,并由此引导企业各项工作实现创新,是供电企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文结合我国供电企业的基本特征,探讨研究供电企业工作和企业文化创新的原则及相关措施,对于如何实现供电企业工作和企业文化创新具一定的参考意义。 相似文献
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关于加强企业文化建设的思考 总被引:2,自引:1,他引:1
笔者认为,企业文化可以加强企业的凝聚力,对员工的工作可以起到激励作用,作为企业应加强企业文化建设,能过多种渠道体现企业文化的魅力。 相似文献
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我国企业管理正在从经验管理、制度管理转向文化管理.文章试从企业文化的内涵出发,对企业文化建设提出自己的看法和见解. 相似文献
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企业文化建设战略是山东威海供电公司企业重要战略之一,已纳入公司建设国际一流供电企业指标体系。多年来,威海供电公司努力探索,不断创新实践,打造出了富有威海供电公司特色的“三源”文化体系——即源自优良管理、源自优质服务、源自优秀团队。“三源”文化体系为公司的改革、发展、稳定提供了强大的文化力支撑。 相似文献
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21世纪,经济全球化进程不断加快,企业正面临着更加复杂多变,难以预测的竞争环境,任何企业要想生存和发展,形成并不断提高自身核心竞争力毋庸置疑成为首要任务。一个企业的核心竞争力往往取决于它的生产率、人力资源、管理水平、企业文化、科技创新、市场效率等因素,而企业文化又是这些因素中最核心的一个。鉴于此,分析全球化背景下我国企业文化建设问题将会是件很有意义且富有挑战性的事情。 相似文献
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