谈思想政治工作创新

面对改革开放新形势、新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新,要在领会精神实质的基础上,牢牢抓住加强思想政治工作的重点,努力增强创新意识,在继承中创新,在开拓中前进,使思想政治工作成为改革开放和现代化建设的强大动力和保证。     

论思想政治工作创新

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势。从思想政治工作产生之日起，我们党创造了许多行之有效的方法。这些方法在各个时期都发挥了很好的作用。但是，任何一种方法都是实践经验的总结，它只是一种手段，绝不是一种固定的模式。因此，随着社会发展和人们观念变化，我们必须广泛地吸收和综合利用多种学科的研究成果，结合各自的具体情况，不断研究和探索提高思想政治工作实效的新途径、新方法，进行思想政治工作方法的创新，使思想政治工作在坚持中创新、在创新中发展。     

关于加大高校思想政治教育科技含量的思考

当代科学技术的迅猛发展向新时期高校思想政治教育工作提出了一系列新的要求,因此,加大高校思想政治教育的科技含量已是一个不容回避的现实问题。本文简要论述了新时期加大高校思想政治教育科技含量的重要性、必要性及其实现途径。     

新时期思想政治工作的创新思路

面对新时期出现的新情况、新问题、思想政治工作的创新必须从七个方面转变。     

创新高校思想政治工作的思考

社会主义市场经济的发展和世界范围内科学技术的突飞猛进，对大学生思想政治教育提出了更新、更高的要求。面对新形势，应从转变思想认识、扩展教育内容、改进工作方式及工作机制等方面创新高校思想政治工作，有效提高思想政治工作的针对性和实效性。     

适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新

在新形势下,如何引导企业职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,推动企业健康和谐发展,这是企业思想政治工作面对的新课题。要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

试论人民银行思想政治工作创新

人民银行职能调整后,干部职工的思想发生了一定变化,这就要求思想政治工作者不断探索干部职工的思想变化规律,把握思想政治工作的新特点,总结运用新的思想政治工作方法,更好地发挥思想政治工作的作用.要做好新时期人民银行的思想政治工作,一是要认清形势,转变观念,增强创新意识;二是要抓住重点,创新机制,充分发挥党群工作部门的作用;三是要找准症结、解决问题.     

论企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,是发挥思想政治工作日益重要作用的需要,是解决企业思想政治工作与当前社会发展不适应的需要,是针对员工思想政治变化的需要;必须围绕企业生产经营这个中心,抓住以人为本这个根本,遵循联系实际这个基本原则;理论、方式、载体、制度和队伍等方面创新。     

高校政治思想工作的创新思考

新时期高校思想政治工作要与教育教学相统一，要做到人性化，强化人本意识，坚持以学生为本，增强历史责任感和使命感，切实把大学生思想政治教育工作提高到一个新的水平。     

试论网络经济与思想政治工作创新

当前，世界正在发生深刻变化，科学技术飞速发展，人类社会已经进入网络经济的时代，科技已成为第一生产力，顺应时代潮流，中国一直在各个方面进行着完善和发展社会主义制度的自我变革，江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容，形式、方法、手段，机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性，主动性上下功夫，在网络经济日益深入入人心的时代，思想政治工作如何紧密结合新形势，进行形式、方法、内容等方面的创新是一个颇有现实意义的研究课题。     

浅析新时期思想政治工作的创新

思想政治工作在世纪转换、社会转型的新形势下，也要有相应的创新才能适应社会的发展。本文从思想政治工作的观念、方法、内容、手段及机制等方面探讨新时期思想政治工作的创新。     

新形势下医院思想政治工作创新的探索

在新的形势下，结合医院实际情况，建立适应形势要求的思想政治工作新机制，做到思路创新、形式创新、内容创新、载体创新和考核方法创新，推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

浅谈大学生思想政治工作的创新

在新的形势下,高校大学生思想政治工作要在观念、内容、机制、途径和方法等各个方面不断进行创新,开创高校思想政治工作的新局面。     

浅论思想政治工作的探索创新

随着社会的不断发展和进步,思想政治工作也不断面临着新的课题。本文提出了在当下思想政治工作所面临的新的情况和问题,同时指出了思想政治工作要在继承中不断创新。     

论医院思想政治工作的创新

在知识经济时代,医院是一个知识型或知识密集型结合群体,医务人员存在文化层次越来越高,参与意识和接受能力越来越强的特点,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,客观上要求不断创新医院的思想政治工作。本文在阐述医院思想政治工作创新的必要性的基础上,提出了医院职工思想政治工作创新的一系列对策及建议。     

论我国思想政治工作的现状及创新

本文从我国思想政治工作创新的背景出发,详细总结了目前我国思想政治工作的现状,提出了转型期我国思想政治工作创新的四大原则,并简要分析了转型期我国思想政治工作创新的路径。     

试论高校的思想政治工作创新

市场经济、知识经济飞速发展的今天 ,对高校的思想政治工作提出了更高的要求。本文结合高校思想政治工作的实际 ,从高校思想政治工作面临的新形势方面 ,阐述了创新的必要性 ,从观念、内容、方法上 ,阐述了创新的实现。     

创新是思想政治工作的命脉

在我国改革已进入攻坚阶段的今天，思维的创新是思想政治工作发展的灵魂，内容的创新是提高思想政治工作水平的关键，方法的创新是发挥思想政治工作效 的保证。本文以创新为思想政治工作的命脉为主线，提出了当前思想政治工作中大力提但创新精神，努力培育创新氛围，积极发挥创新效应的关键思路。     

思想政治工作贵在创新——评徐晨光《思想政治工作方法创新研究》

思想政治工作的创新是现阶段加强和改进思想政治工作的迫切需要.徐晨光教授的《思想政治工作方法创新研究》,体例按照从抽象到具体,由基本原理到方法论、由理论到实践的顺序,用纵向研究与横向研究相结合的方法,系统探讨了思想政治工作的任务、环境、载体、形式、效果评估等问题.是一部充分论述思想政治工作贵在创新的力作.