独立学院“以人为本”的学籍管理探讨

随着我国高等教育大众化和通识化的快速发展,独立学院学籍管理应树立“以人为本”的理念,加快学籍管理制度改革,有助于适应社会主义市场经济的需要、适应社会主义法制建设的需要、适应高等教育国际化的需要.     

浅析“柔性管理”理念在独立学院学生管理工作中的运用

本文对"柔性管理"理念进行分析,阐述柔性管理的内涵和特点与独立学院学生管理工作所遇的新问题和新困难,将柔性管理与独立学院学生管理工作相结合,探讨出一条适合新时期独立学院学生发展的管理理念和模式,提高独立学院学生管理工作的层次与水平,实现大学生的自主发展和全面发展。     

浅谈独立学院学生管理工作

独立学院是个新生事物,我们一方面要研究他的新情况、新特点,有条有序地开展学生管理工作,同时也应该认真借鉴其他普通高校成熟的管理经验,使年轻的独立学院能够更加茁壮地成长。     

浅议独立学院图书馆勤工助学学生的管理

结合武昌理工学院图书馆勤工助学学生管理实践经验,列举了工作中面临的实际问题,并提出了行之有效的解决方案。     

创新独立学院管理理念,加强过程管理的有效性

根据独立学院学生的特殊性,从学生思想行为的实际出发,更新观念,提出了“服务为本”“自主化”以及“系统化”的学生工作管理理念,以切实提高学生管理工作的有效性,并在学生工作的实践中进行了有益的尝试,取得了较好的成效。     

以人为本的高职学生管理模式初探

本文以高校的学生管理工作作为研究对象和研究重点。简要回顾了我国高等学校学生管理工作模式的历史变迁与发展，总结了演变过程中主要特征；分析了现行学生管理工作模式存在的问题，阐述了以人为本理念和树立以人为本理念的必要性；最后，就建构学生管理工作新模式应确立的理念、原则和运行体系作了简略探讨。     

企业管理中以人为本理念的讨究

在现代企业管理持续进步的同时,如何更好地挖掘出人的潜力,已成为企业当前面临的重要问题。以人为本理念重点在人的管理,强调人性关怀,核心是为了人,企业管理中前提是尊重人,树立正确的人才观,企业与个人目标一致,并建立约束激励机制。     

以人为本推进高职学生管理工作

高职学生是个特珠的群体,要针对他们的特点,引入“人本管理”理念,以推进学生管理工作出成效。主要加强两点: 坚持“以人为本”,提高管理的活力;增强服务意识,提高管理的效力。     

构建以人为本的企业管理理念

人是企业生存和发展的决定性的力量.本文在全面分析以人为本管理理念内涵的基础上,针对我国企业管理中存在的问题,提出了要构建以人为本的企业管理理念,必须转变观念,实施人才开发战略;营造良好的企业文化氛围;适时运用有效的激励机制.     

独立学院家庭经济困难学生资助工作探析

独立学院做好家庭经济困难学生资助工作,就要逐步建立多元化的资助体系;秉承发展性资助理念,发挥助学工作的育人功能;尊重他们特有的心理特征,重视与其内心交流;还要争取国家更多的政策性扶持与帮助。     

构建以人为本的企业管理理念

人是企业生存和发展的决定性的力量。本文在全面分析以人为本管理理念内涵的基础上,针对我国企业管理中存在的问题,提出了要构建以人为本的企业管理理念,必须转变观念,实施人才开发战略;营造良好的企业文化氛围;适时运用有效的激励机制。     

浅析独立学院学生管理的方式方法——以华南理工大学广州学院为例

独立学院作为高等教育的重要组成部分,其学生和教师有其相应的特点。而目前独立学院的教育管理队伍存在着许多的问题和不足,分析独立学院学生及学生工作者的特点及状况,对独立学院教育管理的方式方法进行探讨,从而形成独立学院独具特色的学生管理的方式方法。     

独立学院学生自我管理体系探析

论文依据独立学院学生的特点和学生工作队伍中存在的问题,探析了学生自主化管理体系的可行性,以独立学院自身特点为出发点,坚持以人为本、独立自主、学生自治、充分发挥团体意识的理念,并建立和完善学生自我管理体系的机制,丰富独立学院管理体系。     

独立学院学生重修管理问题研究

由于独立学院学生的特点,学生重修数量一直在增加,重修教学管理成为独立学院教学质量管理的重要内容。应针对独立学院学生重修管理中存在的问题,实施网上重修报名,改进重修课开班形式,开设网上教学和辅导,加强师德师风建设,加大重修管理力,提高重修教学质量。     

基于以人为本的酒店人性化管理探析

牢固树立以人为本的科学发展观,全面建设和谐社会,必须坚持以人为中心和出发点,对人及人性进行科学的分析,从实践上贯彻以人为本的理念和要求,践行酒店人性化管理模式。酒店人性化管理不仅要"以顾客为本",让顾客满意,还要"以员工为本",实施内、外结合的人本管理。     

基于独立学院学生特点的英语口语教材编写

虽然国内英语口语教材琳琅满目,但是适合独立学院学生的英语口语教材却寥寥无几。独立学院的学生在学习基础、家庭环境、学习需求等方面明显区别于普通高校学生,有其自身独特的特点。如何才能编写出适合独立学院学生特点的英语口语教材,已经成为独立学院口语课程改革的一个重要课题。本文从难易适度、现实性和真实性、英语文化渗入、趣味性和活动设计多样性等几方面出发,旨在探索适合独立学院学生特色的理想口语教材编写方向。     

浅析独立学院的战略管理

作为我国高等教育有力补充的独立院校目前面临着规模扩张、提高质量的发展任务.其战略管理的必要性日益突出.本文阐述独立学院的战略管理的必要性、内涵以及重点.     

以人为本的财务管理理念

本文借鉴现代企业“以人为本”的管理思想,提出企业管理应以财务管理为中心,财务管理应以“人”为根本的观点,并从用人机制、财务制度及组织环境三个方面阐述了这一理念的实践设想。     

和谐社会高校学生管理需以人为本

构建和谐社会要求学生管理需以人为本.高校学生管理的现状存在对大学生的看法有不科学的地方;学生管理注重学校的现实需要,忽视学生的发展需要;管理过程中注重授受环节,忽视情感联系.实施以人为本,改善高校学生管理的对策是应充分认识大学生的本质,树立科学的学生观;整合组织机构,实施目标管理;推行制度管理的同时多一点情感管理;尊重学生个性,树立个性教育的思想理念等.     

独立学院学生党支部在马克思主义理论传播中的作用探析

独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,承担着用马克思主义理论武装大学生,帮助大学生坚定理想信念,为中国特色社会主义事业培养合格建设者和接班人的使命。独立学院学生党支部作为独立学院党的基层组织,应充分发挥党支部的作用,在大学生中传播马克思主义理论,坚定大学生马克思主义信仰。