我国企业内部控制监督弱化原因研究

内外部环境的变化使企业面临的风险也越来越多,为了更好地使企业的内部控制制度有效运行,企业必须完善内部控制监督体系,但是实际企业的频繁破产倒闭说明内部控制监督并没有得到有效执行,本文主要分析内部控制监督弱化的原因,期望能够引起企业的重视。     

浅谈企业内部控制制度的现状及对策

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制已经成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。目前,企业普遍存在着会计造假行为严重、财务报告不真实等一系列问题,造成这些问题的根本原因是企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。因此,完善企业内部控制制度是当前企业急需解决的问题。本文主要分析内部控制的现状并提出完善内部控制的对策。     

现行企业内部控制制度的问题及对策

内部控制作为一种管理机制,能为企业的财务信息质量和生产经营效率提供保障,随着市场竞争态势的加剧,企业逐渐意识到了内部控制对经营管理的重要作用。本文通过对现有企业内部控制制度建设的不足之处进行分析,为内部控制制度的健康运行及其效力发挥提出了可行的建议。     

现行企业内部控制制度的问题及对策

内部控制作为企业管理的重要组成部分,越来越受到重视。但当前我国企业内部控制制度及其实施还存在着一些问题,除对于企业资产管理、业绩表达、战略实现受到一定程度影响外,甚至有可能影响到公司治理结构的完善。因此,分析现行企业内部控制制度存在的问题并加以改进,是我国财务理论与实务界需要面对的问题。     

医院内部控制制度缺失的成因与对策

在医疗制度改革的新形势下,当代的医院不仅仅需要对医院的运行成本进行核算,而且还要通过完善管理体制来促进医院的发展和建设以及提高自身的综合竞争力,从而才能够适应对医疗制度的新要求。然而就目前医院内部控制制度的实际情况而言,医院内部控制制度还存在着如缺乏规范的内部控制管理制度和相关财务人员责任感和业务能力不足等方面的不足,这些不足之处直接影响到医院快速稳步的发展,并且也降低了医院的核心竞争力,从而也制约了医疗事业的发展。因此,加大对医院内部控制制度缺失成因的分析研究力度不仅意义重大,而且迫在眉睫。现通过对医院内部控制制度缺失的成因进行了深入分析,然后提出了相应的解决对策,以供同行参考。     

建立健全企业内部控制制度的思路与对策

内部控制作为企业管理的一个有机组成部分,是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物。在西方发达国家,内控的理论研究和制度建设很受理论界和企业界的重视。在我国,随着社会主义市场经济体制的逐步完善和社会经济的快速发展,内部控制作为进行科学管理的工具和手段,在企业管理中具有越来越重要的作用,也越来越受到社会各界的重视。内部控制制度是内部控制的基础和活动框架,合理的内部控制制度能够有效地降低内部控制成本,提高企业的经营效率、效果。本文对内部控制制度的含义进行了简单介绍,从控制环境、会计系统、控制程序三方面提出建立健全企业内部控制制度的几点建议,以期为完善企业内部控制的理论和实务提供一些启示。     

现行企业内部控制制度的问题及对策

近些年来,在经济全球化和信息全球化的社会大背景下,我国经济得到了快速地发展,大型企业的数量显著增加,企业的经营模式和管理模式也在发生着深刻的变革。众所周知,完善的企业内部控制制度对于促进企业可持续性快速发展十分必要。通过有效的内部控制制度对企业组织体系进行系统化管理,可以显著降低企业经营管理过程中的投入成本和承担风险,从而获得可观的经济效益。     

企业内部会计控制弱化成因

内部会计控制作为企业经营活动自我调节和自我约束的内在机制,存在于公司治理结构和企业各个管理组织中,与企业经营过程紧密结合,其建立、健全及实施是企业经营成败的关键.近年来,我国财政部门正在加紧制定内部会计控制规范,已陆续出台了相关规范和制度,但会计还远未发挥其应有的控制职能,企业内部会计控制现状仍难尽如人意,出现了比较严重的会计控制弱化现象.     

浅论企业内部控制失效的成因与对策

针对目前企业内部控制制度中存在的问题,分析了内部控制失效的原因,并根据《会计法》的要求,探讨了企业应如何建立和完善内部会计控制制度,以达到防范经营风险,确保经营管理目标和政策有效实施的目的。     

企业内部控制失效的成因及对策

企业内部控制是指企业处于保证经营活动能够有效进行．资产保持相对安全,会计资料相对真实而且完整等方面的目的进行制定并实施的一些政策和程序。     

基于两权分离的企业内部控制问题研究

以两权分离为背景,分析了企业内部控制弱化的根本原因,基于此,提出了三点加强企业内部控制的对策。     

企业内部控制存在的问题及对策

在资讯产业已经发达的当今社会,不断完善企业内部控制制度,对于防范舞弊,减少损失,提高资本的再生能力具有积极的意义。我国企业内部控制制度普遍薄弱,本文试图从我国内部控制的现状及其存在的问题入手提出解决的对策。     

内部控制制度存在的问题及对策

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。内部控制制度对于维护企业的正常生产经营、保证企业资产的安全和完整、保证会计资料的真实、合法、完整、防范企业经营风险等具有举足轻重的作用。但现实生活中内部控制制度却有许多不尽人意的地方,许多企业的领导、职工对内部控制制度不能给予充分的重视,内部控制制度制定的不够全面和灵活、传统管理上存在的一些有弊病的方法仍被沿用下来,这就要求我们深入全面的发掘内部控制制度存在的问题,针对这些问题结合当前的客观环境、人们的态度、内部控制制度的局限性等提出切实的、行之有效的完善对策。     

浅谈如何建设企业内部控制制度

目前一些企业未能将内控制度建设作为经营管理的基础性工作和重要手段加以重视,导致内部控制制度中存在一些薄弱环节,使企业的经营管理水平受到制约。为此,加强企业内部控制制度建设刻不容缓。