公立医院工资核算管理中存在的问题及对策

工资核算管理是医院财务工作中不可忽视的重要环节,及时准确地发放职工工资直接影响到全体员工的切身利益,它是保证医院正常运转的基本前提。文章从五个方面对工资核算管理中存在的问题及对策进行了探讨。     

新疆地区公立医院实行科室核算的正负效应探析

医院科室核算是伴随着医改应运而生,它在提高医院工作效率、控制医疗成本和改善经营管理等方面发挥了积极的作用。但由于缺乏相关专业人员的正确指导,还存在科室核算组织机构设置、医院核算级次划分、费用分摊问题等等。文章结合新疆地区公立医院实际情况,就医院科室核算效应问题进行了探讨。     

用友财务软件下医院科室成本核算的实现方法

医院科室成本核算是医院经济管理的重要组成部分,其基础、重点工作在于各核算单元成本费用的归集、计算和分配。文章根据医院科室成本核算要求,利用用友财务软件的功能,实现各核算单元成本费用的自动归集、计算与分配,提高了工作效率,保证了医院科室成本核算数据的准确计量。     

探讨平衡积分卡在医院绩效工资核算中的应用

为了提升内部管理水平,提高医疗服务效率,医院需要在其内部管理方面做出较大的改进.绩效工资的核算直接影响着全体人员的工作积极性,因而是医院需要改进的一个重要方面.针对其绩效评价缺乏系统性指标、工资核算方式缺乏激励机制的现状,医院可以根据平衡积分卡的思想来构建绩效评价指标体系,并运用绩效评价结果来核算绩效工资,从而激发全体人员的工作积极性,促进医院全面稳步发展.     

如何提升医院核算人员的职业能力

随着医疗改革的不断推进，医院绩效核算工作越来越引起管理部门的高度重视，绩效核算作为医院管理的重要部门，其职能已经逐渐由财务单纯的数据统计核算转变为管理核算并以从财务部门分离出来，这种情况下，决定了绩效核算人员不仅耍做好相关的数据信息处理工作，还要根据所得的医院发展信息，以及市场最新动态，对医院发展状况进行一定的判断，从而为医院经营决策提供参考。因此，提高医院的绩效核算人员的职业判断能力势在必行，笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面：     

如何提升医院核算人员的职业能力

随着医疗改革的不断推进，医院绩效核算工作越来越引起管理部门的高度重视，绩效核算作为医院管理的重要部门，其职能已经逐渐由财务单纯的数据统计核算转变为管理核算并以从财务部门分离出来，这种情况下，决定了绩效核算人员不仅要做好相关的数据信息处理工作，还要根据所得的医院发展信息，以及市场最新动态，对医院发展状况进行一定的判断，从而为医院经营决策提供参考。因此，提高医院的绩效核算人员的职业判断能力势在必行，笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面：     

医院奖金核算模式的分析与思考

奖金核算是将医院收支结余再分配的一个重要过程,良好的核算模式能够在核算的过程中合理地体现员工工作的数量、强度、难度等方面的成果,达到激励员工,使得医院顺利健康的可持续发展。文章通过对医院现行的几种奖金核算模式的阐述,讨论各种方式的异同和优缺点,并对医院核算的合适模式提出了几点建议。     

医院HIS系统下完善药品财务管理的几点思考

医院信息系统(HIS)是现代化医院必不可少的基础设施与技术支撑环境,它可以带动医院管理的信息化、科学化、制度化,促进医院经济效益与社会效益的提高,药品是医院为开展正常医疗业务工作,用于诊断、治疗疾病的特殊商品,是医疗业务工作中必不可少的物质保证和重要手段,是医院资产的重要组成部分,医院的药品收支占医院业务收支相当大的比重,药品收支核算的正确与否直接影响着医院的经营成果。     

关于完善《医院会计制度》的几点建议

现行医院会计制度已经不适应医院管理改革的需要,有必要对医院会计制度进行改革.本文针对现行医院会计制度现状,指出其在适用范围、固定资产核算、无形资产核算、资产减值核算、存货核算、管理费用核算及会计报告方面存在的缺陷,并提出了相应的改革措施.     

关于进一步完善医院全成本核算的建议

全成本核算是医院成本控制最有效的方式,它与传统成本核算相比,不仅在核算的项目上全面,而且在核算的内容上也比较全面。文章提出了进一步完善医院全成本核算的建议。     

论军队医院会计制度核算方法的改进方向

现行的军队医院会计制在一定程度上制约着军队医疗卫生事业的发展速度。文章从审视当前军队医院会计核算制度上的问题入手,分析科级核算管理对于军队医院的重要性,发现引进科级核算管理是提高军队医院的工作质量和效率的当务之急。并切实提出了军队医院会计制度在核算上的改进方向。     

医院运营成本核算的探讨与实践——基于市场经济新财务会计制度下

在原有的财务会计制度条件下,医院对于成本的核算存在诸多问题,其不仅不利于成本核算工作质量的提高,同时也影响到整个医院工作的顺利开展.而随着新会计制度的制定与实施,医院成本核算工作不仅得到了有效的保障,同时核算效率也得到了大幅程度上的提升.下面本文就围绕新财务会计制度下医院成本核算的相关工作及内容进行相应的分析与探讨.     

新医院财务制度中固定资产核算内容的变更及改进

新医院财务制度对医院经济核算工作进行了明确规定,使医院会计信息质量及财务管理水平大大提高,为医院经济发展发挥了重大促进作用,促使固定资产核算工作发生了一些变更。本文主要是针对新医院财务制度中固定资产核算内容的变更及改进进行分析。     

浅谈医院财务集中核算水平的提升

经济社会的不断快速发展使得医院地位迅速上升,这也对医院自身的经营提出了新的要求。针对财务管理工作的重要性,我国医院纷纷构建现代化财务集中核算中心,以提升自身的财务管理水平。本文基于对医院财务集中核算作用的分析,综合探讨了医院财务集中核算面临的约束,并提出了医院财务集中核算工作实施的举措。     

新时期医院加强财务管理研究

财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变。主要对新时期医院加强财务管理进行研究。     

新医院会计制度对财务核算的影响及对策分析

随着医院改革的进行,医院的会计制度也逐渐完善,新的医院会计制度的改革对原有的会计制度进行了相应的改革和完善,这也对医院的财务核算工作造成了一定的影响。本文主要是对当前新医院会计制度进行分析,并就新医院会计制度对财务核算工作的影响提出合理的解决对策。     

浅议非营利医院成本核算

随着医院经济改革的进一步深入,医院财务都在实行成本管理,推行成本核算,其在医院经济管理中占有举足轻重的地位,核算工作的深度和层次直接影响医院成本管理的成效.本文主要针时市场经济条件下医院成本核算的现状、方法、措施等进行了初探.     

对低值易耗品核算制度改进之我见

低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中使用的包装容器等。按其在生产过程所起的作用来看属于劳动资料，它可以多次参加周转并不改变其原有的实物形态，在使用过程中需要进行维护、修理、报废时也有一定的残值。但在实际工作中，由于低值易耗品价值较低，且易于损坏，需经常进行更换，其购入和领用业务较频繁，为便于核算和管理，在会计上把它归入存货类，视同存货进行实物管理。而在核算上，由于其本身的特点，决定了低值易耗品的核算即有和材料核算相似之处，又有和固定资产核算相似之处。     

市场经济条件下医院成本核算的探讨

随着医院经济改革的进一步深入,医院财务都在实行成本管理,推行成本核算,其在医院经济管理中占有举足轻重的地位,核算工作的深度和层次直接影响医院成本管理的成效.文章分析了医院成本核算的内涵,探讨了完善医院成本核算的措施.     

浅谈医院成本核算管理

成本核算是成本管理的基础,是医院经济管理的基础工作,加强成本管理是医院经营管理的重要环节。作为医院医疗费用支出和成本形成利用的核算则是医院核算的中心内容,是反映和监督医院各项医疗费用耗费,加强医疗成本管理和实行经济核算制的一个重要手段。医院要全面完整地反映所获的经济效益并做好开发利用工作,必须高度重视与做好全成本核算与管理的各项工作。目前医院进行的成本核算仅仅是对科室收入、费用的简单事后数据归集,不能把成本控制在医疗行为的过程中。管理费用如何合理分摊一直困扰着每一个医院管理者和财务工作者。医院的管理者要转变思路,