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首先,我代表工业和信息化部科技司,对大会的召开表示热烈祝贺。现场管理和班组建设既是企业的重要管理活动,也是富有活力和创造力的过程。多年来,中国质协带领全国质协系统积极推进现场管理和质量班组建设,对于促进企业提升质量培育品牌、增强竞争力发挥了重要作用。2014年,以宣贯"企业现场管理"国家标准为重点,创新推进工作,加强经验交流,培养和树立了一批五星级现场和全国质量信得过班组。在这里, 相似文献
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一、集中统一监管的积极成效
2004年湖北省国资委成立以来,通过"下放地方一批、划转移交一批、授权委托一批、改制重组一批、集中托管一批,解除挂靠一批" "六个一批"的方式,完成了262户省直机关企业脱钩改制任务,涉及资产500多亿元,共安置职工15.65万人.其中,20户工业企业下放移交地方;76户企业划转省国资委及所... 相似文献
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20年前,正当改革开放的春风吹拂祖国大地,一批大中型国营企业的管理干部怀着立足本职、发展企业、学习和吸收现代化管理方法的热情,集合在上海市企业管理协会开展学习交流活动。我们一些志同道合的计划科长、企管办主任们又在朱瑶翠老师的带领下,结合本职工作的实践, 相似文献
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这是一家视"文化"为发展核心推动力的企业。在以总经理张喜文为首的领导班子的带领下,这个企业通过认真实践"清·新·实·佳"的文化理念,已经发展成为中石油旗下乃至全国同行业中效率最高的企业,为国企改革尤其是炼化企业的改革提供了宝贵的经验。 相似文献
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<正> 今年以来,华林公司在董事长兼总经理李聚春带领下,诚信经营,强化管理,转换机制,通过改革人事用工制度,完善奖励分配办法,调整企业内部经营分工等一系列措施,使公司在生产经营及项目建设等方面均取得了较快发展。最近,相继获得"河北省林业龙型经济十佳企业"、"河北省农业产业化经营重点龙头企业"、"河北省产品质量信得过企业"、"省级文明单位"等荣誉。他们是如何取得如此喜人的成绩的呢?抓机制创新机制新企业活,在工作中他们一是改革用人机制。在人员管理上实现全员合同制,中层以上干部聘任制。做到了职工能进能出,干部能上能下,彻 相似文献
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<正>宅急送,这个一度传言"亏损过亿"就要垮掉的民营物流企业,在总裁陈显宝的带领下,在经济环境不景气的大背景下已经安然度过了冬天,继去年12月份扭亏止血后,今年六月份宅急送各分公司发展势头良好,开始大面积盈利,进入恢复发展期。陈显宝掌舵宅急送之后扭亏成功,但如何发展仍然是摆在他面前的选择题。本刊记者在宅急送的总部兆维大 相似文献
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显誉南洋和潮汕地区的"魏启峰批局",是一家典型的家族式企业.历经百年时间,首先在揭阳创建"魏启峰批局" ,然后创建汕头的启峰栈批局、万丰发侨批局、香港的榕记批局、新加坡的森峰栈批局.在创始人魏启和的领导下,谱写了一曲壮丽的侨批业史歌. 相似文献
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昆明云盛达铸业有限公司是2002年由原昆明金马盛达管件厂改制而成的民营科技企业,专业生产球墨铸铁管件。现在是中国金属学会铸铁管件学会成员单位。多年来,公司在总经理邢光萍的带领下,苦干加巧干,不断发展,是中国第一批球墨铸铁管件出口新加坡的企业之一。 相似文献
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<正>"县城物业管理为物业服务企业的发展提供了巨大的市场空间和最佳的历史机遇。"在中物协以及地方主管部门的带领下,各地物业管理协会的工作开展的有声有色,近日,本刊记者就中物协工作以及重庆市物业管理的发展电话采访了重庆市物业管理 相似文献
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<正>新年之后,各地"用工荒"再度如期而至,东西部用工拉锯战再启。一方面是东部、南部企业用工缺口较大,招人越来越困难;另一方面是中部、西部企业用工需求扩大,农民工开始"回流"中西部,河南、重庆等传统劳动转移大省,不仅省内转移超过省外,而且转移就业差额进一步扩大。正因为争夺的是同一批劳动力,所以才出现了"用工荒"、"招聘难"。争夺同一批劳动力,又说明东部、南部的企业与中部、西部企业还处于同一竞争水平。虽然中部、西部在产业链方面还不如东部、 相似文献