教育培训业:新圈钱运动

新的职业生活的挑战与岗位竞争压力,使人们困惑了,茫然了,出路在那里?很多人选择了接受再教育,接受职业教育,重返课堂,进行"充电"。庞大的"充电"大军,形成了规模庞大的教育培训市场。IT 培训:商机无限椐美国商业部统计,从1996-2006年,共需要1.3亿专业 IT 人士,而70%IT 公司也明显感到人员紧缺。这使得针对 IT 的培训市场迅速膨胀起来。从1989年 Novell发布其认证工程师以来,IT 业已经有200种认证培训供人们选择。而几乎所有的 IT 人才招聘广告,都有一连串的英文:HCSE、CNE、CCIE、CLP——这些都代表着相应的认证培训证书。IT 认证培训产业的飞速发展,主要原因是 IT 人才的短缺。据 IDC分析,2002年北美的 IT 职位大约有130万个空缺。在美国,IT 认证培训在很大程度上弥补了学院教育的不足。由于 Internet 和 IT 技术惊人的发展速度,学院的课程设置     

我们时代的IT人才

“浮躁”的IT人才 浮躁,可能是目前许多非IT人士及IT老总们对IT人才比较普遍的一个看法。在人们的印象里,IT人才在一个地方待不长,总是频繁地跳槽。有调查显示,IT专业职员的平均任职期不满3年,半数以上的IT专业的职员会在这个期间之内另谋高就。具体到个人身上,这个时间间隔可能还会缩短,在一些小公司里,经常是有人只干一个月就走的。     

CEAC:IT认证新贵登场

一直以来,由于教育方案和培训机制等方面的原因,信息化人才的培养始终无法适应和满足企业信息化的实际需要,成为制约企业信息化应用和绩效发挥的主要因素。而CEAC正是这样一种从企业信息化的实际需要出发既融合了最新主流技术、又可以有效运作与管理的培训机制。它的出现将改变原来IT培训与认证市场的现状。     

从中国软件外包行业的发展态势看IT英语

本文在分析中国软件外包行业发展态势的基础上,说明了IT职业英语对对该行业人才发展的重要性.IT职业英语通过模拟真实的IT行业工作流程,锻炼学生在实际工作环境中的英语综合应用能力,巩固IT行业的基本知识和技术能力,培养学生的专业能力和社会能力,为将来的就业奠定基础.     

安博 以IT平台催谷教育产业链

安博教育以IT智能化产品——学习流引擎——撬开中小学网络教育市场，随后进入大学生就业培训领域，通过IT实训机制，迅速成为行业龙头。最近，安博抓住大专院校新设二矿学院的契机，利用其在就业服务和师资力量上的优势，     

“裁员与培训”之我见

面对裁员人们很容易产生一个误区,即裁员就意味着企业不景气或是人才贬值了。 我认为首先裁员意味着IT企业对于内部人员的细分和重新定位,那些有真正技能、为企业所需的员工不仅不会受到影响,而且还可以拥有更多的机会。 其次,裁员意味着IT人才市场培训需求的升温和培训市场机会的增多。因为个人会有空前的压力和增长技能的需要。个人知识投资与培训机构的办学思路将达成为共识。     

IT培训品牌研究

文章从我国IT培训机构的发展现状出发,揭示了品牌竞争是当今IT培训行业市场竞争的新格局。提出了IT培训机构只有创立、培育自身的品牌,才能在竞争中立于不败之地,得到长足的发展。     

IT产业：电信变局 左右博弈

曾经风光一时的IT行业自从2000年美国NASDAQ崩盘之后仿佛跌入了冰雪寒冬，大批网络公司难逃倒闭厄运自不必说．就连一些实力雄厚的软硬件企业也大大缩水。2002年全球IT行业难以让人激动人心．中国却可能是一个难得的例外．而这种例外很大程度上得益于2001年底出台的中国电信再次重组方案．2002年中国IT业的最大悬念与机会将与中国电信市场的“大洗牌”息息相关。     

CEM——美国注册展览经理制度

加强展览从业人员培训，提高他们的专业水准、是迅速提升展览业服务水准的重要途径和手段。美国国际展览管理协会(IAEM）创办培训认证制度，对我国展览业培训教育应有所借鉴。     

IT认证对IT人才离职意向的影响研究

本文基于人力资本理论,从个人和组织层面考察IT认证与IT人才离职意向的关系。个人层面包括IT认证、IT经验和过去的离职历史;组织层面包括薪酬增加、职位晋升和组织支持感。为考察这些变量对离职意向的影响,本文采集了260份样本进行回归分析,结果显示这些变量和离职意向显著相关。     

东软的启示

1991年3月,原东北工学院软件研究与开发中心成立东大开放软件系统有限公司,这是东软集团的起点。经过十几年的发展,现在的东软集团已经成为一家以软件技术为核心,以软件与服务、数字医疗、IT教育与培训为主要业务领域,集软件研究、设计、开发、制造、销售、培训与服务为一体化的中国著名的解决方案提供商。 目前,东软的软件系统已广泛应用     

我国IT培训行业特许经营问题探讨

特许经营在我国发展时间不过短短十几年，但已经成为业界公认的发展最快，前景最好的商业模式.IT教育行业由于发展时间短，竞争不规范，加上它的投资周期长，发展特许经营已经成也IT教育行业竞争的制高点.如今，我国已经加入WTO，在面临外资培训品牌纷纷抢滩中国的挑战下，探讨IT培训行业的特许经营有着重要的理论意义和现实意义。     

关于IT行业从业人员继续教育路径的思考

随着IT行业的蓬勃发展,市场对IT行业从业人员的知识与技能的要求越来越高。另外,在信息技术日益变革的推动下,IT行业从业人员继续教育的重要性日益凸显。本文在分析我国当前IT行业继续教育培训中所存在问题的基础上,借鉴国外较成熟的继续教育经验成果,提出了完善IT行业从业人员继续教育培训的有效路径。     

加入WTO我国IT产业面临的形势及应对措施

总的来说,加入WTO将使我国的IT产业总体受益。最大的受益者是消费者,他们将因此节约大量的支出,这样又促使该产业的迅速发展和以更快的速度加以普及,并最终将对全球的信息化和新经济的发展注入一种新的活力。同时,我国加入WTO,在信息技术产业领域居于绝对优势的国家如美国、欧盟和日本将是受益最大的国家。WTO将使中国的IT产品迈向零关税,一些国家的信息产品将更加顺利地进入我国市场。有关行业分析家和企业界人士认为,中美就中国加入WTO达成双边协议,美国的互联网和电信企业将是最大的受益者之一。     

中国IT产业集聚度实证研究

集聚是中国IT产业重要的区位特征.对1994年～2006年中国IT产业集聚度测算表明,中国IT产业的集聚度正在逐年提高,并已经成为一种发展趋势.     

IT职业资格认证对计算机专业学生就业力的影响

随着我国高等教育的迅猛发展,高校规模迅速扩大,据国家人力资源和社会保障部统计资料显示:2011年全国高校毕业生超过660万,加上近两年沉积的未就业的高校毕业生,2011年就业的大学生已突破千万人.“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力,但与此产生鲜明对比的是,专业技术人才出现供不应求的局面,大量的IT企业面临招不到人的窘境.其原因主要有两方面:一方面,我国的信息化建设正处在初级阶段,大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中,对软件人才的需求表现旺盛;另一方面,高校软件技术人才的培养仍然停留在知识培养阶段,忽视了专业技术能力的培养,毕业生无法满足企业的需求.本文将通过对IT职业资格认证和用人单位的需求两个方面调研,总结出IT职业资格认真对学生就业力的影响情况.     

中印IT外包产业分析及预测

通过研究当前中国快速发展的IT外包产业,中国和印度的IT外包产业的现状,包括人才状况、政府政策、优势劣势等,分析了影响两国IT外包产业的因素,包括外部环境因素和内部制约因素,对中国IT外包产业的发展趋势进行了近期和远期的预测,最后探讨了中国IT外包产业是否能够成为中国IT产业的支柱这一问题。     

跑过“麦当劳” 瑞思英语再飞

2007年7月,拽着三个股东,冒着和老外合资创业的风险,夏雨峰和美国Riverdeep一起,成立了中外合资的北京瑞沃迪国际教育科技有限公司,以美国K-12(幼儿园至高三教育阶段)学生使用的瑞思学科英语为主打产品,开始了从IT培训到少儿英语培训的创业征途。     

全面的政府办公自动化解决方案—联想IT1for1政府办公自动化解决方案

在IT业,分销与应用集成应该是泾渭分明的两派武功,但北纬公司却在这两大领域建树颇丰。以分销见长的北纬公司在1999年成立系统客户部,依托在分销过程中人才与技术的积累,正式涉足行业应用集成领域,先后成功实施了教育部,吴裕泰茶庄,北京军区,劳动与社会保障部,北京市东城区政府等众多典型案例,业务涉及教育、政府,企业,军队等多个行业。IT1for1政府办公自动化方案是由联想IT1for1业务部门推出的一套专门为政府提供办公信息化的解决方案,作为联想IT1for1的营销服务     

把高清请到你膝上来——NEC VERSA P8100笔记本电脑

作为全球著名IT服务厂商之一，且连续12年领跑日本PC市场的NEC，日前面对高端商务用户推出NEC VERSA P8100笔记本电脑。除完美融合了台式电脑的强大功能、英特尔PRO／2200BG（802．11b／g双模）的无线通信与高移动性外，NEC VERSA P8100在数字高清“高歌猛进”千家万户之际，引领了现代数码影音的风尚。