国有企业改制后工商管理观念的发展

国有企业改制就是要国企从计划经济模式走向市场经济模式,改变传统计划经济管理体制和运行机制,建立市场经济下的新体制、新机制。但是由于长期计划经济的固有观念的影响,我国大多国企改制后仍然死抱传统的管理观念,不利于企业在市场经济环境下的竞争,所以在国有企业改制后建立创新的工商管理发展观念至关重要。分析了我国国有企业改制后的现状,和我国国有企业改制后工商管理观念的创新发展。     

国有企业工商管理职能的创新研究

国有企业内部的工商管理职能是具有综合性质的管理工作,能够对国有企业的组织架构、内部组织、内部控制措施制度的落实以及战略目标的制定都会造成决定性的影响。因此国有企业内部工商管理职能的范围较广,涉及到的工作内容种类较多,具有一定的复杂性和系统性。在我国现阶段进入经济深化改革的背景下,我国国有企业应该充分利用工商管理职能优势...     

国有企业工商管理职能的创新研究

国有企业内部的工商管理职能是具有综合性质的管理工作,能够对国有企业的组织架构、内部组织、内部控制措施制度的落实以及战略目标的制定都会造成决定性的影响。因此国有企业内部工商管理职能的范围较广, 涉及到的工作内容种类较多,具有一定的复杂性和系统性。在我国现阶段进入经济深化改革的背景下,我国国有企业应该充分利用工商管理职能优...     

新媒体环境下国有企业文化宣传工作的创新路径探讨

创新是进步的灵魂。在新媒体快速发展的时代背景下,对国有企业文化宣传工作提出了更新、更高的要求。如何适应形势发展需要,积极探索新媒体环境下国有企业文化宣传工作的创新路径,是国有企业文化宣传工作者需要深入研究的课题。本文对此进行了探讨,在简要分析新媒体对国有企业文化宣传工作的影响基础上,重点分析了新媒体环境下国有企业文化宣传工作取得的成效和存在的问题;最后就如何大力推动新媒体环境下国有企业文化宣传工作创新提出了优化路径。     

经济新常态背景下企业工商管理的创新路径

随着全球一体化进程的加快及互联网信息化技术的广泛应用,企业工商管理工作面临着前所未有的机遇与挑战,如何在经济新常态背景下寻求工商管理的创新是我国企业亟待解决的问题。本文通过对新常态下企业工商管理面临的挑战与机遇进行分析的基础上,提出创新工商管理模式的新路径。     

新时期下企业工商管理模式创新思考

新时期社会背景下,企业实现创新发展必须依赖企业管理机制的创新,而企业工商管理模式是企业管理机制中的重要部分,对其进行创新思考是企业实现新时期发展的重要途径。新时期下企业面临的市场竞争压力越来越大,实现企业工商管理模式的创新可以促进企业管理水平的提升,提高企业竞争力。论文主要分析新时期下企业工商管理模式存在的问题,并进行相应的创新思考。     

经济新常态背景下企业工商管理的创新路径

企业工商管理模式一直是企业发展的核心,一个企业要想长远的发展下去,就要重视企业工商管理模式的变化。经济新常态背景下企业工商管理模式的合理变化能够更好的促进企业的发展,也能够更好的提高企业的绩效,所以对于企业来说如何对自身企业工商管理模式进行创新是当下需要解决的问题,当前企业工商管理模式创新工作还存在一些问题影响企业绩效,所以要在这方面进行加强。     

信息技术在管理专业实践性教学环节的应用探讨

现代管理科学和技术的飞速发展、市场对人才要求的不断提高,众多高校骨干专业课程的实践性教学环节面临着发展滞后的局面。通过总结利用信息技术提高在工商管理类专业《生产运作管理》课程教学实践性环节中应用的实践经验,探讨了在新的历史条件下工商管理类专业教学实践性环节改革与创新的思路和模式。     

经济新常态下企业工商管理创新路径探析

<正>经济新常态下,企业的发展环境发生了很大变化,在这种情况下,如何提高自身竞争力和管理水平显得尤为重要。本文首先针对于经济新常态与企业工商管理作出概述,之后研究经济新常态背景之下推进企业工商管理路径创新的重要意义,最后以问题为导向提出经济新常态下企业工商管理创新的路径,包括充分明确企业工商管理工作目标、强化企业工商管理人员专业能力、推动企业工商管理工作改革创新等可行性措施,     

新时代下国有企业思想政治工作的创新与发展

在新时代下，我国国有企业面临着新的发展机遇和挑战。作为社会主义市场经济的重要组成部分，国有企业不仅承担着经济责任，还肩负着维护社会稳定、促进人民幸福的政治责任。本文围绕新时代下我国国有企业思想政治工作的创新与发展进行探讨，包括理念创新、手段创新、机制创新、路径创新等方面的具体措施与成效，以期为推动国有企业高质量发展提供有益的参考。     

关于推进国有企业党建工作创新的几点建议

面对着现阶段国有企业在党建工作中存在着的若干问题,我们应做好国有企业党员的思想政治工作,制定出有针对性的国有企业党建工作的创新对策,从而促进国有企业党建工作的蓬勃发展。本文便对推进国有企业党建工作创新的重要意义、国有企业党建工作中存在的问题以及国有企业党建工作的创新对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何推进国有企业党建工作的创新。     

新形势下国有企业信访工作的创新模式研究

信访工作是维系国有企业稳定发展的重要保障。文章针对和谐社会构建的时代背景下,做好国有企业信访工作的现实意义进行了论述;在此基础上结合实践,对当前国有企业信访工作呈现的新特点进行了归纳与总结,并详细探讨了其中存在的不足;最后提出创新信访工作模式解决问题的对策,以期为做好国有企业信访工作提供有益参考。     

新经济环境下强化企业工商管理的重要性及策略分析

市场发展模式在当前经济新常态下发生了剧烈的变化,企业管理人员必须不断的改革创新,发扬企业自身的优势,加强工商管理水平的提升,积极的拥抱市场变化,引导企业尽快适应市场的复杂情况。在上述背景下,论文针对新经济环境下,企业工商管理水平的提升策略进行探讨,旨在对提高企业工商管理水平提供一定的帮助。     

国有企业办公室管理的创新对策

办公室是整个企业良性运行的中心。国有企业办公室普遍存在资料文件庞大繁琐,公务复杂繁重的情况。因此,对国有企业办公室管理进行创新优化,对提高国有企业的整体管理水平具有重要意义。本文具体探讨了目前国有企业办公室管理所面临的挑战,并对如何创新办公室管理方法进行了探讨。     

国有企业组织架构管理模式的创新

文章结合实际,对国有企业组织构架管理模式创新要点进行研究。首先阐述国有企业组织构架创新的意义;其次在论述组织构架管理创新发展要求的同时,对国有企业组织构架管理问题现状进行探讨;最后对国有企业组织构架管理模式的创新做法进行探究,以期论述能够给相关领域的人员提供参考。     

互联网视域下工商管理专业培养策略

近年来,互联网的快速发展,使其逐渐渗透至教育领域,并在教育领域中发挥着越来越重要的作用。互联网技术为高校在工商管理专业人才培养带来新的发展机遇的同时,也为该专业人才培养带来了巨大挑战,如何更好地抓住机遇,应对挑战,已经成为高校在工商管理专业人才培养中迫切需要解决的问题。鉴于此,本文对互联网视域下工商管理专业的培养策略进行探讨,以期能够提高工商管理专业的人才培养质量,为企业和社会输送更多高素质、创新型的工商管理人才。     

新环境下国有企业思想政治工作创新途径的探讨

从新环境下国有企业思想政治工作的作用以及必要性入手,结合创新思想政治工作的内容、方式等方面,探讨了国有企业在新时期加强思想政治工作的创新措施,为适应国有企业创新发展的需要,实现国有企业的可持续发展提供有益参考。     

浅谈工商管理对企业科技创新的推进作用

新时代视域下,我国市场经济已进入全新的发展阶段,经济形势日新月异,市场竞争日益加剧,同时为我国现代企业科技创新工作提出严格的要求。科技创新在我国现代企业生产、经营、管理及商品销售中发挥巨大推进作用,这是当前经济形势下的必然趋势。强化现代企业科技创新工作不但对我国当代社会经济的提升、社会主义和谐社会的构建具有重要意义,更能极大限度提高现代企业市场竞争力,促进企业长远的发展。本文结合现代工商管理的现状,探析工商管理对科技创新的推进作用,提出实施促进科技创新的工商管理路径。     

国企工商管理的职能体现和优化路径探索

本文结合实际,阐述了工商管理的内涵,然后在论述市场经济背景下工商管理发展现状的同时,对工商管理的职能及优化路径进行了详细探究。     

国有企业思想政治工作的创新研究

在国有企业发展的阶段,做好企业思想政治工作,能够提高国有企业的凝聚力和综合发展能力,能够让企业在激烈的竞争市场中站稳脚跟。因此,本文结合实际,对国有企业思想政治工作的创新要点进行研究,先探讨思想政治工作创新的必要性,而后在论述相关思想政治工作问题现状的同时对思想政治工作的创新模式进行全面探讨。