在新经济时代促进建筑企业财务管理发展的思考

21世纪是新经济时代,在以知识经济为主要角色的新的经济运行格局中,企业作为最基本的主体.本文对建筑企业在财务管理中存在的问题进行分析,结合新经济时代的特征,提出在新经济时代建筑企业的财务管理面临的挑战.     

新经济时代的财务管理与会计创新探析

二十一世纪是知识经济迅速增长，网络统领社会发展的时代，我国社会经济正处于快速转型期，财务管理的环境也将发生巨大变化。各企业的财务管理经历了从独立到不断完善之后，面对财务管理环境的变迁，必然出现新的发展趋势。通过对传统财务管理在现代理财环境中的缺陷进行剖析，并对现代财务管理的理财目标、理财内容、理财观念和利润分配方式等方面，呈现出一些新特征进行了一定程度的探究，在新经济时代下，企业的会计处理与财务管理呈现出了许多新的内容和特点，尤其是随着新的会计准则的不断实施，传统的会计与财务管理模式已经难以适应企业在新经济时代下经营管理的需要。对此，本文将对新经济时代下的财务管理与会计创新问题进行研究和分析，希望对改善企业在新时期的财务管理水平具有指导意义。     

论新经济时代企业财务管理创新

世界正步入知识经济占主导地位的新经济时代。在新经济时代，财务管理是否适应经济发展的形势，对企业的生存和发展有着重要影响。随着经济形态的变化，企业理财应适应外部环境变化，创新理财观念和重视理财人员素质的提高，并认真搞好财务管理的创新。     

新经济时代企业财务管理的创新方向分析

对传统的财务管理模式加以创新,必须寻找一种适应现行经济条件下财务管理开放性、动态性和理性需要的财务管理模式。本文就新经济时代企业财务管理创新的必要性进行了分析,并提出了具体的创新途径,为在新经济时代我国企业的财务管理创新提供方向性建议。     

论新经济对企业财务管理与战略的影响

在经济发达国家，科学技术在经济增长中的贡献己高达60％～80％，“科学技术是第一生产力”的时代，即新经济时代已经来，只有顺应财务变革发展的需要，才能寻求到突破实施财务战略障碍的路径。而财务管理的好坏，直接影响到企业的生存与发展。新经济时代，由于企业生存环境的巨大变化，企业财务管理的目标、模式、观念、内容等都受到巨大的影响与冲击。     

现代医院财务管理策略分析

随着我国市场化的进一步推进，医疗卫生机构的市场化步伐越来越快，管理会计的推广和广泛运用，在企业管理中产生了积极而巨大的作用，新经济时代使得医院财务管理环境发生了重大变化。医院作为一个独立经营的经济实体，存在着遭受经济损失的可能，医院的财务风险正在加大。从现代医院财务管理的意义和目标出发，提出了加强医院的全面预算管理，增强财务管理的风险意识，提高医院财务管理措施。     

试论新经济时代的企业财务管理

新经济时代企业的财务管理面临新的经济环境,企业的财务管理也面临着创新,包括目标呈多元化趋势,内容的变化,网络财务管理的新形式财务再生策略都呈现出新的发展趋势.     

试论新经济时代的企业财务管理

新经济时代企业的财务管理面临新的经济环境,企业的财务管理也面临着创新,包括目标呈多元化趋势,内容的变化,网络财务管理的新形式财务再生策略都呈现出新的发展趋势。     

浅谈现代企业制度下财务管理的创新

现代企业制度要求财务管理工作与之相适应，但在实践中许多企业的财务管理工作仍明显滞后。新经济时代的到来，使财务管理工作面临着巨大挑战与创新需求，因此，现代企业财务管理必须突破传统财务管理的思维和领域，本质上要求从三个方面取得突破．即理财观念上的创新、工作领域上的创新、管理机制与管理方式上的创新。     

现代企业制度下财务管理工作的新思维

现代企业制度要求财务管理工作与之相适应，但在实践中许多企业的财务管理工作仍明显滞后。新经济时代的到来，使财务管理工作面临着巨大挑战与创新需求，因此，现代企业财务管理必须突破传统财务管理的思维和领域，本质上要求从三个方面取得突破，即理财观念上的突破、工作领域上的突破、管理机制与管理方式上的突破。     

浅谈新经济时代的企业财务管理

新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理更加强调创新等,同时企业必须改进财务管理效益导向.     

试论新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下，创新成为未来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征。新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

论新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下，创新成为末来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征，新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

基于现代企业财务管理目标的绩效评价改进措施

文章通过对财务管理目标的探讨,结合新经济时代对财务管理目标的新要求提出了企业应以可持续发展能力最大化为其财务管理目标,具体分析了财务管理目标与企业绩效管理特别是绩效评价的关系,明确了两者保持一致的重要性,同时集中分析了我国绩效评价指标体系存在的问题并提出了改进建议。     

新经济的特征及其人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下，创新成为未来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征，新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行了论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

经济全球化下财务管理的思考

经济的一体化和全球化成为不可阻挡的趋势,企业的活动范围不断扩张,企业的财务管理环境也不再局限于企业所在的一个地区、一个国家、而是全世界。目前理论界提出的网络经济、知识经济和全球经济都是新经济时代表现出来的重要特征,企业财务管理的发展必须与新经济的基础相适应,这使得传统的财务管理必须有一个新的发展,而如何迎接这种挑战并把握机遇将是会计界在未来很长一段时间将要面临的问题。     

经济全球化下财务管理的思考

经济的一体化和全球化成为不可阻挡的趋势,企业的活动范围不断扩张,企业的财务管理环境也不再局限于企业所在的一个地区、一个国家、而是全世界.目前理论界提出的网络经济、知识经济和全球经济都是新经济时代表现出来的重要特征,企业财务管理的发展必须与新经济的基础相适应,这使得传统的财务管理必须有一个新的发展,而如何迎接这种挑战井把握机遇将是会计界在未来很长一段时间将要面临的问题.     

对建筑施工企业财务管理工作的几点思考

财务管理是企业管理中最重要的组成部分之一,建筑施工企业领导人员及财务人员应不断学习,更新知识,树立全新的财务管理现,以紧跟时代的步伐,适应市场经济发展的要求.强化建筑企业财务管理有助于及时发现企业存在的财务风险,从而降低建筑企业成本费用,提升建筑企业运营水平和竞争力.本文论述了财务管理工作在建筑施工企业的重要意义,分析了建筑施工企业财务管理工作中存在的薄弱环节,最后提出了建筑施工企业财务管理工作的基本策略.     

新经济时代财务管理创新研究

新经济时代是基于知识经济的全球化经济的时代,是高技术化和全球化的时代。本文对新经济时代财务管理的创新进行剖析,以求达到企业财务管理手段先进化、目标多元化、管理方式创新化。     

关于企业人力资源管理及择才观的探讨

在新经济时代的特殊背景下，社会对人才的认定有了新的观念，对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合，企业才能在新经济时期站稳脚跟，取得长足发展。