推进党建创新工程促进企业自主创新——中国三江航天集团红林厂党委实践"三个转化"纪实

中国三江航天集团红林厂党委(以下简称"红林厂党委")积极实践集团党委"将政治资源转化为企业资源,将政治优势转化为文化优势,将政治工作转化为管理要素"(简称"三个转化")的党建工作思路,大力推进党建创新工程,不断为企业自主创新提供动力源泉.     

红豆集团构建中国特色现代企业制度的探索实践

红豆集团是一家集纺织服装、生物医药、橡胶轮胎、房地产四大产业于一体的大型民营企业集团,现有职工2.2万名。集团设党委,共有党(总)支部103个、党员1386名。近年来,红豆集团党委紧紧围绕企业生产经营管理开展党的工作,积极探索构建中国特色现代企业制度、把党的政治优势转化为企业发展优势,形成"现代企业制度+党的建设+社会责任"的内部治理模式,以"党     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确“三个认识”、强化“三种意识”、建立“三项机制”、做好“三个结合”,把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力。     

创建企业党建工作新机制

石家庄三鹿集团股份有限公司 ,隶属石家庄市新华区。近年来 ,企业通过抓党建工作机制创新 ,使企业呈现超常规发展势头 ,利税和销售收入等主要指标平均增速在 19%和 2 0 %以上 ,成为全国乳制品行业龙头企业。一是建立党建工作目标考核机制。集团党委建立了“一岗双责四同步”的目标考核机制 ,即对企业每一个岗位上工作的同志 ,都实行生产经营和党建工作双向责任目标考核制 ,在企业形成以党委为中心 ,纵向到底 (党委、党支部、党小组为主 ) ,横向到边 (党政工团一起参加 ) ,上下目标一致 ,通力合作的党建工作体系 ,使生产经营和党建工作实现了…     

以创新思想政治工作引领港口转型升级

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。港口集团党委始终坚持“强化核心、围绕中心、凝聚人心”的思想,始终奉行“提高能力、激发活力、增添动力”的原则,创造性地开展思想政治工作,走出了一条富有港口特色的思想政治工作道路,有力地推动了港口科学发展、和谐发展、跨越发展。     

深化创先争优创建和谐企业

福建省电力公司泉州电业局党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，主动服务大局，将党建工作融入企业发展中，以加强各级领导班子建设为重点，以促进企业党组织政治核心作用为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，     

品牌成就光明未来-深圳市光明集团有限公司以自主创新推进品牌战略

科学发展推进光明绿色生态,自主创新推动集团经济转型,文化建设促进民生幸福与和谐。深圳市光明集团有限公司以科学发展观为统领,以思想政治教育和党建指导为抓手,融入管理起作用,服务大局见成效,以集团的绿色生态产业推进品牌战略的实施,以坚持自主创新助推经济转型发展和集团可持续发展,以党建工作的政治优势和组织优势,推动建设效益型、品牌型、和谐型、创新型企业集团发展目标的顺利实现。     

作风出战斗力——中国三江航天集团加强领导班子思想作风建设纪实

中国三江航天集团(以下简称:集团)以党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》为纲领,指导领导班子和两级机关思想作风整顿活动。两年来,集团干部思想作风建设效果明显。集团先后荣获“湖北省企业文化建设先进单位”、“湖北省文明单位”、“湖北省思想政治工作最佳企业”和“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。     

国有军工企业文化落地应注重“五个结合”

较之其它类型的企业，国有军工企业具有独特的文化特征，如行业特征、地域特征、历史特征。这些特征形成国有军工企业丰富的资源、政治和文化优势，将这些优势转化为企业的管理要素，促使企业文化落地生根，无疑具有重要意义。要达到此目的，应做好“五个结合”。     

新形势下加强煤炭企业党建工作的探索与思考

在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划国有企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到企业的健康长远发展,关系到职工群众的切身利益。因此,应积极探索新形势下开展党建工作的新途径、新方法,真正把党的政治优势转化为企业的科学跨越发展优势。     

浅谈强化责任追究促进企业两个责任的有效落实

近年来,泉州市路桥建设开发有限公司,通过强化责任追究,抓好企业思想政治工作和企业生产经营工作,做好党建工作与经营工作“两手抓”、“两促进”,党支部联系多年被市国资委党党委评为先进基层党组织.     

丹心护神剑──记中国三江航天集团党委书记 李佑才

发展社会主义市场经济的新形势,给党建和思想政治工作提出了一系列“看似寻常最奇崛”的新课题。如何回答时代的呼唤?他,中国三江航天集团党委书记李佑才,以新时期党建和思想政治工作探索者的姿态,大胆改革,开拓进取,以爱岗敬业的精神带出了一个好班子,以深入细致的思想政治工作带出了一支好的职工队伍,为党和人民交上了一份喜人的答卷。 (一) 干部队伍建设,特别是领导班子建设是党的建设的关键,在加强和改进党的建设的过程中,李佑才把领导班子建设放在突出的位置,他说:“有了一个好的班子,才能真正搞好企业,如果领导班子缺乏凝聚力、战斗力…     

产权制度创新与管理创新的良性互动——山东诸城四达绝缘材料股份有限公司改革与发展纪实

企业的成功需要多方面因素的支持,山东诸城四达绝缘材料股份有限公司(以下简称“四达公司”或“四达”)通过制度创新与管理创新的良性互动探索出了一条成功之路。一方面,以不断的产权制度创新为管理创新提供基础和动力,另一方面,用管理创新将制度优势切实地转化为企业效益,使企业步入了良性发展的轨道,成为中小企业改革与发展的样板。     

深化创先争优创建和谐企业

福建省电力公司泉州电业局党委坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的方针,主动服务大局,将党建工作融入企业发展中,以加强各级领导班子建设为重点,以促进企业党组织政治核心作用为关键,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,深化创先争优活动,努力创建和谐企业,有效发挥党组织政治核心作用,促进企业和员工的全面发展,取得了三个文明协调发展、和谐共进的良好业绩。     

创新党建工作 促进国企发展

2006年4月29日,湖北省国资委召开了“大型国有企业党建工作会议”。会上,表彰了大型国有企业先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,命名表彰了2004-2005年度委级文明单位,同时套开了大型国有企业纪检工作会议和信访稳定工作会议。会上,武汉钢铁(集团)公司、东风汽车公司、中国长江三峡工程开发总公司等大型国有企业的党委交流了党建工作的经验。湖北省国资委党委书记、主任杨泽柱作了《工作报告》,总结了2005年国有企业的党建工作,宣讲了《中共中央办公厅转发〈中央组织部、国务院国资委党委关于加强改进中央企业党建工作的意见〉的通知》和中共湖北省委《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》等文件精神,分析了当前国有企业党建工作面临的新形势和新任务,安排部署了2006年国有企业党建工作。现将《工作报告》中关于安排部署2006年国有企业党建工作的部分发表如下：     

港口企业在新形势下加强和改进思想政治工作对策研究

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

关于新形势下加强国有企业基层党建工作的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话,为新形势下加强国有企业党建工作,推动国有企业做强做优做大,探索建立中国特色现代国有企业制度,指明了正确方向、 提供了根本遵循.目前深化国企改革面临着新形势、 新任务,加强和改进国企党建工作,积极推进政治优势转化为企业发展优势,增强党的活力和巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义.本文将结合实际,通过如何抓好基层党建工作,分析和研究在新形势下做好国有企业基层党建工作的策略,促进党建工作融入中心服务大局,切实将工作抓出声势、 抓出影响、 抓出成效.     

努力探索企业党组织参与决策的方法和途径

几年来,宝路华集团经历了现代企业制度改革、组建集团和内部资产重组、专业化分工的发展新路子,企业的业务根基和综合实力不断增强,经济效益逐年增长。在企业不断改革与发展的过程中,宝路华党委认真贯彻党的基本路线,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,把参与企业重大问题决策作为自己的一项重大政治责任,在工作的实践中积极探索在新形势下企业党组织参与重大问题决策的方法和途径,取得了一定的成效。     

与时俱进抓党建 两个文明双丰收

在以收购资金供应与管理为中心的农发行全部工作中 ,中国农业发展银行衡阳市分行与时俱进 ,积极探索新形势下基层农发行党建工作的新路子 ,坚持从自身的特点出发 ,充分发挥党委、支部、党员三个作用 ,组织实施了“核心、先锋、阳光”工程 ,即以班子建设为主题的“核心工程” ,以党员队伍建设为主题的“先锋工程” ,以党风廉政建设为主题的“阳光工程” ,使党建工作紧扣收购资金封闭管理中心 ,充分发挥党组织和党员的政治优势 ,为全行的两个文明建设提供了可靠的政治保证和组织保证 ,促进了收购资金工作持续稳定封闭运行和其他各项工作的全面…