单位犯罪之补丁:单位累犯的创制

我国现行刑法中没有规定单位累犯,在现行刑法中创制单位累犯是十分必要的.文章在分析和研究前人研究成果的基础上阐述了单位累犯的概念及其构成条件几个问题.     

浅论我国刑法关于单位犯罪处罚制度之完善

1997年3月14日．全国人大八届第五次会议修订了1979年《刑法》，确立了单位犯罪，新刑法总结改革开放20多年来法学理论界关于单位犯罪的研究成果和1988年以来关于单位犯罪立法的基础上，对单位犯罪作了明确的规定，这是新中国刑法史上第一次以法典形式对单位犯罪加以明确．为惩处单位犯罪提供了法律依据。但综观1997年刑法对单位犯罪的规定．单位犯罪在刑事立法上．     

单位犯罪不应成为对直接责任人减轻处罚的借口

单位犯罪是一个独特的名词,于1997年在修订后的刑法中出现,但刑法中并未就其概念明确定义,一般理解为经过一定的程序设立或成立的一个组织或团体,包括法人组织和不具备法人资格（非法人）的组织的犯罪行为。而在具体的量刑处罚上,单位犯罪的量刑等级,要明显低于自然人的量刑等级。笔者认为,这不利于有效打击犯罪,只有对单位犯罪的主要领导和直接责任人加重处罚,才能有效遏制犯罪、震慑犯罪。     

浅谈单位犯罪

在阐述单位范围基本概念的基础上分析了其形式,在此基础上探讨了其界定、不利影响等内容。     

关于累犯适用假释的理论探讨——兼论社区矫正的引入

累犯在我国刑法中不适用假释,这种立法在实践中不仅有时难以体现刑罚的公平,同时与相关的刑罚理论相互冲突.从域外的刑事法治来看,很多国家并没有采取简单的累犯不能假释的"一刀切"做法,而是采取了灵活的可以假释的宽容态度.从刑罚公平角度来看,通过社区矫正来完善对累犯的保护无疑可以作为一种可以探索的路径.     

对单位犯罪责任人进行民事追偿之探讨

实践中，被处以罚金刑的单位反过来对单位犯罪责任人提起民事追偿的案件比较罕见。现行法律没有对这种情况该如何处理作出明确的规定，因而这一法律现象引起法学界和理论界的重视，因此，对允许单位追偿与相关法律原则是否融洽，允许单位追偿而带来的具体疑问进行理论探讨具有重要意义。     

关于累犯适用假释的理论探讨——兼论社区矫正的引入

累犯在我国刑法中不适用假释，这种立法在实践中不仅有时难以体现刑贸的公平，同时与相关的刑罚理论相互冲突。从域外的刑事法治来看，很多国家并没有采取简单的累犯不能假释的。一刀切”做法，而是采取了灵活的可以假释的宽容态度。从刑罚公平角度来看，通过社区矫正来完善对累犯的保护无疑可以作为一种可以探索的路径。     

浅析单位犯罪的停止形态

单位犯罪停止形态存在的范围与自然人犯罪基本相同，单位犯罪停止形态与单位犯罪直接责任人员的犯罪停止形态既有一致性，又有差异性。     

单位犯罪的处罚原则研究

中国对单位犯罪的处罚实行"双罚制为主,单罚制为辅"的原则,对于该处罚原则在理论上一直存在争议,通过对中国单位犯罪处罚原则中存在的问题进行分析从而提出完善的对策,以促进单位犯罪理论发展和便于司法实践的操作。     

防范金融单位内部人员犯罪浅议

金融单位发案 ,内部人员和内外勾结作案占很大比重。在防外的同时 ,切实做好防范内部人员犯罪是金融单位必须高度重视的问题。 (1 )抓好重点人员的管理教育。银行的出纳员、会计员、复核员、信贷员、微机操作人员、守库、押运人员 ,肩负着神圣的职责 ,有着一定的特殊权力。因此 ,首先要选择德才兼备的人从事要害岗位工作 ,把好“入口关”。其次 ,要加强对重点人员的日常教育、管理和考核 ,特别应注意掌握其思想动态。不仅要看在单位的表现 ,也要了解工作以外的基本情况。对思想不稳定 ,不安心本职工作 ,涉嫌“黄、赌、毒”恶习 ,平时花钱大…     

确立并完善单位犯罪的追诉时效

本文主要在介绍我国现行刑法有关单位犯罪追诉时效的基础上，分析了当前这一制度的不足，提出了自己设想，同时对这一领域的某些错误观点进行了批驳。     

浅析单位犯罪的停止形态

单位犯罪停止形态存在的范围与自然人犯罪基本相同,单位犯罪停止形态与单位犯罪直接责任人员的犯罪停止形态既有一致性,又有差异性.     

浅析一人公司单位犯罪主体资格

我国的新公司法确认了一人有限责任公司的法律地位.在通常情况下,一人公司具有独立的法人资格,因而具备单位犯罪的主体资格.但是,一人公司与股东的人格、财产、组织、经营极易混同.所以,在特殊情况下.应否认一人公司的法人人格,不做单位犯罪处理,而是追究一人公司中的自然人的责任.     

论刑事诉讼中犯罪单位的诉讼地位

单位犯罪责任主体的复式性及犯罪行为的整合性,决定刑事诉讼中单位被告人应有独立的诉讼地位。但现行刑诉法未规定犯罪单位可以参加诉讼,无独立的诉讼地位。解决这个问题的办法是建立诉讼代表人制,以保障其代表犯罪单位独立行使诉讼权,维护犯罪单位的合法权益。     

单位犯罪诉讼代表人缺位的困境研究

司法实践中,检察机关对单位犯罪提起公诉时,常常面临诉讼代表人缺位的困境。现有法律规,定检察机关可以确定诉讼代表人以及法院可以采用拘传的强制手段,但是法律规定并不不合理,而且没有从根本上为解决诉讼代表人缺位的困境找到出路。因此,从论证诉讼单位参加诉讼的必要性入手,认为不能适用缺席审判;又分析了司法实践中诉讼代表人缺位的原因,研究了困境的解决对策;并认为法院可以采用强制措施督促单位确定诉讼代表人,单位可以用变通方式设定诉讼代表人。     

浅析一人公司单位犯罪主体资格

我国的新公司法确认了一人有限责任公司的法律地位。在通常情况下,一人公司具有独立的法人资格,因而具备单位犯罪的主体资格。但是,一人公司与股东的人格、财产、组织、经营极易混同。所以,在特殊情况下,应否认一人公司的法人人格,不做单位犯罪处理,而是追究一人公司中的自然人的责任。     

单位人力资源管理之浅见

文章分析了我国单位人力资源管理的现状,指出应树立以人为本的新型人力资源管理观,从而构建充满活力的新型人力资源管理机制。     

突破单位网管封杀端口的方法

不少公司的防火墙作了较为严格的限制．以至于很多网络服务如QQ、MSN都无法运行，如果你还能够打开网页，那么。使用Http通道软件可以让你突破限制，可以在现有的网络条件中使用任何网络服务。     

刍议行政单位经费支出与会计核算改革之策

我国政府部门经费支出膨胀,行政单位会计核算存在许多问题,尤其是在经费支出的核算与控制上问题最为突出.为此之计,应构建行政单位经费支出账户体系,增加反映经费支出的总分类账户和明细分类账户,行政单位会计报表分析亦应加以改进,以使行政单位会计在控制经费支出、节约财政资金等方面发挥应有的作用.     

犯罪未遂处罚问题的研究

从犯罪未遂的基本原理出发,综合各国刑事立法例及有关理论研究成果,对犯罪未遂的定罪原则和量刑原则进行分析,探讨犯罪中止,不能犯与犯罪未遂在处罚上的协调。