做好高校班主任工作应当重视的"点"、"线"和"方面"

1 高校班主任应当重视3个重要"点" 1.1 切实认清班主任工作的重要性,这是做好高校班主任工作的出发点蔡元培先生说过:"要看明日之社会,需看今日之校园."高校肩负着为国家和民族培养后备力量和接班人的光荣使命.而班级是高校开展教育教学工作的基本单位,班主任就是这个单位的领导者、组织者和管理者.俗话说:"火车跑的快,全靠车头带".班主任作为高校教育教学工作的具体实施者,其指导思路和行事作风,在很大程度上将会影响到整个班级的班风和组织纪律效果,进而会影响到高校这个有机体的组织活力.因此,班主任一定要从自身肩负的社会和民族责任高度上重视这项工作.     

“两会”金融观察：“管”与“放”的诉求

＂两会＂好比一个独特的窗口,这个国家和民众即将迎来的变化与改革,都是窗口中隐约的风景。风景中的变革之潮,暗流涌动。面对近3000名全国人大代表,温家宝总理的政府工作报告中提出今年经济社会发展的主要预期目标：国内生产总值增长7.5%;居民消费价格涨幅控制在4%左右。报告中一如既往地强调了金融工作的重要性，随着改革逐步进入深水区，金融改革作为整体改革的重要组成部分，成为今年两会的重头话题。民间借贷能否合法化？小微企业如何减负？人民币升值进程是否结束？利率市场化能否实现？结构性减税怎么“减”？未来的投资方向是什么？……都成为本次“两会”中的热点焦点。我们不妨对这些热点话题进行盘点梳理，看本届政府将如何将有形之手——政策体制的“管”与无形之手——市场的“放”相协调，正是金融改革的诉求。     

加强对“双语”班级管理之我见

“双语”教师培训教育是根据新教师[2004]3号通知，在全疆11所高校展开的。近几年学员管理的制度陆续完善，但由于班主任的管理经验不足，存在成人学员难管理的现象，普遍认为“双语”班主任更难当。记得人民教育家陶行知曾说：“不要你的金，不要你的银，只要你的心。”需要班主任用热情、平等、帮助关爱学员，对优生严格要求等来管理班集体。使学员不仅汉语水平得到提高，达到教学要求。而且在思想道德上受益匪浅。使“双语”学员最终成为合格的“双语”教师。     

巧用“两力” 优化班级

多年来，我一直担任毕业班班主任及数学教学工作，接手的大多是别人不愿带的所谓“一差二多”的班级（即：班规差，问题生多，差生多），面对压力和挑战，我从不气馁，并且坚信：没有教不好的学生。针对班中存在的诸多问题，细心揣摩，研究策略，对症下药，不断改善，以求最终实现班级最优化。     

浅谈如何做好学生的思想政治工作

班级是构成学校的基本单位，而班主任则是这一基本单位的领导者、管理者和教育者，他担负着造就有理想，有道德，有文化，守纪律的四化建设专业技术人才的重任，随着改革的不断深入，中忖党校的学生中也出现了一些情况，新问题。在新的形势下，怎样做好中专学校学生的思想政治工作，使培养出来的中专学生适应社会主义市场经济和现代化建设的需要，是摆在我们全体教育工作者，尤其是班主任面前急需解决的课题。现就本人做班主任工作以来的体会谈点粗浅看法：在新形势下只有班主任尊重学生，理解学生，关心学生，才能做好学生的思想政治工作，从而增强凝聚力，使班级成为一个团结、向上的整体。     

重“窗口“建设 促行业文明

文明行业的创建要从与群众生活关系密切的“窗口行业”抓起，促进行业文明要从一个个“窗口”抓起。因为“窗口”形象是党和政府形象的重要体现，“窗口”文明是行业文明的重要基础，“窗口”工作直接担负着促进社会发展与稳定的重要责任。 无论是从创建文明行业的宗旨看，还是从广大人民群众的要求和愿望看，或是从创建工作的经验教训看，创建文明行业的“窗口”，应重点抓住以下三方面的内容。 １、着力提高“窗口”单位职工的整体素质。任何一个“窗口”单位，其创建工作的成效如何，归根到底是由人员素质决定的。因此，整个创建“文明窗…     

党史教育融入“概论”课教学浅析

党史学习教育是当前高校的重要政治任务，但是高校党史学习教育多以专题学习、主题活动为主，没有能够很好地做到真正的“三进”工作，文章以党史融入“概论”课为主要研究对象，从融入的可能性、必要性以及融入的具体做法来论证党史教育融入“概论”课势在必行，既有利于党史学习教育“三进”工作的开展，又有利于“概论”课教学把学理性和知识性相结合。     

高校党建要做好“四个坚持”

高校是培养社会主义事业建设和接班人的基地。为使我党永不变色，使未来的接班人都能成为“三个代表”的模范，作为高校党建工作必须坚持巩固马克思主义在高校的指导地位；坚持创新高校党建工作的内容、方法和机制；坚持培养一支高素质的中青年领导人才队伍；坚持做好在青年教师中发展党员的工作。     

从“5·25”心理健康活动月看大学生生命教育的重要性——以山东理工大学为例

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系。”对于加强高校思想政治工作，特别是加强大学生生命教育具有一定的指导意义。近年来，随着高校对心理健康的重视，特别是大学生自杀案件的增加，促使生命教育凸显重要性，已成为高校加强思想政治工作研究的一个重要课题。     

浅谈成人高等教育班主任工作

高校班主任是高校教育工作中一支不可或缺的力量。但由于大量事务性工作缠身,很多班主任疲于应对,工作缺乏条理性和创新性。本文从高校班主任的角色定位出发,先后探讨了科学化工作的含义以及如何提高高校班主任工作科学化水平的方法等问题进行了探讨。     

“三个代表”重要思想与高校的改革和发展

高等学校的主要任务是培养高素质的中国特色社会主义建设者和接班人，学校的各项工作都直接为发展先进生产力和先进文化，实现最广大人民的根本利益服务。高校一定要牢固确立“三个代表”重要思想在学校工作中的指导地位，自觉地用“三个代表”重要思想武装师生员工的头脑，统领高校的工作，不断推进学校的改革和发展，办好人民满意的大学。     

黑龙江大学“三育人”工作量化考评体系建设研究

“三育人”工作是高校实现育人这一中心工作和根本任务的重要保障，但如何能发挥“三育人”工作应有的作用，是所有高等教育管理者共同思考的问题。量化考评管理模式的引入，将对“三育人”工作内涵明确规定．对工作完成程度进行科学的量化，对“三育人”工作给予客观的评价。通过对“三育人”工作量化考评体系的作用及建立过程中应注意问题的论述，试图真实还原“三育人”工作作为学校中心工作和根本任务的重要地位。     

基于信息不对称的高校班主任工作风险分析

在高等教育过程中，高校教师肩负着教学、科研以及服务社会的三重任务，而班主任作属于服务社会任务领域的校内社会工作范畴。高校班主任作为大学生思想教育和管理工作的主要实施者，在大学生成长过程中负有特殊的责任。高校班主任工作风险指的是在高校班主任的工作活动中，由于各种因素对高校造成的人才培养目标的偏离或损失。     

新任一把手“六忌”

作为新提拔或新调到一个地方、一个部门、一个单位任职的一把手，如何尽快进人角色、打开工作局面？依笔者之见，其关键是要及时调整理顺思路，时刻保持清醒头脑，无论在何时何地何种情况之下，始终牢记“六忌”：     

“一分钟”经理

有一位经理对我说：“什么是管理？我看就是三大块事儿：第一、开会：大事小事都得和有关的头目开会商量，不能一个人独断专行；第二、训人：生产上、销售上出了什么事情，都不能不闻不问，是谁的责任就训谁，不然还不天下大乱了：第三、应酬：见上级、见客户、见协作单位、拍广告、参加公益活动，不是宴请，就是剪彩、新闻发布，不露面还不行，简直像是套上笼头的马，别想尥蹶子不干。什么双休日、节假日从来不敢想，工作压力太大了……”     

高校档案工作如何践行“三个代表”

本文论述了“三个代表”指导高校档案工作的重要意义，以及高校档案工作如何践行“三个代表”     

浅谈成人高等教育班主任工作

高校班主任是高校教育工作中一支不可或缺的力量.但由于大量事务性工作缠身,很多班主任疲于应对,工作缺乏条理性和创新性.本文从高校班主任的角色定位出发,先后探讨了科学化工作的含义以及如何提高高校班主任工作科学化水平的方法等问题进行了探讨.     

“神兵”合力伏“火魔”

近年来的企业重特大火灾事故教训表明，重大火灾隐患的存在是引发恶性灾害，尤其是群死群伤火灾事故的主要祸根，从多年来开展的火灾隐患整治工作和省政府公布的金华第一批25家省级重大火灾隐患单位的整治情况看，     

采取超常措施 加大工作力度：把非公有制企业“三建三保”活动不断引向深入：关于全市非公有制企业“三建三保”活动的调查与思考

年初，市委召开了全市非公有制企业党建工作会议，明确提出，要在全市非公有制企业中广泛开展“三建三保”活动。为了解和掌握有关情况，以便从中总结经验，发现问题，研究对策，改进工作，最近，我们组织人员对全市非公有制企业“三建三保”活动开展情况进行了一次深入调查。从调查情况看，全市非公有制企业“三建三保”活动的发展态势是好的，取得了初步成效。目前，全市已在30户私营企业中建立了党组织，占应建党组织企业数的67%。但从总体上看，按照市委的工作要求，还有较大差距，工作中还存在着一些不容忽视的问题。     

新《会计法》应增加“回避制度”的规定

在多年的审计工作中发现，不少企事业单位存在法人和主要领导与其直系亲属同在一个单位工作，并且由其直系亲属担任单位的会计、出纳、保管等重要岗位工作，违反了有关“回避制度”的规定。如，某事业单位法人代表的儿媳任出纳员，某国有企业法人代表的儿子保管员兼职司机。私营企业更是比比皆是，有的老婆任会计，有的自己的女儿任出纳员，自己的弟弟、妹夫等是副经理、购销科长、保管员等等。虽然《会计基础工作规范》第十六条规定：“国家机关、国有企、业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，