雅虎急需完美先生

造假的惩罚并不是第一次为世人所共见。在雅虎公司不久前提交给美国监管部门的文件中披露,其CEO斯科特·汤普森因涉嫌学历造假,于5月14日正式离职。至此,走马上任仅4个月的汤普森非战斗减员,成为5年来雅虎离职的第4位CEO。     

雅虎CEO的“当头冷水”

刚履新四个月的雅虎新任首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson),还未来得及施展抱负拯救雅虎,就迎来了个人的职业"危机"。5月5日,雅虎公司的大股东、对冲基金Third Point的CEO丹尼尔·勒布(Daniel Locb)向雅虎下达最后通牒,要求雅虎在美国东部时间5月7日中午12点之前解雇斯科特·汤普森。理由是汤普森涉嫌学历造假。     

CEO

董明珠“接棒”任格力集团董事长,马化腾“放话”10亿美元投电商,雅虎CEO汤普森因学历门辞职,扎克伯格与华裔女友“闪婚”。     

隐瞒真实原因辞职需承担不利后果

2008年1月，王某与某公司签订了为期3年的劳动合同，同年12月，王某以“家里有事”为由书面提交了辞职申请。而在不久后，王某却以公司未为其缴纳社会保险费为由提请劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿金。同时称公司不为其缴纳社会保险费才是辞职的主要原因，因当初担心办理辞职手续时被公司刁难，所以才以“家里有事”为由提出辞职申请。     

因单位取消班车而辞职可否主张补偿

编辑同志：我是某食品加工公司职员。一年前，公司迁址到郊区，并配备了接送员工上下班的班车。但从2012年1月1日起，公司以公告的方式对下班时间作了调整，同时取消了所有班车。考虑上下班交通的不便，我决定辞职。结算完工资后，我以在公司工作7年为由要求公司给予经济补偿，公司却称我是主动提出辞职的，没有经济补偿。请问，主动辞职就没有经济补偿吗？     

地产又见“离职潮”

2008年楼市调整时所引发的人事动荡,正在2010年重新上演。 7月19日,浙江广厦股份有限公司发布公告称,董事长楼江跃的辞职申请已经获董事会批准,而这只是地产行业最近密集爆发的高管辞职事件之一。奥园地产内部人士爆料，奥园运营副总裁、著名职业操盘手李敏已多日不在公司出现，去向不明。     

忠诚是用真诚换来的

前不久，我的一位朋友从一家公司辞职了。当他要离开单位到财务室结账时，却被公司以莫须有的理由扣掉了半个月的薪水。本来那位朋友对原来的工作还有些留恋，对辞职一事一直很犹豫，这下彻底让他失望了，他庆幸，他离开那家公司是明智之举。很多人都曾有过类似我的朋友那样的遭遇，当提出辞职时，原单位会找出各种“理由”刁难，或缓发、扣发工资，或不顾以前的承诺，扣住人事档案，强行让辞职人交出住房等等。总之，就是不让你痛痛快快离开单位。如此作法，既损害了单位的形象，又对在职员工造成了心理压力。这使我想起了沃尔玛的用人政策…     

在顽强的坚守中获得机会

我有一位朋友，家境不好，为了帮父母分担家庭责任，高中没毕业，就到了沿海一家大型公司工作，呆了两年依然是个普通职员。本以为没有学历的他可能没有什么发展前途了，可前几天他打来电话，说他已经被破格提拔为公司业务部的副经理了。     

自己向左，企业向右

岁末年初。同事之间谈论最多的就是最近谁会离开。赵明没有参与到谈论之中，但他的辞职报告早已经在自己的抽屉中放了有一个星期了。赵明从毕业到这家公司现在已经有8年多了，虽然现在早已坐到了区域经理的位置，但他还是在最近下了决心准备辞职。     

方大年的小饭店

方大年40刚出头，业余工大的大专学历，当过船员，干过工会干事，但他辞职离开国营单位已经整整10年了，东干干，西做做，总也混不出个大名堂来，也没赚到什么大钱。但大年坚信自己能有出息，他要盘个饭店下来当老板，原来的老板大刘劝方大年不要做，说你这个人文不文武不武的，开店开不好，大年执意要开。     

方大年的小饭店

方大年40刚出头，业余工大的大专学历，当过船员，干过工会干事，但他辞职离开国营单位已经整整10年了，东干干，西做做，总也混不出个大名堂来，也没赚到什么大钱。但大年坚信自己能有出息，他要盘个饭店下来当老板，原来的老板大刘劝方大年不要做，说你这个人文不文武不武的，开店开不好，大年执意要开。     

汤普森“死缠烂打”

丹&;#183;舒勒曼怎么也没有想到．作为维珍移动美国公司的首席执行官，居然成了被“搜捕”的对象。担任措头角色的是赛门铁克公司首席执行官兼董事长约翰&;#183;汤普森，他发誓要把舒勒曼拉进董事会的名单里。电话打完不久，汤普森就直奔舒勒曼的“巢穴”新泽西；尽管舒勒曼一番的不情愿，因为赛门铁克的硅谷总部离新泽阿实在太远了，但是他觉得拒绝并不是最好的选择。“他死缠烂打地把我搞定了。”舒勒曼开玩笑说。     

重建中国商业诚信靠什么？

近日，知名手机公司锤子科技创始人罗永浩就天猫锤子手机销售数据造假一事发声，称“跟锤子科技没有一丝一毫的关系”，是天猫在这件事情上让我们躺枪了。锤子科技与天猫不论谁是谁非，但数据造假涉及商业诚信问题，引公众与媒体热议。     

雅虎誓革传统电话的命

VoIP将最终撼倒具有130年历史的传统固定电话行业。一种名叫VoIP的技术,引起了雅虎公司的极大兴趣。雅虎公司声称,它已经把 VoIP领域中的知名公司DialPad招至麾下, 但它拒绝透露跟这笔交易相关的财务细节。 VoIP是Voice over Internet Protocol (基于互联网协议的语音系统)的简称,运用这种技术,可以通过互联网接打电话,     

提交辞呈超过30日解除合同即生效

编辑同志： 因公司经营状况欠佳，待遇也不理想，我打算辞职，并于7月1日向公司递交了辞职报告，但公司以人员不足为由不同意我辞职。而我去意已决，并从8月份开始没再去单位上班。一个月过后，我到公司要求办理解除劳动合同的相关手续，公司却称，我一个月没上班，属无故旷工，已被公司除名，拒绝为我出具解除劳动合同的证明。     

因本人意愿中断就业不享受失业保险待遇

董某在某食品公司工作近3年，工作期间公司一直为其缴纳失业保险费，目前，离劳动合同到期还有5个月；但由于身体原因，董某按程序向公司提交了辞职申请，并得到了公司的批准。辞职后董某要求公司为其办理失业登记手续。以便享受相关的失业保险待遇。但公司告知他不具备享受失业保险待遇的条件。     

关键人员离职,能否采取脱密措施

Q 我们公司的副总裁已经向公司提出书面的辞职申请,由于他所处的岗位掌握着公司的诸多技术信息和经营信息,公司能否对他采取相应的脱密措施,以防公司的技术信息和经营信息泄露?     

商业视窗

上任离职AMD总裁意外离职AMD公司1月10日发布公告称,总裁兼CEO梅德克已经辞职。公司已任命首席财政官托马斯·塞菲特为临时CEO。新的CEO人选正由专门委员会寻找。据悉,梅德克于2008年临危受命,在任期间,扭转了业绩的不尽如人意,解决了AMD与英特尔的法律纠纷。     

陈志武在西点精神鼓舞下勇樊高峰——泰康人寿江苏省分公司2002年人人业绩第一名

他，有着典型北方汉子的勇气和豪情，却在温婉秀丽的江南成就了自己的事业；他，有着丰富的经济知识和很高的学历，却偏偏对保险情有独钟；他，在原公司已经小有所成，却毅然跨入新开张的公司忙着做奠基工作。在这种种不可思议的选择背后，涌动的就是他勇争第一的决心。     

“落户大城市”是否为公司福利？

公司为引进的人才办理了上海市户口，视之为对职工的特殊待遇，而人才却在合同期满前辞职，公司为此要求殷某支付违约金2万余元。日前，浦东新区人民法院对该劳动争议作出一审判决，取得上海户口与本人的知识结构、学历、毕业院校等相关情况密切相关，不能视为公司的特殊待遇，殷某不必支付相关违约金。