要加强所社青年职工思想政治工作

要加强所社青年职工思想政治工作黄涛思想政治工作是我们党的传家宝，是我国革命和建设取得胜利的重要保证。在社会主义市场经济条件下，如何加强基层所社青年职工的思想政治工作，笔者有如下思考。一、当前所社青年职工的状况（１）据农行都安县支行统计，现有４０岁以下...     

县级行社开展劳动竞赛初探

县级行社开展劳动竞赛初探覃华诚，陈侃一、劳动竞赛必须围绕行、社的中心工作来开展博白农行、信用社有职工１２５６人，有营业网点２０６个，９０％以上的机构、网点分布在乡镇，８０％的职工是青年。这些青年职工思想活跃，精力充沛，上进心强，接受新生事物快，他们是...     

木兰支行“党建带团建”,党团齐力创先争优

木兰支行现有职工23人,其中青年职工10人,占支行职工总数的43.5%,他们分布在支行各个部门,承担很多具体业务工作。如何调动青年职工的积极性,发挥这一群体作用,提升支行整体业务工作能力和水平,成为支行党组近年来关注的重点课题。     

变减力情绪为增力情绪

在对银行青年进行日常的思想工作时,我们发现,同样的教育内容,对青年有时起积极作用,有时不起作用,有时甚至事与愿违。出现这种情况的原因是多方面的,其中一个很重要的因素,就是要看青年职工当时的情绪如何。喜怒哀乐,人之常情。人的情绪,是思想的反映,同时又有相对的独立性,会反作用于思想。比如常有这种情况,一个青年做错了事,当他情绪较好时就比较容易接受别人的意见;情绪低落时,则很难听进去什么。我们常说思想工作要有的放矢、对症下药,其中就包括要善于把握青年职工情绪变化的规律,采用各种方法保护积极情绪,转化消极情绪,从而收到事半功倍的效果。     

眉山市东坡区农村信用合作联社

眉山市东坡区农村信用合作联社下辖71个营业网点，其中法人社22个，全辖信用社在职职工468人。     

一言一行总关情

伍行长的话虽不多,可他的一言一行总是和青年的心贴在一起。我们中国银行邵阳支行共有职工174人,其中128名是青年,青年之中又有储蓄代办员78人,占全行职工的48%。这些代办员入行以来,工作很努力,可是,因为他们不是正式职工,总感到低人一等,有自卑感;加之行内有些同志也另眼相看,直呼他们为     

编辑后记

在金融系统工作人員中,青年佔很大比重。其中許多优秀的青年積極分子,在党的教育下,提高了社会主義觉悟,在平凡的工作中做出了不平凡的成績。这次參加全國青年社会主義建設積極分子大会的成員中,有十五個是銀行工作人員和信用合作社工作人員。这只是金融战线上許多優秀工作者的一部分。本期社論「向青年社会主     

发挥职业道德示范员的作用

我行现有职工102人,其中青年职工占48％。为了适应新时期的特点做好思想政治工作,在“文明礼貌月”活动中,我们认真抓了职业道德示范员队伍的建设工作。评选职业道德示范员,是为了在职业道     

四川省长宁县农村信用社

长宁县农村信用社位于国家级风景名胜区——蜀南竹海。直属营业部和安宁分社各一个，下辖20个独立核算机构，5个非独立核算机构，现有职工235人（其中在职职工195人）。截止2005年6月末，各项存款余额55691万元，各项贷款余额43185万元，资产总额85301万元，所有权益2414万元。2001—2004年连续4年实现社社盈利，     

推行全面承包 挖掘网点潜力──对钦州市农行九家储蓄所承包情况的调查

推行全面承包　挖掘网点潜力──对钦州市农行九家储蓄所承包情况的调查洪茂森一、承包情况和主要做法钦州市农行在城区有八个单列储蓄所和一个储蓄专柜，共有职工５６人，其中银行干部１２人。为了挖掘网点潜力，增强职工的工作责任感，钦州市支行于１９９３年初对城区九...     

运用经济犯罪事例 抓好反腐蚀教育

去年以来,湖北钟祥县农业银行运用查出的经济犯罪事例,进行反腐蚀教育,使党风行风有了明显好转,干部职工的精神面貌有了新的变化,工作干劲倍增。钟祥县农行下属23个基层营业所、信用社,68个信用分社,共有干部职工572人,其中25岁以下的青年职工占37％。青年职工基本上不     

引导青年实现自己的理想

我行现有职工115人,其中30岁以下的青年86人,占总人数的73％。这些年轻人文化程度比较高,有理想,比较强调要“实现自我”,也就是说,他们在走上社会时,心中已经有了一个打算,并以此为参照来设计自己、完善自己。几年来,我们注意青年职工这一特点,在工作实践中不断加以引导激励,使他们将个人理想与社会需要、工作需要相结合,造就一支思想活跃、积极进取的年轻职工队伍。加强思想教育,帮助青年调整价值观念青年人都有自己的美好憧憬,     

加强综合治理 抵制精神污染——武汉市人民银行对青年进行共产主义思想教育记实

几年来,人民银行武汉市分行党组织坚持以共产主义思想为核心,以爱国家、爱集体的主人翁教育和职业道德教育为主线,运用多种形式加强对青年职工的思想教育,提高了广大青年职工抵制精神污染的自觉性,培养了一支比较过硬的青年职工队伍。据统计,到去年十月底止,全行三千名青年职工,85％以上参加了业余思想教育和文化学习,其中参加业余学习《中国简明近代史》的青年达一千一百人;绝大多数青年注意遵纪守法,文明礼貌,青年犯罪率仅为千分之零点三三,共青团员的比例占到达入团年龄青年的80％;广大青年在两个文明的建设中发挥了生力军作用,保证了银行各项业务工作的顺利完成。     

“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛圆满结束

近日，2013年“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛在广州圆满结束。本次大赛历经5个多月，分为职工组及师生组两个组别，共有84名选手进入决赛。经过计算机辅助设计和手绘设计两个部分的现场考核及专家评审，75人获得首饰设计师高级职业资格证书。其中，师生组和职工组第一名选手，由省人社厅授予“广东省技术能手”称号，颁发荣誉证书，并给予一万元奖励；对第二名、第三名的选手分别给予8000元和5000元奖励；对各组别第一名选手的选送单位，省人社厅授予“广东省技能人才培育突出贡献奖”奖牌。     

深化民主管理 促进企业发展

我行现有职工1407人,其中银行职工331人,储蓄代办员159人,信用社职工917人,加入工会的会员1401人,占职工总人数99.5%.基层工会按所、社、营业部建立了36个分会,共有186个工会小组.1982年以来,我行把职代会作为职工参加民主管理的主要渠道,不断完善职代会制度,逐步形成了三级民主管理网络,较好地发挥了职工主人翁作用,促进了行社经营管理和业务的不断发展.1990年,支行和信用联社都被区分行授予农村金融先进单位,支行还被区分行授予思想政治工作先进单位.1989年、1990年支行工会被区分行授予先进工会,1989年被区总工会授予模范职工之家称号,1990年6月经市总工会验收,评定我行为民主管理“四化”达标单位.我行自1982年4月建立职代会制度九年来,共召开了19次职代会,做到每年召开职代会二次以上.在这期间,支行工会组织民主评论行长五次,组织领导与职工座谈七次,召开青年、老年、技术人员献计献策会三次,并坚持开展劳动竟赛评比活动等,有效地推动了企业民主管理工作.一、增强领导和职工的民主意识,是深化企业民主管理的关键.     

适应青年职工特点 做好思想政治工作

近几年，有一批青年职工陆续走上农行工作岗位，职工队伍呈现年轻化的可喜形势。他们主要来自大中专院校，具有较高的文化水平，是农村金融战线上的一支生力军。如何适应青年职工特点，做好思想政治工作，是各级行领导应当重视的一个重大课题。（一）要做好青年职工的思想政治工作，必须了解他们的思想动态和工作表现，才能有针对性，从而取得实效。笔者长期从事农村金融工作，纵观目前青年职工队伍状况，可分为如下几种类型：1、进取型。这类青年职工思想比较活跃，对事业具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步，渴望成才，关心改革，…     

抓好优质服务 促进业务发展——砀山县农行高寨营业所

我们的“家”——砀山县农行高寨营业所是一个团结奋进，朝气蓬勃的集体。现有职工6人，其中35岁以下职工5人，青年占比83．3％，大专以上学历4人，占比67％。几年来，我们在所主任胡杰的带领下，以优质服务为契机，围绕经营抓服务，抓好服务促经营，各项业务取得了长足发展。     

探索改革中的青年思想工作——中国工商银行部分省、市、自治区分行青年思想工作座谈会综述

中国工商银行24个省、市、自治区分行的39名宣传教育和共青团干部前不久聚集到大连,就改革时期银行的青年工作及青年思想工作等问题进行了认真的讨论. 代表们认为,随着金融事业的发展,银行职工队伍结构发生了很大的变化。目前工商银行系统35岁以下的青年职工达308334人,占全行职工总数的73.6％;而银行业务的第一线,80％是青年职工。他们不仅挑起了业务工作的大梁,在政治上也日趋成熟。有一个时期,天津大学储蓄所的墙壁上,被一些外来的人贴上煽动上街游行的海报,这个所的团员、青年在远离领导的情况下,没有一个参与游行,并且态度鲜明地表示不支持,还主动在柜台向客户做好宣传疏导工作。     

重视做好青年职工思想政治工作的浅见

重视做好青年职工思想政治工作的浅见罗丽明在改革的新形势下，农行青年职工的视野和胸怀逐渐开阔，表现在其思想观念、思维方式、价值取向、行为准则等都发生了深刻变化。因此思想政治工作内涵和形式将也随之变化。近年来，由于农村金融业务不断发展，农行职工队伍日益壮...     

社会保障体系进入纵深拓展期

2011年12月29日，新年的钟声越来越近之时，全国人力资源和社会保障工作会议如期在北京职工之家举行。张德江副总理莅临会议，并做了重要讲话。来自全国各地人社系统的300余人济济一堂。在2012年经济下行压力加大的背景下，这一年的社会保障工作又将出台一个怎样的路线图？