政企不分仍是企改的主要障碍

据对全国2000多家建立现代企业制度试点企业进行调查,经过近几年的现代企业制度试点,试点企业在产权明晰、权责明确、政企分开和管理科学方面,都取得了实质性进展,为全国推行现代企业制度积累了宝贵经验。但同时,现代企业制度试点也反映出一些问题亟待解决。主要有:     

开封新区行政管理体制完善研究

坚持不懈的创新行政管理体制,是改革开放以来我国开发区持续高速增长并发展的重要条件.完善开封新区的行政管理体制,有助于开封新区积极有效地实施可持续发展战略,加快新区的健康发展.本文通过联系新区实际,了解新区行政管理体制的现状,并针对开封新区存在的一些行政管理体制的问题,提出建议.     

进一步完善特区企业管理体制

<正> 深圳特区建立以来,在企业管理体制方面进行了大胆的改革和探索,初步形成了具有自身特色的管理体制与运作机制,为我国经济走向良性循环提供了一种有效选择。但是我们也应该看到,新管理体制的实施也暴露出一定的问题,有待于进一步的改革和完善。一、深圳特区企业管理体制变革的基本特征深圳特区建立10年来,对企业管理体制进行了一系列的改革,这种改革概括起来主要是从宏观与微观两方面并进交叉而行。宏观上,始终以明确管理体制为主题而展开;微观上,以增强企业活力,按照国际惯例建立新的企业运作机制为中心而深化改革。深圳特区企业管理体制这两方面的种种变革,显示出以下基本特征:     

企业科技创新管理体制研究

科技创新管理体制是建立现代企业制度的重要内容，也是企业在市场中处于竞争优势的关键所在。本文着重研究并提供建立企业科技创新体制的管理系统和运行机制，以及建立决策管理两个层次、四个系统、七种运行机制的操作模块。     

滋生腐败的关系学原因探析

腐败是公职人员出于私人目的而滥用公共权利和公共资源的行为,腐败行为包括政治领域的腐败行为和经济领域的腐败行为。腐败的人际关系可导致腐败,因此,必须建立和利用新型关系纽带来制约腐败关系,从而最大范围和最有效的遏制腐败。     

新西兰政府企业管理体制的特点和经验

新西兰政府企业治理的基础是公司法和有关专门法，政府企业管理的构架是：“双所有权行使机构”机制；强调清晰的企业目标；《企业目标报告》是重要的监控措施；持股部长尤其是负责部长介入企业的业务规划、报告和监控；较完善的年度监控流程；董事会成员任命程序化；利用中间机构CC—MAU进行评估、监督和咨询。     

为企业人才开发创造良好的管理体制

依据对22个省市、6600多个样本的问卷调查，就所属不同地区、不同性质企业、行业及不同职务、性别、学历、年龄等人才对当前我国企业管理体制的满意度进行了深入分析。发现：企业管理体制作为企业管理制度的内在体现，不同背景人才对其满意度较高，多数被调查者对工作流程设计认可程度较高，而对企业职能、职责划分以及现行管理体制满意度相对较低。     

关于我国民营科技企业管理体制的探讨

目前,民营科技企业发展迅速、成绩斐然,已成为我国区域经济发展的新增长点。但是其自身还存在着经营规模较小、资金短缺、持续创新能力不足、科学管理水平不高等问题;特别是发展的社会环境还不尽人意,已制约了它的发展。因而营造一个民营科技企业发展的良好政策、法律、社会环境和逐步建立一个新的管理体制是急需研究探讨的问题。一、加强理论研究,完善宏观管理体制我认为完善的民营科技企业的宏观管理体制是指国家、省（市）等宏观管理层次在一定时期内,为促进、保障、规范民营科技企业的发展而建立的管理组织体系。它主要包括：所制…     

浅谈县级供电企业继电保护管理体制

在农网改造后,县级供电企业不完善的继电保护组织结构诱发了电网继电保护＂三误＂事故不断发生。农网改造的另一个直接后果是县级电网不断完善,主网架结构逐步形成以35KV线路构成的三角形环网供电,县级供电企业继电保护工作量越来越大,复杂程度越来越高。本文提出了继电保护管理团队的新理论、新体制和继电保护人力资本管理和继电保护知识管理体制,系统地研究了继电保护团队中知识管理体制的内容。为县级供电企业管理者提供了一套全新的继电保护管理体制思路。     

实行统分结合管理体制提高企业效益

所谓统分结合管理体制，就是借鉴发达国家母子公司企业组织模式，在总厂统一规划、调控下，划分生产经营单位，分级分权管理，各自独立核算，自负盈亏，分灶吃饭的一种经营机制。它是对计划经济条件下形成的企业组织结构的改革，是市场经济主体和基础的重新构筑。从而形成大企业全面、多头进入市场的新格局。     

儒家思想对现代日本企业管理体制的影响

众所周知，第二次世界大战后，作为战败国的日本仅仅用了不到30年的时间就从战后的“废墟”上站起来，创造了举世瞩目的“日本奇迹”，发展成为当今仅次于美国的世界第二经济大国。促使日本经济取得成功飞跃有诸多因素，而建立在凝聚着无数中华思想家认识成果及道德观念的儒家思想基础上的企业管理理念则是其中一个重要因素。日本     

现有公募基金管理体制：“老鼠仓”的温床

假如你一年给老板挣了上十亿的利润，年底老板只给你3万的奖金，你怎么想？如果同行干得和你差不多，甚至比你还差，结果年底轻松捞到上千万的分红，而你一年到头忙到死，工资加上奖金不过20多万，如果运气不错遇到好老板拿到上百万，但与成绩差不多的同行比，你只有他报酬的十分之一，你怎么想？     

高校校办企业管理体制中值得思考的问题

近年来,高等院校利用自身优势创办科技企业,在促进自身科技成果转化和产业化以及为教学、科研服务等方面发挥了重要作用.但是,在发展过程中也存在一些问题,影响了高校科技产业的健康发展.文章指出了我国高校校办企业现存的弊端,从而为科学规范校办企业管理体制提供理论依据.