加快企业职工养老保险改革

养老保险是指劳动者在年老退出劳动岗位以后，获得物质帮助。保障其基本生活需要的一种社会保险制度。我国《劳动法》明确规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿．”     

论公共养老金计划对个人消费和储蓄的影响

本文在一个内生经济增长的OLG模型框架下研究现收现付制的公共养老保险计划对个人消费和储蓄的长期影响。分析表明,公共养老保险对个人消费和储蓄有着不同的影响。存在家庭内部赡养的情况下,适度规模的公共养老保险基金不会降低个人储蓄率,而通过降低生育率,提高个人消费。较大规模的公共养老保险基金则先后挤出个人储蓄和消费水平。     

降低养老保险费率会导致养老金收不抵支吗?——基于2001—2015年中国31个省级面板数据的分析

城镇职工养老保险费率不仅影响养老保险基金的自我平衡,也对企业成本及劳动者的参保行为具有重大影响。本文以我国31个省级面板数据为样本,运用可行广义最小二乘法研究城镇职工养老保险费率对基金收支平衡的影响。研究表明:我国城镇职工养老保险名义费率确实偏高,对基金收支平衡存在显著的负向影响,降低城镇职工养老保险名义费率不仅不会导致基金收不抵支,反而会提升基金的收支平衡能力;在确保基金收支平衡的前提下,城镇职工养老保险名义费率可下调至20%。我国城镇职工养老保险实际费率与基金收支平衡之间存在倒U型关系,养老基金平衡能力呈先强后弱趋势;东、中、西部城镇职工养老保险实际费率依次递增,其中东部和西部地区提高养老保险实际费率均能显著提高基金的收支平衡能力,但其影响机理存在较大的差别——东部地区由市场机制决定,西部地区则是由于参保人员多为体制内员工所致。职工养老保险制度参保率对基金收支平衡的影响显著为正,制度赡养率对基金收支平衡的影响显著为负。因此,应尽快实现城镇职工养老保险全国统筹,以确保城镇职工养老保险在缴费阶段和待遇享受阶段的公平。     

社会养老保险制度改革的帕累托有效性研究综述

本文介绍了社会养老保险制度改革帕累托有效性研究的理论起源,回顾了社会养老保险制改革的局部均衡分析研究,对社会养老保险制度改革的一般均衡分析从经济体系的开放程度、劳动供给弹性、养老社会保险计划的类型和转轨成本偿付方式四个方面进行了归纳总结,最后探讨了社会养老保险制改革帕累托有效性研究的新进展.     

社会保障与劳动力供给

社会保障对促进劳动力供给是否具有必然性并无定论.从解除劳动者后顾之忧,激发劳动积极性,刺激消费,扩大内需以及缴纳社保费引起工资降低之后产生的收入效应这几个方面来说,社保制度对促进劳动力供给起到一定的积极作用;与之相反的是：高福利可能导致养懒汉,不当的制度设计也可能引致失业陷阱（这两方面可以通过制度改进规避）.社保制度刚性增长导致缴费增加、劳动力成本增加,使得企业寻求资本替代劳动;工资的降低使得职工寻求以休闲替代劳动;同时养老保险代际转移,低工资与高替代率使劳动者提前退休成为可能,这几点通过制度改进又似乎是难以规避的.     

中国养老保险制度的收入再分配效应分析

以现收现付制为基本运行模式的养老保险制度在减少贫困人口、缩小贫富差距以及促进社会公平方面有其重要作用,但在人口老龄化的背景下,它的可持续性也面临着巨大的挑战。本文分析了中国养老保险制度的收入再分配效应,在一个生命周期模型里分析了现收现付制缴费率和制度回报率对其收入再分配效应和劳动供给的扭曲效应的影响,并针对中国的现行制度给出了一个调整方案。     

对我国基本养老保险基金收支平衡的探究

随着世界范围内的人口老龄化到来以及养老保险待遇的提高,对大多数现收现付制占主体的养老保险制度提出了严峻的挑战.几乎所有国家的养老保险制度陷入财务上的困境,养老保险基金的筹集与使用出现了极大的逆差,进而导致国家和社会的沉重负担.社会养老保险制度能否可持续发展,关键还在于社会养老保险基金的收支问题,只有社会养老保险基金收支平衡才能使得养老保险制度持续的良性的发展.因此,养老保险基金的收支平衡成为多方关注并进行深入探讨的热点问题.     

企业劳动关系博弈研究

新的时代背景下，涉及劳动关系的三方当事人（政府、企业和劳动者）如何在管理劳动关系方面以及在劳动关系的法律规制方面寻求一个最佳点，通过不同主体的博弈，达到一种均衡状态已经成为人力资源管理领域面临的一个重要课题。从当前企业劳动关系现状出发，对企业劳动关系现状进行博弈分析，然后分别从政府、企业与劳动者的角度提出了和谐劳动关系创建的对策。     

细化职工基本养老保险统计分析的几点思考

职工基本养老保险基金自身以支出作为收入依据、以现收作为现付依据、以规划作为结余依据的三大特点决定了职工基本养老保险统计分析细化工作具有其特殊性与不易操作性。职工基本养老保险基金合理的征收与支出是使其发挥社会效能的关键点,结余和合理布局是其更人性化、智能化的有力保障。征收的充分,能最大限度满足资金需求;结余的合理,能最大限度弹性吸收社会压力。本文从影响制度的角度出发,提出对职工基本养老保险统计分析这一问题的几点思考。     

论农民工养老保险之理念依据

社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。社会养老保险有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障。农民工劳动保障的权益维护己成为近几年我国社会上关注的热点、难点问题。本文旨在探讨农民工养老保险之理念依据,使农民工之参保基础上升到理论层次。     

积累制社会保障对生育率的影响分析

社会保障水平的变化将通过影响家庭的预算收入及其时间配置,进而对生育率产生影响。在利他主义动机下探讨社会保障制度对生育率产生的影响。研究表明,在基金制养老保险体制下,当个体具有向下利他主义动机且不存在遗产动机时,养老保险缴费率与生育率之间没有关系。     

农村金融市场对我国农保基金的影响

由于我国地区之间经济发展的不平衡性,使农村金融市场发展的水平较低,并且农村社会养老保险基金制度方面也存在很多不完善之处,这都在很大程度上限制了我国整体社会经济的发展和进步。首先,本文对当前我国农村金融市场与社会养老保险制度的现状进行了分析;其次,探讨了农村金融市场与农村社会养老保险基金的互动影响;再次,分析了我国农村金融市场与农村社会养老保险互动发展的必要性;最后,提出了几点有效实现我国农村金融市场与农村社会养老保险基金互动的对策。     

养老保险体系从现收现付制向基金制转变的时机到了吗?——基于地方财政能力差异的视角

人口老龄化进程中的养老保险体系选择是我国在未来几十年内将面临的一项重大挑战.从长期来看,以基金制为核心的养老保险制度可以维持整个体系可持续的均衡运行,但在省级统筹的前提下各地方政府的财政能力会显著地影响到基金制运行的市场效率.本文通过构建一个简单的理论模型,推断出一个重要的命题:如果各地的财政能力相差过大,基金制改革只会进一步拉大各地养老基金运行效率的差距.最后,本文认为,目前尚处在省级统筹层次的养老保险体系还不具备从现收现付制向基金制转变的条件,只有提高统筹层次,尽快建立起全国统筹的养老保险体系,才能为如此重大的制度转轨奠定坚实的基础.     

基于利益相关者理论的养老保险基金会计研究

养老保险基金作为以政府托管为导向的永续型公共基金,不仅能够推进我国社会公民保障体系的转型升级,还能够提高我国社会综合福利水平,构建文明社会.基于利益相关者理论对我国养老保险基金的会计管理机制进行优化能够明确不同权益的养老保险金额,提高养老保险基金会计核算结果的真实性以及全面性.健全的养老保险基金会计核算制度不仅能够全面...     

略论中国城乡一体化社会养老保险模式的选择

本通过对城乡社会养老保险模式比较,特别是对城镇现行“统账结合”的养老保险制度的实际运行状况,从五个方面指出其不具有可持续性。提出未来城乡一体化社会养老保险模式应是个人积累的完全基金制。     

企业基本养老保险基金存在的风险及对策研究

企业基本养老保险基金是企业职工的保命钱,关系着职工家庭的和谐和社会的稳定。因此企业基本养老保险基金稳定运行是至关重要的。但是目前,企业基本养老保险基金在运行过程中出现了一定的风险因素,威胁着养老保险基金的安全。因此有必要对此进行研究,以减少基本养老保险基金面临的风险,使养老保险基金做到保值增值。     

养老保险产品特性分析与政府供给的职能定位探讨

在现代社会中,养老保险产品对个人安享晚年、一国经济的平稳运行、社会和谐稳定发挥着越来越为重要的作用.不同层次的养老保险产品具有不同的产品特性,本文试图通过对养老保险的产品特性分析,同时借鉴新加坡养老保险产品的成功经验,以确定我国政府在不同时期、不同的养老保险产品供给中的职能定位,为促进养老保险产品的和谐供给提出相关建议.     

我国养老基金风险防范路径设计分析

我国基本养老保险从过去的现收现付制转变为现行的部分积累制,这种制度下容易形成规模庞大的养老保险基金。当前养老保险基金的巨额资金缺口、人口老龄化的压力都要求养老保险基金进入资本市场投资运营以达到保值增值的目的。主要分析了我国养老保险基金投资风险的现状和存在的主要问题,又针对养老基金投资风险防范路径的选择,提出我国应建立以政府作为监督者、加强养老保险基金的专业化管理、完善对代理人的激励和约束机制、建立健全法制体系的综合的风险防范路径。     

社会保障随笔（之四）

养老保险又称老年保险,是指劳动者在达到法定退休年龄、丧失劳动能力、按规定奶出工作岗位后,由社会给予一定的物质帮助和服务的一种社会保障制度,1991年6月国务院发布了〈关于企业职工养老保险制度改革的决定〉,标志着我国养老保险制度改革的全面展开,随后几年,国家和有关头号委颁布了一系列政策法规,使我国养老保险制度改革进一步深化,基本适应社会主义市场经济体制要求,适用城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹和个人账户相结合,权力与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系正在形成。     

对我国养老保险制度改革的制度经济学分析

在制度供给一制度需求分析框架中，对社会养老保险的需求是社会养老保险制度建立和发展的最原始动力，中央和地方政府则是该制度惟一的制度供给者。本文将从社会养老保险制度的变迁入手，通过对政府养老保险制度供给和实际需求的比较．找出制度需求与供给的不均衡点，从而指出构建我国可持续发展的社会养老保险制度的思路。