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人才培养作为提高人才队伍整体素质、加强人才队伍建设的重要方面愈益受到有关部门的高度重视。河北省已初步形成了人才培养的有效途径,但也存在着教育结构失衡、高层次人才短期效应等各种问题和制约,破除这些制约需要采取教育优先、按照各类人才特征加大培养力度、高层次人才精细化等各类措施。 相似文献
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高技能人才作为技术创新和产业升级的实践者和推动者,对于经济发展和社会进步意义重大,河北要想实现科学发展和绿色崛起的战略目标,必须大力加强高技能人才队伍建设,目前河北的高技能人才还存在总量不足、结构失衡、培养能力弱、激励保障机制不健全等许多矛盾和问题,为此需要着力完善高技能人才培养体系、着力培养紧缺急需高技能人才、不断完善高技能人才激励机制等,以破解和正确应对高技能人才队伍建设中的各种难题和制约。 相似文献
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"京津冀"区域人才合作是提升河北地区核心竞争力的有效保障,本文从河北省视角,分析了京津冀区域人才合作现实境况,提出河北助推工程,使河北借力京津,助推经济发展,完成经济强省建设目标得以顺利实施。 相似文献
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人才环境是"一切影响人才成长和发展的外在因素",良好的人才环境可使人才辈出、百花争鸣,不良的人才环境遏制人才作用发挥,甚至影响人才生存。本文以河北省为例,在剖析现状、找准问题的基础上,提出优化其人才环境的几点思路。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(2)
据《物流业发展中长期规划(2014-2020年)》统计,我国物流从业人员以年均6.2%的速度增长,每年新增岗位需求约180万人,但人才供需之间存在着不平衡。本文通过广泛的调研,分析了河北现代商贸物流人才的供需现状。 相似文献
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随着改革开放步伐的不断加快,对外招商引资的扩大,石家庄市的经济发展步入了快行道,同时对于外语人才的需求也进入了前所未有的局面。复合型外语人才队伍在质和量两方面能否得到保证,将直接影响到石家庄市国民经济中开放型经济的发展。 相似文献
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回顾了京津冀区域人才一体化的历史进程,比较了三地人才现阶段的差异,借鉴韩国首尔经验,提出新时期促进京津冀区域人才一体化发展,特别是促进河北省人力资本提升的途径。 相似文献
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高端产业需要高端人才。本文以河北为例,在对高端装备制造产业人才现状进行调查评估的基础上,重点就紧缺人才需求预测情况进行了面板数据和模型化数据分析,并提出了促进人才集聚的政策建议。 相似文献
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"引进人才难,留住人才难"、"贷款难,融资难"、"发展环境差,生存空间受制约".河北冀高电力科技开发有限公司总经理边宗文等二十多位民营企业家在《河北民营企业:困境与出路座谈会上》向著名经济学家中国社会科学院研究生院院长、中国民营经济研究中心主任刘迎秋教授提出企业发展中遇到的种种难题,寻求解决的办法和途径.
刘迎秋教授在一一解答如何正确认识存在的问题和解决的办法之后,又深刻地指出了河北民营企业身上存在的一个不可忽视的问题:创新驱动力不足. 相似文献
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“民营经济将成为2l世纪我国经济发展的主力军之一。”国务院发展研究中心研究员李伯溪在中国民营经济企业发展战略高级研讨会上的这句话再次为民营经济的发展鼓起了风帆。我国私营企业的起步无一不是通过家族经营的原始资本积累,依靠劳动密集型生产模式、艰苦创业发展起来的,而后通过人才战略和现代化管理的改造,走上名牌发展之路的。小洋人食品有限公司就是这样发展起来的民营企业的名牌,如今“小洋人”系列产品已经成为河北、山东等市场中消费青睐的知名品牌。至此我耳边仍然萦绕着戴总经理的一句话:经营好企业,为社会服务…… 相似文献
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科技、人才、实力是强局之本。无论形势如何变化,唯有充分利用科技资源,创新方式方法,找准自身定位,才能保障国门安全,促进经济、社会可持续发展。思想一变天地宽,思路一变方法来。技术中心是河北检验检疫局的重要科技力量,要借改革之风,把握大局,抢抓机遇,进一步培养造就创新型人才、专家型人才和科技领军人物,攻克难关,破解壁垒,助力河北检验检疫事业跨越新台阶、实现大变样,继续发挥强有力的科技支撑作用。 相似文献
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<正>2021年是建党100周年,也是国家实施"十四五"规划和2035远景目标的开局之年。为认真落实《商务部办公厅关于创新展会服务模式培育展览业发展新动能有关工作的通知》和《河北省人民政府关于促进展览业改革发展的实施意见》,由《中国会展》杂志社主办,河北省会展促进中心、河北省会展办秘书处为组织单位的2021会展产业展洽会暨河北会展业发展论坛(简称:2021展洽会)于2021年12月15日-16日在河北省石家庄市召开。15日下午,作为本届展洽会重要分论坛——河北会展大讲堂以"线下会议+平台直播+录播"的形式举行。 相似文献
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