龚敏：董秘应独立、中立、超然

龚敏事实上是福田在资本市场上机敏、温和的“发言人”。但对自己和下属，他的要求可谓严厉甚至可以称得上“严酷”。“董秘办无小事”、“董秘办要定位独立、中立、超然”是他-一直坚持的原则。在过去的两年，“以原则来引导各方，以规定来规范各方，以权威来要求各方”的做法，使得福田汽车董秘办公室成为“协调、沟通、搭建各方顺畅交流的平台”，他也彻底成了一个异常忙碌却又能游刃有余的董秘。     

罗焱：经常加班为了更好地履职

2004年加入中信银行后,罗焱先后任职办公室副主任、股改办副主任等。2006年,他成为中信银行首任董秘,开启董秘生涯。这期间一个有趣的插曲让他记忆犹新。刚从股改办副主任转任董秘,罗焱就被“吓”了一次：一位资深的投行人士告诉他,“罗焱,你已经是个董秘了,     

于腾群:董秘是一个团队

"董秘一定要清楚,完全靠自己一个人去完成董秘的职责是不可能的,一定要有一个团队。董秘一定要把团队建设好、管理好、使用好,在团队的共同努力下才能把工作做得更好。"董秘不是一个人而是一个团队:这是于腾群任职中国中铁股份有限公司董秘8年来最大的感受。"首先,在公司治理结构中,董秘不是一个人,是一个机构,就像董事会是个机构。尤其是英美国家,包括中国香港的公司条例,都明确公司秘书是个机构。"于腾群对《董事会》表示,"董秘承担的工作非常多、繁杂,在这种情况下,董秘一定要有个工作团队来协助,不能靠自己单打独斗去完成,一个人的精力是有限的。上交所每年对上市公司的信息披露评价,用的名称是董秘及其工作团队。所以,我觉得,董秘是一个团队。"     

陆炜:机会比财富更重要

陆炜的董秘职业经验堪称丰富。他不仅有着10年的财务工作经验,而且自天马精化启动IPO至今一直担任董秘一职。"我在国企待过、外资干过、民企练过。"在他看来,董秘的工作职责非常丰富,因而既得是"专才"又得是"通才"。是专才更要做通才近年来随着证券市场改革的推进,董秘职位的专业性要求也在逐步提高。"我一直笑称自己是‘杂家’,公司的一些产品情况、     

不平则鸣是为改变

现在,一些有大股东的民企、国企,董秘实际上是为董事长服务,好多人也讲董秘就是董事长秘书,这是不对的。董秘不仅对董事长负责,更多是对董事会负责,其实应该对公司负责董秘和其他高管不一样的地方在于,他(她)的业务领导,是证监局、交易所等证监部门。并且,董秘应该做公司规范运作的"看门人"。由于工作性质特殊,董秘不履职个三五年,别想把里面的道道搞得清清楚楚。所以,轮岗是对董秘工作性质的一种无知。     

葛卫东：责任成就专业

领礼品,而是真正参与到公司经营管理中去,那样市场就不缺位了10年前,一次偶然的机会,他步入董秘圈,从主板的扎实稳健到创业板的锐意进取,如今,葛卫东已成为一位资深董秘,也成为中国证券市场逐步发展、完善的亲历者。回忆初入行时,犹记当年青涩,他说,当时是做董秘的秘书,大家笑称＂董秘秘＂,名字拗口又带几分暧昧之气,     

央企董秘高管地位将逐步落实

一家公司的董秘，某次去参加一个会议，签到的时候，他填的职务是董事会秘书，会后发的与会人员通讯录上，他发现自己的职务被改成了董事长秘书。这是个并不有趣的笑话——很多人缺乏对董秘职责、地位的认识。种种迹象表明，央企董秘的高管地位已成为规范完善董事会建设亟需正视和解决的问题。     

左江：沟通产生价值

做董秘很光荣,也很有意义。尽管没有轰轰烈烈,但只要为公司诚信服务,人和事做好了,也能成为支撑公司发展的一道基础。左江感觉,通过董秘,公司价值得到体现;而董秘的工作,关键是获得价值认可。     

陆卫杰:好董秘要有职业敏感

董秘要对董事会总体负责,这个原则一定要坚持,不能随意,这一点董秘必须清楚。在这个原则下,董秘要组织协调好董事会的事情尽管已做了3年董秘,但航天晨光董秘陆卫杰认为,做"好董秘"不容易。首先是董秘工作牵涉面比较广,董秘不能仅仅做证券事务工作,应该还要承担一些经理层的其他工作。通过工作中的沟通、交流,全方位了解公司经营和决     

徐建华：负重而行更执着

＂背负一种责任前行,脚步虽然沉重,但更稳健、更坚定,也更执着。＂ 忙碌成了徐建华的常态,平日他基本零点后休息。＂很忙,这是董秘的共性,也是董秘职业生涯的挑战。想做一个好的董秘,你的事情会很多。＂忙碌正合乎了他对董秘素质的要求：强烈的责任感和事业心。入职新兴铸管集团20年,     

于丽娜:董秘需要职业精神

"很多岗位包括董秘都需要职业精神,就是能站在比较职业的角度来履职、发表意见,这一点,对董秘非常重要。"当上董秘,最初出乎于丽娜的意料。1992年,她从中南政法学院法律系毕业后,即加入第一拖拉机股份有限公司,在基层做合同管理、法制宣传工作,一干就是5年。由于一拖股份筹备香港上市,于丽娜1997年调至公司董     

董秘的中外法学探源

英、美两国的公司没有董秘,但有公司秘书;中国上市公司没有公司秘书,但有董秘"董秘"是公司董事会秘书一词的简称。"董秘"一词表面看来容易引起歧义,思想不健康的人会联想到"小秘"或"小蜜"。这朵鲜花在中国没有独立董事开得那般美丽,但有时也很夺目,被视为公司治理的一个重要组成部分。     

董事会试点央企董秘的责与惑

在央企董事会试点进程中,董秘的作用独特而重要。用国资委副主任邵宁在年初董事会试点央企董秘工作研讨培训班上的话来说,董秘在董事会运作中的角色很关键,协助董事长和各位董事工作,是对内、外沟通的中枢,是董事会运作最直接的见证人,希望董秘在董事会运作中更进一步地发挥作用。     

薛俊东：公信力是一生的拐杖

“仁者公心。韧者信心，善者良心。”薛俊东说这是他喜欢的格言。 荣获“第五届金圆桌奖最具创新力董秘”殊誉，薛俊东知道其中蕴含的分量。他说，荣誉是社会的认可，也是自己工作的社会性评价，“虽为一介董秘，但有责任和使命为中国这个脆弱的资本市场的健康、持续和防止大起大落的发展做出应有的贡献。”     

女人怕老别当董秘

正"要让女人老得快,你就让她去做董秘,如果把老理解为成熟的话,做董秘是非常好的。跟同龄人比,董秘心理年龄会年长一些,就是考虑的东西会多一些、更冷静地处理事情。"江艳本科毕业后入职盛屯矿业集团股份有限公司的财务部门,随后任证券事务代表。2007年7月,年仅26岁的她升任董秘;2014年7月,兼任董事。     

张财广:价值的焦点在沟通

沟通和协调是董秘最基本的工作,董秘也正是通过沟通来创造价值的,是否能很好地沟通和协调直接影响到公司的运作,甚至公司的发展北京城建近几年来不断致力于完善投资者关系管理,强化股东回报,赢得了投资者的认可与信赖。作为公司的董秘,张财广坦言自己在投资者关系管理方面倾注了大量精力。他说,首先是通过多种形式加强与投资者沟通,个人及公司董事会秘书部设有专线接待投资者来电来访,解释、解决投资者关心的问题,每年坚持不定期开展机构走访工作,到基金公司实地走访,与公司的重要机构股东进行面对面的交流,     

焦点

国企董秘被轮岗陈炳良终归遭免,现年57岁的他上海金陵1992年上市以来一直任董秘。2011年12月19日,仪电控股(上海金陵原第一大股东)副总裁、上海金陵第一大股东华鑫置业党委书记、上海金陵董事长毛辰约陈炳良谈话,提出仪电控股将实行公司董秘交流轮岗制度,要求陈炳良去飞乐股份任董秘。陈炳良当即表示反对,并表示他本人正在正常任职期间,更无自动辞职之意愿。2011年12月22日,毛辰要求陈炳良启动召开董事会的程序,     

董秘的角色

董秘一定要坚持原则，工作要有一定的分量，严格按制度做，谁怎么说也没用，这实际上是在保护公司、保护董事长，这样董事长、总裁才会充分重视你的意见。董秘应该是“强势”的，随便找个听话的人做董秘并不妥当     

周东洲的董秘学问观

人的精力有限,不可能在每方面都成为专家,但本职工作方面一定要成为专家。作为董秘,工作重心就是合规、信息披露、公司治理这块     

周烽的“传动装置论”

随着运营环境的不确定性增大、股票价格波动日趋频繁。投资者关系管理无疑已成为目前上市公司的重点工作之一。作为中鲁B的董秘,周烽深深感到,与投资者直接交流始终是最有效的工作手段。