以循环经济为理念的首钢曹妃甸钢铁基地

一、首钢曹妃甸钢铁基地项目发展循环经济的目标与措施2005年2月,国务院批准了首钢搬迁调整规划,要求按照循环经济理念,联合唐钢在河北曹妃甸建设具有国际先进水平的节能环保生态型的钢铁精品基地,2005年10月,曹妃甸工业区被列为国家第一批发展循环经济试点产业园区。按照循环经济理念,实现工业区开发与环境的和谐发展。首钢曹妃甸钢铁基地,是“在大码头、大钢铁、大化工、大电能”为主导的曹妃甸工业区总体框架下建设的。1.首钢曹妃甸钢铁基地发展循环经济的目标首钢曹妃甸钢铁基地发展循环经济的目标是:以资源、能源高效循环利用为核心,以…     

以精益运营为核心的铁钢界面管理

<正>武汉钢铁有限公司(简称武钢有限)前身是新中国兴建的第一个特大型钢铁联合企业—武汉钢铁(集团)公司的钢铁主业板块。2017年3月2日,武汉钢铁有限公司揭牌成立。原武钢股份全部资产、负债、业务、人员、合同、资质及其他一切权利与义务由武钢有限承接与承继。至此,武汉青山与上海宝山、南京梅山、湛江东山一起,成为宝钢股份的四大钢铁基地。武钢有限公司拥有当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程,形成了以冷轧硅钢     

加快攀钢矿产资源开发的思考

<正> 一、攀钢矿山生产中存在的问题 攀钢是我国十大钢铁企业之一,始建于1965年,依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源,完全依靠我国自己的力量,开发、建设成特大型钢铁钒钛生产基地。目前已形成年产铁410万吨、钢360万吨、材260万吨、钒制品15万吨、钛制品16万吨规模的钢铁、钒钛、煤化工、机电、建筑五大支柱产业,总资产223亿元,年销售收入120亿元,年出口创汇1.8亿美元以上、利税15亿元,成为中外知名的钢铁钒钛科研、生产基地。但是,     

抓住西部大开发机遇实现攀钢第三次腾飞

攀钢是依托攀西独特的钒钛磁铁矿资源,在特殊的历史条件和地域环境下建设发展起来的.目前,攀钢钢产量排全国十大钢第7位,已成为我国西部最大的、中国重要的钢铁生产基地、铁路用钢生产基地、中国最大的钛制品生产基地以及世界最大的3家产钒企业之一.国家实施以基础设施建设、生态环境保护、产业结构调整、发展科技与教育为重点的西部大开发战略,为攀钢深度开发攀西资源、实现跨越式发展提供了政策机遇、市场机遇及人才支持,攀钢将抓住机遇,加快传统产业升级换代的步伐,优化钢铁工艺和产品结构,把钒钛培育成攀钢新的经济增长点,在今后5年内达到销售收入150亿元、利税20亿元、利润11亿元的目标,为推动我国由钢铁大国向钢铁强国转变做出攀钢的贡献.     

长江中游综合经济区:湖北、湖南、江西、安徽

地域经济标签以水稻和棉花为主的农业地区专业化生产基地及相关深加工工业,以钢铁和有色冶金为主的原材料基地,武汉"光谷"和汽车生产基地。     

防城港钢铁基地供电方案获审查通过

11月26日,防城港钢铁基地外部供电方案和自备机组接入系统方案审查会在南宁召开。自治区发改委、自治区经委、广西电网公司、防城港市政府等单位的领导和专家,以及业主单位和设计单位的相关工作人员一起,共同审查通过了钢铁基地的外部供电方案和自备机组接入方案。方案由湖北电力设计院和广西电力工业勘察设计院设计。     

展青春 做新一代鞍钢计财人

<正>2012年3月,我带着梦想和七年的学习成果离开了我的母校东北财经大学,来到了被喻为"中国钢铁工业的摇篮"、"共和国钢铁工业的长子"的鞍钢,无比骄傲和自豪地成为了一名鞍钢人。我是一名地地道道的鞍山人,从小就聆听着祖辈、父辈们讲述鞍钢人以钢铁般的意志传承下来的鞍钢精神。鞍钢是新中国最早成立和恢复建设的大型钢铁联合企业,最早建成的钢铁生产基地。在恢复生产和建设发展中,为我国钢铁工     

全方位成本对标管理体系的构建与实施——以武汉钢铁有限公司为例

<正>2017年,武汉钢铁有限公司揭牌成立,与上海宝钢、南京梅钢、湛江钢铁一起,成为宝钢股份的四大钢铁基地。武钢有限公司拥有当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程,形成了以冷轧硅钢片、汽车板、高性能工程结构用钢、精品长材四大战略品种为代表的一批精品。通过构建与实施全方位的成本对标管理体系,形成对标找差、协同降本的良好氛围,2017年上半年实现成本削减10.5亿元,公司经营业绩较上年大幅提升。     

大型冶金矿山企业预算管控系统的建立与实施

<正>一、大型冶金矿山预算管控系统建立的背景鞍钢集团矿山公司(以下简称鞍钢矿业)是鞍钢重要的原料生产基地,更是钢铁产业链上作为首道工序的关键一环。前几年世界钢铁产能持续增加,国内外铁矿价格一路飙升,特别是2008年国内铁精矿每吨市场价格曾达到含税1780元/吨的最高点。得天独厚的铁矿资源成为鞍钢矿业最大的竞争优势。     

统计指数及因素分析在钢企中的应用

<正>韶钢是集烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢、水电汽等工艺于一体的钢铁联合企业,主要产品有螺纹钢筋、高速线材、优特棒材、中厚板材等四大系列多规格多品种钢材、水电煤气辅助产品和焦副产品,是广东省重要的钢铁生产基地、国家高新技术企业和中国重要的船板钢、工程机械和水电站用高强钢板、建筑结构用钢板、桥梁板、锅炉和压力容器用钢板生产基地。2013年公司钢材产量591.43万吨,同比增长10.37%;工业总产值198.18亿元,同比增长     

首钢迁安钢铁公司的“御寒”之道

<正>去年底以来,因市场需求缩小、原料价格高企等因素影响,我国钢铁行业"寒意"阵阵。然而,作为首钢集团搬迁调整后的重要钢铁基地——首钢迁安钢铁公司,则在去年实现7.8亿元净利润的基础上,今年前4个月继续实现利润     

武钢企业文化理念

一、企业使命争新型工业先锋,铸钢铁强国脊梁,当现代文明创造者,做和谐社会实践者二、战略愿景建钢铁精品基地,创国际知名品牌。跻身世界500强行列。成为自主创新能力和市场竞争力强大的国际一流企业     

杭钢新产品论克卖 非钢业利润已过半

<正>年利润13.27亿元,创2008年国际金融危机后新高,这是新出炉的杭钢集团2016年"成绩单"。去产能,关闭杭钢半山基地一年后,加速转型升级的杭钢主动适应新形势、新市场,初步达到钢铁产能压缩、产业结构优化、经济效益倍增、转型升级平稳过渡的目标。关停前,杭钢半山基地钢铁年产能400万吨,在市场低迷的2015年出现行业性亏损。如今,关停后的半山基地已不产一吨钢、一斤铁,但杭钢新兴的节能     

武钢企业文化理念

一、企业使命争新型工业先锋,铸钢铁强国脊梁,当现代文明创造者,做和谐社会实践者二、战略愿景建钢铁精品基地,创国际知名品牌。跻身世界500强行列。成为自主创新能力和市场竞争力强大的国际一流企业三、经营理念     

抓住西部大形成机遇实现攀钢第三次腾飞

攀钢是依托攀西独特的钒钛磁铁矿资源 ,在特殊的历史条件和地域环境下建设发展起来的。目前 ,攀钢钢产量排全国十大钢第 7位 ,已成为我国西部最大的、中国重要的钢铁生产基地、铁路用钢生产基地、中国最大的钛制品生产基地以及世界最大的 3家产钒企业之一。国家实施以基础设施建设、生态环境保护、产业结构调整、发展科技与教育为重点的西部大开发战略 ,为攀钢深度开发攀西资源、实现跨越式发展提供了政策机遇、市场机遇及人才支持 ,攀钢将抓住机遇 ,加快传统产业升级换代的步伐 ,优化钢铁工艺和产品结构 ,把钒钛培育成攀钢新的经济增长点 ,…     

鞍钢2017年一季度实现盈利

<正>今年一季度,鞍钢集团生产经营全线飘红,呈现出喜人态势。鞍山钢铁、攀钢、矿业集团、综合发展公司等均实现盈利,朝阳钢铁、鞍钢联众、西昌钢钒、攀长特等生产基地摆脱亏损,钢铁、非钢、矿山各产业盈利能力不断提升,集团各项业务实现'开门红'。鞍钢集团董事长、党委书记唐复平表示,今年是     

加强财务风险控制 创建节约型企业

<正>江阴兴澄特种钢铁有限公司是由香港中信泰富有限公司控股的合资企业,拥有总资产75亿元,具有300万吨优特钢生产能力,是国内专业生产轴承钢、齿轮钢、合金弹簧钢、油井管钢和易切削非调质钢的优特钢生产基地和出口基地。2005年,公司完成销售收入116亿元,实现利润6.97亿元,上缴税金4亿元,人均产钢561吨,全员劳动生产率达337.87万元/人,遥遥领先于国内同行,并达到国际先进水平。中国企业联合会、中国企业家协会公布的2006年中国企业500强中,江阴兴澄特种钢铁有限公司销售收入指标名列261位,成为目前国内经营规模最大和经济效益最好的特钢企业之一。     

鞍钢精干主体 分离辅助 减员增效成绩显著

<正> 鞍钢这个具有80多年历史的老钢铁基地,为我国社会主义建设做出过巨大贡献。在国家经济体制转型的过程中,他们由于长期受计划经济体制的制约,50万人捆在一起吃钢铁大锅饭,一度陷入生存困境。鞍钢人没有被困难吓倒,他们按照党中央、国务院关于国企改革的方针政策,以建立现代企业制度为方向,从1995年开始进行了以“精干主体、分离辅助、减人增效、转换机制”为主要内容的改革。截至     

用文化力引领武钢实现新的腾飞

新年伊始,公司就推出了武钢企业文化理念新表述语。内容包含六个方面即：一、企业使命：争新型工业先锋,铸钢铁强国脊梁,当现代文明创造者,做和谐社会实践者。二、战略愿景：建钢铁精品基地,创国际知名品牌。跻身世界500强行列。成为自主创新能     

积极履行社会责任 推进和谐社会建设

武钢是新中国成立以来投资新建的第一个特大型钢铁联合企业。武钢于1958年建成投产，是我国重要的板材生产基地。经过50年建设发展，武钢已成为年产钢近3000万t的现代化钢铁企业集团，为我国经济社会建设做出了重要贡献。作为中央企业，武钢时刻牢记承担的使命与责任，在加快企业改革发展的同时。积极履行社会职责，为推进社会主义和谐社会建设做出了自己的贡献。