中小企业自主创新资源整合机制及途径

中小企业作为维持经济稳定发展和最具市场活力的力量,在区域创新体系中发挥着重要作用。本文认为,中小企业可以通过集群创新、动态联盟及“伴生型”创新等机制,整合中小企业自主创新资源,并以浙江宁波服装产业为例提出了中小企业自主创新资源整合的一般途径。     

论学习型企业文化对自主创新的内在作用机制

企业文化是自主创新的一个非常重要的驱动器,学习型企业文化更是保证企业不断自主创新的充分条件。学习型文化以鼓励个人学习和自我超越、促进建立共同愿景和激励团队学习为核心价值观,通过营造弥漫于整个企业的学习气氛,来实施企业的变革和创新,使企业更好地适应环境变化、不断提高自主创新能力,在市场竞争中增强企业的核心竞争力。     

深入探索企业自主创新的特有机制

论述了企业自主创新机制的内涵及其构建要素。     

企业自主创新能力培育机制研究

自主创新是一个国家发展立于不败之地的不竭动力。目前我国企业从总体上来看仍然处于技术创新的初级阶段,主张提高自主创新能力,必须确立企业在自主创新中的主导作用,提升企业能力,加快建设产学研相结合的技术创新体系,努力实现新技术的产业化;同时要发挥政府的战略导向、综合协调和服务功能,为企业创造更好的创新环境。     

企业自主创新动力机制的优化及对策

自主创新是经济增长的动力源泉。企业自主动力不足日益严重的问题,制约了企业的自主创新,并影响到整个经济社会的进步。不解决创新的动力问题,自主创新就无法顺利进行。为此,要完善相关的法律法规,推进企业产权制度改革,加大政府对企业自主创新的抗力,培育技术要素市场和技术人才市场,提高企业管理者素质,培育企业创新要素,完善激励机制。     

新创企业资源整合机制探讨

新创建企业的创业者往往将资源作为创业成功的最大制约因素.如果从创业视角看,创业不必等到将所有的资源准备齐全,创业需在把握机会的前提下通过整合资源实现.本文通过对资源需求、特征等分析,研究并提出了新创企业的资源整合机制.     

企业自主创新动力机制及相关对策研究

本文对自主创新动力机制的定义及特点、自主创新的主体及其行为目标、自主创新动力机制的运作机理等进行了剖析,并据此提出促进企业自主创新的相关对策和建议。     

资源整合在企业管理中的作用

面对经济全球化进程的加快、科学技术的不断进步和新经济的不断更新,我国企业要想在日趋激烈的市场竞争中求生存求发展,必须加强企业管理,对企业内外部的各项资源进行整合,优化自身产业结构和资源配置,建立自己的核心优势,以获得新的发展机遇,为建立核心优势创建一个良好的运营环境。     

政府采购促进企业自主创新的作用及对策研究

政府采购是影响企业自主创新的重要政策工具。本文首先阐述我国政府采购促进自主创新过程中存在的问题;其次,分析政府采购促进自主创新的作用;再次,确定实施自主创新政府采购政策应把握的原则;最后,给出通过政府采购促进自主创新的对策建议。     

利用财税价费机制，推动企业自主创新

本文概述了我国企业在改革开放洗礼中取得巨大绩效的同时,评估了目前我国各类企业缺乏竞争力、特别是缺乏国际竞争力的现状,并剖析了企业缺乏竞争力薄弱的主要表现及对策——加强自主创新机制;最后提出了利用财税价费机制、推动企业自主创新的主要措施。     

我国企业自主创新能力存在的障碍及对策研究

近年来,我国企业自主创新能力得到了明显加强,但还存在许多缺失和制约因素.究其原因主要表现为:我国企业提升自主创新能力的意识不强、激励制约机制不完善、缺乏高素质技术人才和有利于创新的环境、缺乏产学研沟通等方面.应借鏊国外企业提升自主创新能力的经验,必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位,加强创新人才队伍建设,完善企业内部的创新机制,进一步营造良好的创新环境,加速建立产学研相结合的创新体系,建设创新型国家,以提高综合国力.     

吸收能力对企业自主创新能力的作用机理研究

基于知识的视角,阐述企业自主创新能力的形成机理,对吸收能力对企业自主创新能力的作用机理进行分析发现,吸收能力是企业自主创新能力的决定因素。吸收能力的决定因素是企业文化、先验知识、学习机制、知识网络位置和网络组织关系,提出建立学习型组织,开展标杆学习活动和采取产学研合作创新方式推动企业自主创新能力的形成。     

高新技术企业的自主创新模式研究

高新技术企业的自主创新模式不仅是确立企业技术创新的运行机制,还是合理运用各种资源,科学优化内外环境的组织协调过程。对此,本文分析了高新技术企业自主创新模式的核心价值,基于相关影响因素,构建了高新技术企业自主创新模式的环境系统、主体系统以及组合系统。     

论自主创新与自主创新型企业

准确认识自主创新和自主创新型企业的基本概念对于企业实践和理论发展具有重要意义。经过研究,本文得出,自主创新是企业主动从事技术知识生产并积极将技术知识应用到经济过程中的行为,自主创新型企业则是以自主创新活动为主要的财富创造方式的企业,强烈的自主创新意识、持续的自主创新行为、成熟的自主创新能力和良好的自主创新绩效是其基本特征。     

重庆市企业自主创新能力现状及提升对策研究

重庆市企业自主创新能力相对较弱,原因主要有创新资源总量小、创新平台建设滞后、创新人才匮乏、科技投入不足、引进消化吸收再创新力度不够、缺乏自主创新精神和意识以及产学研合作机制不完善等。本文通过对重庆市企业自主创新能力现状以及所存在的主要问题的分析,从加大创新投入、加强创新人才培养、健全动态激励机制、建设创新平台、跨省域区域内合作完善产学研体系等方面提出了提升重庆市企业自主创新能力的对策建议。     

税收政策促进战略性新兴企业自主创新的作用机理研究

随着时代的发展,自主创新成为企业发展的重要方向,自主创新能够有效激活市场,促进企业经济发展。为了进一步提高战略性新兴企业的发展,政府通过调节税收机制,使市场资源配置得到有效调节,促进了企业自主创新。但是,政府在实施税收优惠政策时,由于税收优惠政策还未形成成套体系、对象不明确及税收优惠政策过于烦琐等原因,企业自主创新受到一定的限制,为进一步提高企业自主创新能力,明确税收优惠政策和作用机理十分重要。因此,本文主要就税收政策对促进战略性新兴企业自主创新的作用机理进行分析,并对当前税收政策对战略性新兴企业开展自主创新存在的现状进行阐述,提出税收政策促进战略性企业自主创新的相关对策,以期为战略性新兴企业自主创新发展提供一定的参考。     

我国流通业对扩大内需的作用机制及发展对策

流通业作为我国国民经济的先导性产业,对扩大内需具有重要的推动作用。我国流通业主要表现为：通过引导市场供求平衡、促进社会经济循环效率提升、促进国内就业水平提高和推动城市功能提升等方面来扩大内需,但受我国流通业自身条件的限制,阻碍了扩大内需作用的发挥。文章最后以扩大内需为视角,提出了我国流通业发展的相关对策。     

企业自主创新动力机制的财政助推方式

本文对企业自主创新动力机制进行了深入探讨,并从财政的角度出发,进一步分析了财政助推方式在推进企业自主创新中的推动作用。     

企业自主创新的机制体系和能力评价

自主创新是企业实现健康快速发展的最根本和最有效的战略选择。企业自主创新机制体系包括动力机制、组织机制、政府支持机制、运行机制和激励机制;企业自主创新能力包括创新意识、创新投入能力、创新产出能力和创新活动管理能力;企业自主创新能力的评价指标体系,共包括4个二级指标和24个三级指标。评价指标体系的构建是一个复杂的系统,随着不同时期企业处于的不同经济发展阶段,需要不断修正和完善,以确保评价结论的准确性。     

精细化管理对企业文化的作用机制分析

作为一种企业管理思路和方法,精细化管理是企业文化形成的基础,也是企业文化建设的重要内容和有力手段。本文在阐述精细化管理内涵的基础上,深入分析了精细化管理对企业文化的作用机制,旨在为我国企业界推进企业文化建设提供借鉴和参考。