科技创新推进文旅融合的机理与路径选择研究

在梳理科技创新推进文旅融合相关文献的基础上,阐释了科技创新推进文旅融合的机理与路径问题.结果表明,科技创新包括技术、组织、管理和制度等领域的创新.制度创新提供产业融合的规制环境和制度保障,组织创新是文旅融合的载体,管理创新是产业融合、创造新业态的支撑,技术创新为产业融合提供技术与物质基础,最后提出相关对策建议.     

海峡西岸新农村建设中的科技特派员制度研究

科技特派员制度源于基层探索、源于实践创新、源于群众需求,是农村科技工作发展的新思路、改革的新突破、创新的新举措。实施科技特派员制度对促进农业科技进步,加快传统农业向现代农业转变,提升农村基层科技工作水平,加速海峡西岸新农村建设进程具有十分重要的意义。本文在立足已推行科技特派员制度所取得成效的基础上,进一步深入研究分析,为推进海峡西岸新农村建设提供理论参考。     

新时代福州市深化科技开放合作问题研究

新时代加快科技开放合作交流步伐对福州市推进福州都市圈建设、落实强省会战略具有重要意义。通过分析新形势下福州市科技开放合作交流现状，紧紧围绕“做大做优做强省会，加快建设现代化国际城市”目标，从制度创新、政策供给、资金投入等方面提出建议：一是优平台，拓展科技开放合作广度深度；二是兴协同，纵深推进区域科技融合发展创新；三是强主体，促进创新主体多方融入全球网络；四是活机制，稳步推进科技开放创新生态建设；五是聚人才，加速集聚高素质科技开放人才，以打造开放型高水平科技创新高地和具有全球竞争力的开放创新生态。     

科技创新与制度创新

科技创新需要各个方面、各个层次的创新,形成一种互动、交互的方式,集成的方式,核心是要把科技创新与制度创新相结合。科技创新离开了制度创新,科技就成不了第一生产力。 一、调整以抓技术项目为主的技术创新工作思路,树立制度重于技术、环境重于项目的观念,以推进有利于技术创新的制度创新,抓好技术创新工作 制度创新要以能调动专业(技术和商业)人员的积极性和创造力为主线展开,逐步形成广阔宽松的创业空间、良好的法治环境(包括稳定的社会信用〕、充裕的资金供应,引来专业人才趋之若骛地聚集。这种方法,比起仅热心于抓项目的方法,看起来慢,实际则快。     

制度创新驱动与战略性新兴产业发展研究

制度创新对战略性新兴产业具有最大蕴含的动力性、最大限度的激励性和最大成功的保障性等功能,是其发展的动力源泉 当前由管理体制、投融资体制和科技创新体制等缺陷引起的我国战略新兴产业重复建设、资源浪费、产业同构、产业配套不完善及产业核心竞争力不强等问题的解决,关键在于推进制度创新.要建立健全地方政府政绩评价体系,增强战略性新兴产业发展的科学性、协调性和可持续性;推进金融政策创新,破解战略性新兴产业投融资瓶颈;完善科技创新体系,提升战略性新兴产业核心竞争能力.     

农业产业化龙头企业科技创新问题研究——以安徽省为例

现代农业的显著标志是农业产业化,农业产业化的主体是农业龙头企业,做大做强农业产业化企业的根本出路在于加快农业科技创新。安徽省现代农业科技创新虽然取得了一定的进步,但也存在创新能力不强、投入不足、科技成果转化率不高、体制机制不完善等问题。文章认为,要推进农业科技创新,就必须深化改革和加强建设,为科技创新提供动力、资金、制度和人才保障。     

“强科技”背景下甘肃研发平台体制机制创新对策研究

<正>科技体制机制创新是深入实施创新驱动发展战略的制度保障。本课题在充分调研甘肃省研发平台发展现状及存在问题的基础上,学习借鉴外省区市典型经验,提出推进全省研发平台体制机制创新的具体建议。一、甘肃省研发平台建设现状及运行成效研发平台是汇集与整合科技创新资源要素的重要基地,是实施重大科技创新项目和开展科技研究的重要载体。甘肃省科技创新资源较为富集,研发平台运行效果较好,     

实施团体科技特派员制度为农业科技产业发展服务

实施科技特派员制度是一项创新举措,旨在有效提高科技服务水平,进一步推进农村科技体制改革,盘活科技人才资源,普及科学技术知识,推动农村工业化、城镇化、信息化和知识化进程,对解决"三农"问题具有重要的现实意义.     

当前干部人事制度改革的若干特点及思考

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。全党要紧跟时代发展潮流,积极推进理论创新、体制创新、科技创新和其他创新。干部人事制度改革要深入,必须坚持创新精神。中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》（以下简称纲要）,就是一个创新的产物,其中既有思想观念和理论上的创新,也有管理体制、用人机制和工作方法上的创新。     

当前干部人事制度改革的若干特点及思考

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.全党要紧跟时代发展潮流,积极推进理论创新、体制创新、科技创新和其他创新.干部人事制度改革要深入,必须坚持创新精神.中央批准下发的<深化干部人事制度改革纲要>(以下简称纲要),就是一个创新的产物,其中既有思想观念和理论上的创新,也有管理体制、用人机制和工作方法上的创新.     

以色列科技创新发展的经验与启示

以色列疆土狭小、资源匮乏,但在创新方面却处于世界前列。实践经验表明,以色列政府在推进创新驱动发展方面发挥了重要作用,首席科学家制度、科技计划、风投基金、国际合作等一系列举措成效显著。本文重点考察以色列在推进国家创新发展方面所采取的政策举措,从中提出对上海建设具有全球影响力科技创中心的相关启示。     

以色列科技创新发展的经验与启示

以色列疆土狭小、资源匮乏,但在创新方面却处于世界前列。实践经验表明,以色列政府在推进创新驱动发展方面发挥了重要作用,首席科学家制度、科技计划、风投基金、国际合作等一系列举措成效显著。本文重点考察以色列在推进国家创新发展方面所采取的政策举措,从中提出对上海建设具有全球影响力科技创中心的相关启示。     

科技创新制度创新产业创新

创新,一般可以分为科技创新、制度创新与产业创新三方面。科技创新已成为现代社会经济持续发展的主要动力,囚此,它自然就成为创新系统的核心与关键。然而,创新作为一个系统,仅仅有科技创新是不够的。我以为,如果说科技创新是核心,那么制度创新是基础,而产业创新是归结。没有制度创新,就没有科技创新;若没有产业创新,孤立的科技创新     

论制度创新对企业技术创新的作用

当今世界,无论是发达国家、发展中国家都在推进包括微观经济结构调整在内的制度创新.为什么会出现全球性的制度创新?原因主要有二:一是科技进步.从世界范围看,随着科技的发展和生产力的提高,经济制度也将发生相应变化.二是国际之间或地区的竞争.     

南京推进科研诚信建设路径初探

科研诚信建设是国家创新驱动发展战略的重要部分,是把科技自立自强作为国家发展战略支撑的必要保障.文章对比了国外科研诚信发展历程,指出我国国家层面科研诚信建设经历了探索、建设和完善3个阶段,制度建设、工作机制已趋完备,建议南京从完善制度规范、创新工作机制、推进新型监管、改革评价评估体系、推进信息化建设、加强科研诚信教育、严...     

应用型大学激发科技创新活力的路径解析

针对应用型大学科技创新活力存在的问题，对政策制度、管理模式、绩效评价、服务社会与科技创新活力的内生关系进行研究。研究指出贯彻政策制度是激发应用型大学科技创新动力的前提，创新科研管理模式是释放科技创新活力的关键，优化科研绩效评价是持续提升科技创新能力的手段，服务社会是应用型大学科技创新的源泉和价值体现。利用政策制度优势、创新科研管理模式和优化科研绩效评价是激发应用型大学科技创新活力的有效路径。     

围绕产业升级探索广东转型改革

通过分析改革开放以来广东产业发展的历程,作者认为,依赖引进来推动产业升级的路已经走到尽头,需要以全民的产业创新来开拓新路。产业升级的瓶颈表面上是创新技术与创新人才不足,背后则是制度的障碍。文章列举、分析了若干制约产业创新的制度障碍,包括教育培训制度、科技人员薪酬制度、政府科技投入制度、以及政府与市场关系的制度。希望引起人们关注、讨论并推进这些领域的改革创新,为广东的产业升级趟出一条新路。     

完善国企内部制度,推进科技自主创新

科技创新制度决定科技创新能力.企业内部创新制度的完善是推动企业科技创新的重中之重.目前,我国国有企业内部制度仍存在许多弊端,阻碍了科技创新.因此必须加大力度,完善企业内部科技创新的制度环境,提高科技创新能力,使国有企业更具国际竞争力.     

美国PPP模式在科技创新领域中应用的若干机制

在科技创新领域中，美国积极的采用和推进公私合作伙伴关系（PPP模式）的应用和发展。在分析研究美国科技创新体系相关做法和经验的基础上，总结梳理了美国在科技政策咨询、科技资源配置、科学技术转移以及法律制度规范方面公私部门合作的具体应用。     

关于构建适应创新驱动发展体制机制的思考

实施创新驱动发展战略,最紧迫的是要破除体制机制障碍。当前,推进创新驱动发展面临着制度和考核机制偏离创新方向、科技体制改革不够深入、企业创新发展内在动力不足、创新激励机制不够完善、金融支撑创新驱动发展机制不够健全等问题。文章从七个方面提出了加快构建适应创新驱动发展体制机制的建议,以最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,推动创新驱动发展战略深入实施。