上市商业银行董事会特征与公司绩效关系的实证研究

当前我国的经济形势处于"新常态"下,在互联网金融飞速发展的时代,传统的金融行业受到了猛烈的冲击,商业银行的经营绩效受到了严重影响。文章以16家上市商业银行2010~2013年的数据为样本,运用SPSS17.0统计分析软件,探讨了商业银行董事会特征与银行绩效之间的关系,并对提升银行的绩效针对性地提出改进建议,这对于完善我国商业银行的治理机制有较好的指导意义。研究结果显示独立董事比例、董事会成员薪酬与银行盈利能力正相关;董事长变更与银行盈利能力负相关;独立董事比例、董事会成员薪酬、董事平均学历与银行风险控制能力正相关;董事长变更与银行风险控制能力负相关。     

上市银行董事会特征对现金股利政策的影响

董事会作为一种内部治理机制,在公司治理中具有重要的地位。文章基于代理理论,以2008—2015年16家上市商业银行为样本,运用多元回归分析的方法,实证检验了董事会特征对上市银行现金股利政策的影响。研究发现:董事会特征与上市银行现金股利政策之间存在紧密的关系。董事会规模和女性董事规模越大、董事薪酬越高,银行越倾向于分配更多的现金股利;独立董事规模越大、董事会议越频繁,银行分配的现金股利则较少。进一步研究发现,代理理论适用于中国的上市银行,上市银行提高董事会的治理水平,有利于形成稳定合理的政策,提高自身的核心竞争力。     

独立董事制度与公司绩效关系研究——基于中小板上市公司的数据

独立董事制度是公司治理规范化的重要方面。本文以中小板上市的349家为样本,研究了中小板上市公司独董制度对其经营绩效的影响。结果表明：独立董事平均薪酬、平均出勤率、境外背景独立董事与公司绩效呈正相关,独立董事比例、独立董事平均年龄对公司绩效的影响并不显著。     

上市银行独立董事治理与银行绩效分析

当今对于董事治理以及企业绩效的研究所涵盖的范围涉及到所有的行业,且存在相当一部分数量的用于实证分析的样本数据没有包含金融业在内,因此得出的相关结论是否可以适用于银行业是一个值得商榷的问题。特别要引起注意的一点是,由于银行业自身性质的特殊性,在治理方面很明显与其它行业存在着差别。本文中,在全面考虑银行业自身特殊性的基础之上,对上市银行独立董事治理与银行绩效进行了系统分析。     

商业银行社会责任报告披露影响因素研究

本文以我国商业银行从2005年至2008年度已披露的社会责任报告为研究样本,结合银行业的特点建立商业银行社会责任信息披露指数的评价体系,通过对社会责任信息披露的质量和影响因素的实证研究发现:我国商业银行的社会责任信息披露总体情况较好;银行规模、是否上市、已披露时间是影响我国商业银行的重要因素,资产质量、风险控制水平、独立董事比例影响的效果并不稳定;而经营绩效等均未表现出显著影响。     

外资银行的进入对我国上市银行影响的实证分析

文章通过选取2003-2008年外资银行和中国上市商业银行的相关数据.运用计量经济学方法实证研究了外资银行的进入对我国上市商业银行经营绩效的影响.结果发现,外资银行的进入程度与我国上市商业银行的净利息收入率成正相关,而与非利息收入率负相关.因此,应大力鼓励外资银行的进入,促进我国上市商业银行借鉴和吸收外资银行的经验,尽快建立起现代银行体制.     

独立董事财务背景与公司风险承受能力的相关性北大核心

独立董事已成为上市公司的主要监督主体,而具有财务背景的独立董事对公司的风险承受能力将产生重大影响。本文以2010年上海、深圳交易所上市公司作为研究样本,就独立董事的财务背景对公司风险承受能力的影响进行了实证研究,研究发现有财务背景的独立董事会显著提高公司的财务风险管理能力。有财务背景的独立董事对公司经营风险管理能力的改善不会产生显著影响。     

独立董事财务背景与公司风险承受能力的相关性

独立董事已成为上市公司的主要监督主体,而具有财务背景的独立董事对公司的风险承受能力将产生重大影响。本文以2010年上海、深圳交易所上市公司作为研究样本,就独立董事的财务背景对公司风险承受能力的影响进行了实证研究,研究发现有财务背景的独立董事会显著提高公司的财务风险管理能力。有财务背景的独立董事对公司经营风险管理能力的改善不会产生显著影响。     

上市公司独立董事治理绩效影响因素实证研究

独立董事制度是公司治理的重要内容。我国上市公司独立董事制度取得了一定的成效,但也存在不足。本文实证研究揭示了我国上市公司独立董事制度的运营机理,从而为独立董事治理绩效的改进提供了现实性的理论借鉴。     

上市公司独立董事治理绩效影响因素实证研究

独立董事制度是公司治理的重要内容。我国上市公司独立董事制度取得了一定的成效,但也存在不足。本文实证研究揭示了我国上市公司独立董事制度的运营机理,从而为独立董事治理绩效的改进提供了现实性的理论借鉴。     

政治关联视角下上市银行社会责任履行效应研究北大核心

社会责任的履行是公司治理发展的新方向,是利益相关者理论的内在要求。在现有的制度下,政治关联是我国上市银行公司治理的基本特征,对社会责任存在着必然的制约。本文基于上市银行的样本数据,借助于多元回归分析方法,实证研究了政治关联对上市银行社会责任履行的影响机理,发现董事长、行长、监事会主席、独立董事的政治关联对银行社会责任的履行存在着不同程度的促进效应,进而提出了推进上市银行社会责任履行的具体策略。     

我国企业集团独立董事制度运行现状及问题分析

本文运用系统抽样法选择了65家企业集团的70个上市子公司作为研究对象,并以2007年的年报数据作为选样窗口,从上市公司独立董事的配备情况、独立董事的职业背景、独立董事的专业背景、独立董事职责履行情况以及独立董事薪酬激励机制五个维度,深入分析了我国企业集团独立董事制度的运行情况,以期为完善我国企业集团的独立董事制度提供经验支持。     

董事会特征、公司治理与银行绩效——基于我国14家商业银行面板数据的实证分析

文章采用2004-2009年我国14家商业银行的面板数据,对商业银行董事会特征和银行绩效进行了计量分析,研究结果表明:董事会规模、独立董事比例、高管薪酬前五大股东持股比例均与银行绩效显著正相关,银行资产规模同绩效显著负相关,资产负债率同绩效负相关但是不显著,此外银行的国有性质也会对银行绩效产生显著正向影响.     

连锁独立董事对公司绩效影响的实证研究

在独立董事与公司治理的研究范围内,关于独立董事兼职的经济后果研究尚未得出一致结论。本文在对我国2011年A股上市公司独立董事兼职现状分析基础上,实证检验了连锁独立董事对公司绩效的影响。研究发现,独立董事兼职数量与公司绩效具有u型关系,当独立董事兼职席位不超过3家时,二者呈显著的负相关关系;当独立董事兼职席位超过3家后,随着独立董事兼职席位的增加,公司绩效逐渐上升。     

我国上市银行高管薪酬与经营绩效关系的实证研究

本文以我国沪深两市上市的14家商业银行为研究对象,根据其2007-2009年间的年报数据,采用面板数据中的固定效用模型对上市银行高管薪酬和经营绩效的关系进行实证分析。实证结果表明:上市商业银行高管薪酬基本上与银行经营绩效相联系,但薪酬的激励作用较有限。对银行高管的薪酬激励更多考虑了其对银行盈利增加的激励,而对提升银行资本使用效率的激励考虑较少。     

公司治理与公司业绩关系的实证研究

公司治理是提升企业竞争力一个关键因素。本文从第一大股东持股比例、年度董事会会议次数、独立董事的津贴和独立董事比例四个因素出发,选用上市公司数据实证研究证明这四个因素与公司业绩间的关系,证明第一大股东持股比例和独立董事比例与公司绩效间是正相关,而其他两个因素与绩效间负相关,并提出本文研究的不足。     

中国上市商业银行公司治理绩效的实证研究

本文在既有研究的基础上,依据更加全面的数据,采用更加规范的实证方法,研究了中国上市商业银行的公司治理绩效。研究结论为,我国上市商业银行的公司治理制度不够完善,董事会制度、监事会制度等内部治理机制没有发挥相应作用,外部治理机制的作用也相对有限。同时发现,其它上市企业公司治理的研究不同,第一大股东为国有的商业银行比非国有的市场绩效高;股权分置改革后,商业银行的市场绩效发生了显著变化,研究相关问题时,对股权分置改革前后进行区分是十分必要的。     

我国上市银行资本结构与经营绩效关系的实证研究

资本结构是指企业各种资本的价值构成和比例关系,决定了企业的融资成本,决定企业的价值和风险水平,并影响公司的绩效.商业银行作为特殊性企业,资本结构具有不同于一般企业资本结构的特点,对于资本结构与银行绩效关系问题的研究不仅可以揭示二者的内在联系,也可以为商业银行确立资本结构决策和投融资决策提供理论基础,从而实现银行绩效最大化.本文以14家已经上市商业银行为样本,首先从我国商业银行的资本结构和绩效现状出发,重点分析我国上市银行资本结构和经营绩效中存在的问题,然后对银行资本结构和绩效间关系进行理论分析.接着,运用EVIEWS软件进行实证分析,最后,根据实证分析结果,提出改善上市商业银行资本结构、提高经营绩效水平的政策建议.     

战略投资者进入高科技企业公司治理与公司绩效的关系——基于上市高科技企业的实证研究

本文以目前上市的81家高科技企业为样本,运用实证研究的方法,研究了战略投资者的引入对高科技企业公司治理与公司绩效的关系。实证的结果表明:高科技企业公司治理绩效与战略投资者在股东大会持股比例呈负相关关系;与战略投资者在股东大会的数量呈正相关关系;与战略投资者担任董事的比率呈正相关的关系;与其担任独立董事的比率呈正相关的关系;与其担任高管层的规模呈负相关的关系;与担任外部监事的比率呈正相关的关系。这一结果为我们改善高科技企业公司治理与绩效提供了有益的决策支持。     

独立董事特征与公司绩效的相关性研究——来自中国上市公司的经验证据

随着独立董事制度的发展,有关独立董事制度与公司绩效之间关系的研究日趋增多,旨在探讨中国独立董事制度的有效性,即独立董事特征与公司绩效之间的相关性问题。以净资产收益率和托宾Q作为公司绩效的衡量指标,以超过法定独立董事所占比例、独立董事参会比率、独立董事薪酬水平、独立董事兼职家数和独立董事异地化程度作为独立董事特征的衡量指标,对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行实证检验后发现,除独立董事参会比率与公司绩效之间不存在相关关系外,其他解释变量与公司绩效均显著相关。