煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是一切工作的生命线,如何使煤炭企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者认为应虚实结合,灵活应用,把务虚作为一种工作方法,使之恰到好处地运用到实际工作中,必将起到较好的效果。     

新时代企业思想政治工作的新路径初探

党的十八大以来,随着改革开放的不断深入,我国社会主义经济建设也随之进入转型阶段,企业思想政治工作也越发显现出重要作用,与时俱进也就成了对企业党建和思想政治工作的基本要求。因此,探究新时代企业思想政治工作的新路径是摆在企业面前的新课题。     

煤炭企业思想政治工作的新思路

随着煤炭企业在发展中遭遇困境的现象越来越明显,在市场价格逐渐下滑的背景下,矿职工思想动态也发生着一定的变化,因此,加强煤炭企业矿职工思想政治建设,也是一个不容忽视的重要问题。本文将围绕当前煤炭企业思想政治工作的重要性进行阐述,并分析煤炭企业思想政治工作存在的相关问题与现状,进而从多方面探讨加强煤炭企业思想政治工作的有效措施。     

谈思想政治工作在煤炭企业建设中的新作为

煤炭企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,体现了时代发展的要求,对促进企业改革发展必将起到重要的推动作用。本文阐述了思想政治工作与企业文化建设相融合的优势作用,讨论了思想政治工作在煤炭企业文化建设中的新作为。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

文章首先分析了在改革发展的新形势下＇煤炭企业思想政治工作面临的新的挑战、新的矛盾和要解决的新的问题，从改进教育方法、建立具体的实施机制、提高员工素质等几个方面进行阐述，为煤炭企业加强思想政治工作、提高向心凝聚力、发挥主观能动性提供了一条可行的方案，为保障煤炭企业安全高效生产、在中国特色社会主义道路上健康发展起到了一定的推动作用。     

创新煤炭企业思想政治工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立．企业情况发生了复杂而深刻的变化，面对组织形式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势．思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题，迫切需要我们适应形势发展要求，创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。     

构建煤炭企业思想政治工作新体系

随着现代企业制度的建立和产业转型步伐的加快,煤炭企业的改革和发展进入了关键时期。那么,如何调动最广大职工的生产积极性和改革创造热情,发挥每个职工的最大优势,加快产业转型步伐,提升煤炭企业科学管理水平,是当前思想政治工作面临的新课题。笔者以为,从四个方面入手,以构建以为人本、科学高效的煤炭企业思想政治工作大体系为主要目标,以机制创新,增强煤炭企业思想政治工作实效,为煤炭企业的和谐健康发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。     

浅谈国企职工思想政治工作新路径

在现行的体制下,在国有企业中要想单靠通过“考核”加强管理,达到促进职工加强岗位责任意识,提高爱岗敬业的自觉性,会起到事倍功半的效果。国企职工思想政治建设属于国企在日常工作中的一部分,但是当下国企在国企职工思想政治工作方面的实施力度并不强,而且工作效率也不是有效果显著,就这一现象结合思想政治工作中绩效考核管理效果在以下的内容中给出具体的策略分析,以国企职工思想政治工作在国企中的重要作用为前提,试分析如何提高国企中国企职工思想政治工作建设以及有效建议。     

发挥思想政治工作优势推动煤炭企业保卫工作

武装保卫工作是煤炭企业安全生产经营的重要保证,为矿区稳定和谐提供坚强支撑,是煤炭企业实现安全发展、科学发展、跨越发展的强大后盾。要持之以恒坚持不懈地抓好武装保卫工作为企业发展创造良好的内外部治安环境,促进企业实现又好又快发展。本文论述了如何发挥思想政治工作优势进一步推动煤炭企业武装保卫工作的新发展。     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

近年来，随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。本文就新时期下，如何做好新时期煤炭企业思想政治工作开展探讨。     

加强煤炭企业思想政治工作的思考

本文通过分析当前煤炭企业思想政治工作的几个误区,提出加强煤炭企业思想政治工作的有效途径,即从情感角度入手提倡建立一套有效的激励机制来提高煤炭企业思想政治工作的实效性和针对性。     

以思想政治工作促进煤炭企业建设

当前,煤炭企业面临的市场竞争日趋激烈,企业改革发展的任务还很艰巨,企业思想政治工作越来越受到各级管理层的重视。思想政治工作在促进煤炭企业建设中有着独特优势,是企业健康稳定发展的思想保证和精神动力,对推动落实科学发展观,构建社会义和谐企业,引领企业加强文化建设,从而为企业实现更好的经济效益,具有不可替代的重要作用。本文就思想政治工作如何促进煤炭企业建设开展了讨论,从几个具体的方面阐述了思想政治工作的积极作用。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

伴随着我国经济的快速发展，煤炭企业为了能够使自身获得更多的经济效益，就必须进行改革。当前煤炭企业已经实现了系统的整合，裁减人员，资源的合理化运用等等，并得到了逐步实施。人员是一个企业的基本构成要素，对于员工的思想政治工作必须给予一定的重视。特别是当前员工的思想意识虽然得到了一定程度的提高，但是还是无法满足企业的发展需要，在工作中出现了很多新问题、新矛盾等，以下主要阐述了当前形势下怎样做好煤炭企业的思想政治工作，为煤炭企业的发展提供借鉴。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前市场经济条件下，煤炭企业步入高成本、低利润时代，煤炭市场形势持续严峻，煤炭企业干部员工思想活跃，对思想政治工作也提出了一些新的要求。文章以煤炭企业思想政治工作者的视角，深入探究思想政治工作对于促进煤炭企业生产管理的重要意义，并结合行业实际提出做好思想政治工作的几点要求。     

新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

随着社会主义市场经济的不断发展，煤炭企业思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，在促使煤炭企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神等方面发挥着越来越重要的作用。本文以新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的发展现状为着手点，并分别从煤炭企业思想政治工作的工作方法、工作理念、工作内容三个方面论述了新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作的创新方向，以期为煤炭企业在新的时代背景下实现安全、稳健、可持续发展提供借鉴。     

煤炭企业思想政治工作的改进与创新

随着市场经济的不断完善,煤炭企业改革正随之不断深入,煤炭企业员工的思维方式和生活方式都有了相当大的改变,煤炭企业内部的思想政治工作也需要与时俱进,培养并造就一个有创新意识和创新精神的思想政治队伍是及其有必要的。     

煤炭企业青年团员思想政治工作的思考

新形势下煤炭企业青年团员思想政治工作具有思想观念多元等时代特征,可以从大力推进团组织建设,注重创新,贴近实际等方面着手做好青年团员思想政治工作。     

论煤炭企业思想政治工作创新

在当今新形势下,认真做好煤炭企业思想政治创新成为企业思想政治建设极其重要的一项任务。本文主要对当前我国煤炭企业思想政治工作重要性进行深入探讨和分析,并且又提出了一些关于煤炭企业思想政治工作创新的新对策。     

煤炭企业工会思想政治工作面临的新问题研究

随着国家经济体制的不断改革,社会主义市场经济不断的完善,煤炭产业的发展随之不断的调整,煤炭行业内部各层也呈现出不断的变化。受国家宏观经济的影响,煤炭下游行业对煤炭的需求减少,煤炭行业库存居高不下,煤炭价格也随之走低,煤炭系统面临着企业重组、精简机构以期望增加效率实现跨越发展走出惨淡的市场,走向煤炭行业的康庄大道。当前,在大形势的影响下,煤炭企业职工队伍结构和职工心理受到了很大的影响,工会思想政治工作呈现出许多新情况和新问题。如何调整解决煤炭企业职工的思想政治问题成为当前煤炭行业发展所面临的来自内部的压力,如何让职工在转型时期更平稳的进行思想过渡成为当前煤炭行业发展的动力和基本保障,本文就新形势下出现的新问题进行简单分析,以期能够为煤炭企业工会思想政治工作的开展略尽绵薄之力。     

做好煤炭企业思想政治教育工作的有益探索

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,人们的竞争意识、法制意识和开拓创新意识在不断增强,这就对新形势下煤炭企业的思想政治教育工作提出了新课题。本文旨在通过煤炭企业开展思想政治教育工作方面存在的问题,并对如何加强煤炭企业思想政治工作提出相应对策。