加强人文关怀和心理疏导强化职工心理健康教育

文章从人文关怀和心理疏导的概念出发，阐述了影响职工心理健康的因素以及人文关怀和心理疏导在管理工作中的作用，结合本单位职工的状况，从四个方面论述加强人文关怀和心理疏导，强化职工心理健康教育的对策。     

工会工作中的人文关怀和心理疏导

一、企业工会人文关怀和心理疏导的现实意义 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这一重要指导思想，为我们做好企业工会工作指明了方向。     

论高校思想政治教育中的人文关怀和心理疏导

十八大报告中再次强调思想政治教育中的人文关怀和心理疏导的重要性,加强人文关怀和心理疏导是今后思想政治工作的重点,只有创新高校思想政治教育工作,融入和注重人文关怀和心理疏导,并切实将人文关怀和心理疏导理念贯穿到高校思想政治教育的实际工作中去,才能达到良好的工作效果.     

注重人文关怀和心理疏导——大学生思想政治工作创新的着力点

十七大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识。文章就“人文关怀”和“心理疏导”的内涵进行剖析，在分析大学生思想政治工作中注重“人文关怀”和“心理疏导”的原因及其意义的基础上，提出了构建“人文关怀”和“心理疏导”机制的途径思考。     

大学生思想政治教育的新视角——人文关怀和心理疏导

党的十七大报告首次提出在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导,这给大学生思想政治教育开辟了崭新的视角。人文关怀和心理疏导的内涵诠释出大学生思想政治教育的新理念,人文关怀和心理疏导的提出符合大学生思想政治教育的时代需求,人文关怀和心理疏导的实施是对大学生思想政治教育的优化整合。     

浅谈在金融系统进行人文关怀的方法

党的十七大报告指出,"加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"."人文关怀"和"心理疏导"这两个词汇的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,也为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向.处在经济金融发展前沿的金融系统员工,由于工作性质、特点和环境的特殊性,面临着难以避免的各种压力和心理问题.如何运用人文关怀的方法增强职工归属感、成就感和幸福感已经成为金融系统改进思想政治工作、维护团结稳定、促进人企和谐的重大课题.     

“注重人文关怀和心理疏导”是思想政治工作的重要任务

注重人文关怀和心理疏导，集中体现了科学发展以人为本的核心和与时俱进的创新，是思想政治工作以人为本宗旨的必然要求、。注重人文关怀和心理疏导要贯穿于思想政治工作的始终并成为思想政治工作的重要理念、主要内容和方式方法，要形成全社会共识，提高心理疏导能力，加强专业队伍建设，建立长效体制与机制，开展各项服务活动。     

浅谈在金融系统进行人文关怀的方法

党的十七大报告指出,“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,也为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

社区思想政治工作中人文关怀、心理疏导方式与途径研究

近年来,随着我国社区建设的发展,社区思想政治工作迫切需要加强。为进一步创新社区思想政治工作,人文关怀和心理疏导。融入人文关怀,加强心理疏导,成为社区思想政治工作的重要内容。     

加强人文关怀和心理疏导 做好新形势下信访稳定工作

面对全球经济危机的影响,企业盈利能力明显下降,经济内生性增长动力明显减弱的新形势,如何做好企业信访稳定工作,给我们思想政治工作提出了新要求。因此,按照党的十七大报告关于“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,紧密结合工作实际,积极探索思想政治工作的新路径、新方法,充分体现人文关怀和心理疏导新思维,坚持做到关心人、爱护人、尊重人,以情感人,以理服人,以实实在在的工作打动人,从而促进信访稳定工作卓有成效地开展。     

思想政治教育中如何加强人文关怀——以上海出版印刷高等专科学校拱极路校区为例

随着经济全球化发展的不断深入,我国职业教育的发展与转型也进入了新的时期,职业教育不能单独依靠学科的填鸭式教学模式,必须更加注重学生的人文思想教育,党的十八大提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。所以高等职业教育不仅仅是培养学生成为行业企业的优秀人才,更应首先培育其为人,笔者从辅导员工作的角度思考,希望探讨在思想政治教育工作中如何更好的加强人文关怀。     

在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的思考

在党的十七大报告中,胡锦涛总书记特别强调,要强化思想政治工作中的人文关怀和心理疏导工作,以正确的方式处理人际交往关系。这一论述在揭示新时期思想政治工作内在规律的同时,又以以人为本的理念和与时俱进的创新思想赋予思想政治工作新的科学内涵,给予在社会转型期的思想政治工作以基础遵循原则和明确发展方向,具备深刻的理论现实意义。文章从思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的内涵概述出发,分析探讨思想工作中注重人文关怀和心理疏导的实施对策,以期更好地贯彻和落实胡锦涛总书记关于提升思想政治工作加强和改进实效的重要讲话精神。     

思想政治工作社区化必须注重人文关怀和心理疏导

改革开放以来，社区功能日益拓展，社区建设深入进行，社区思想政治工作的地位和作用日渐凸显，思想政治工作社区化成为实施思想政治工作的一大特色。为推进社区思想政治工作创新，必须贯彻党的十七大精神，注重人文关怀和心理疏导。文章论述了人文关怀和心理疏导的内涵与关系，思想政治工作社区化呼唤人文关怀和心理疏导方法，提出了推进思想政治工作社区化，必须不断完善人文关怀和心理疏导的实现途径。     

提升职工幸福感增强职工凝聚力

随着我国社会转型、经济体制变革、企业规模扩大、经济结构调整、文化多元化现象出现，企业职工心理呈现出多变性和复杂性等特点。以人为本，切实把握职工思想出现的新变化、新趋势、新特点，注重人文关怀和心理疏导，培育员工树立正确的价值观，提升员工对测井企业的幸福感、认同感、归属感，构建和谐企业，显得格外重要。     

企业职工思想政治工作必须坚持以人为本

近些年来。石油石化行业思想政治工作面，搭着工作环境差、队伍成分新、知识更新快、职工思想活等实际情况，要想使思想政治工作与时俱进、卓有成效，必须坚持以人为本，注重人文关怀，善于心理疏导，切实化解矛盾，实现凝。聚力，促进人与企业和谐发展。本文结合中原油田吉林钻井市场思想政治工作实际，就如何坚持以人为本，扎实有效做好职工思想政治工作，出色完成各项任务进行了有益探索，对充分调动职工积极性．努力打造石油工程铁军，具有较强的参考价值。     

探寻人文关怀的理论渊源

党的十七大和十八大均提出思想政治工作要更加注重人文关怀与心理疏导,这一提法为思想政治工作指明了方向,与此同时各界也掀起开展人文关怀的高潮。虽然人文关怀一词近年来备受关注,但却早已有之,我们从中外优秀文化传统中都能探寻到其内涵。亦只有从本源出发探寻人文关怀的理论支撑,才能更好地引导我们践行人文关怀。     

浅谈企业思想政治工作中的人文关怀

思想政治工作注重人文关怀，不仅体现了我党高度重视思想政治工作的一贯思想，而且体现了党中央对党的思想政治工作既要坚持以人为本的宗旨，又要发扬与时俱进的创新精神的新要求。人文关怀是企业思想政治工作的现实需要、价值诉求和创新基点。企业思想政治工作人文关怀实现的途径形式多样，其基本途径是引导途径、接受途径和协调途径。其着力点是促进心理和谐、关注职工感受、为职工解决实际问题。     

思想政治教育人文关怀与心理疏导新理念 ——以新疆少数民族大学生思想政治教育为例

鉴于新疆地区在地理环境、 经济文化等方面的特殊性,新疆地区少数民族大学生思想教育工作具有一定的特殊性.将人文关怀与心理疏导融入思想政治教育中,能够进一步弥补传统思想教育的不足,更好地满足新疆少数民族大学生心理健康发展的需要.为此,要确立"以人为本"的核心理念;加强人文关怀职能机构的建设;提高教师队伍素质;创新大学生思想政治教育人文关怀和心理疏导方法.     

浅谈高校思想政治教育中的人文关怀和心理疏导

近几年高校因人文关怀的不足和心理疏导不及时等原因而导致众多大学生自杀事件,因此本文提出如何利用人文关怀和心理疏导更好的做好高校政治教育的建议,希望能对当前我国高校思想政治教育工作有所裨益。     

社会融合中新生代农民工的社会心态分析

当前新生代农民工已经成为农民工的主体,但是由于教育缺乏、体制不健全以及人文关怀欠缺等多种因素影响,很多新生代农民工存在游离、悲观、自卑和孤独等心态,影响他们的社会融合。因此,企业、政府和社会要积极参与新生代农民工心理疏导,通过人文关怀和心理疏导、舆论引导和社会教育等结合,培养新生代农民工健康心态,促进社会融合。