提升邮政企业竞争力的思考

企业竞争力的内涵和要素企业竞争力是指在竞争性市场条件下,企业通过培育自身资源和能力,获取外部可寻资源,并综合加以利用,在为客户创造价值的基础上,实现自身价值的综合性能力。也可以说,是在竞争性的市场中,企业所具有的、能够比其他企业更有效地向市场提供产品和服务,并获得赢利和自身发展的综合素质。企业竞争力具备客户认知价值、稀缺性、难模仿性、富有竞争性和可延展性这五个特征。企业竞争力的构成有八大要     

关于邮政企业可持续发展的若干思考

独立运营后,邮政企业要在新的形势和环境中扭亏为盈、取得长足的发展,笔者认为,有必要对有关问题进行深入分析和探讨,提出对策。思考之一：实施技术进步,加快科技兴邮步伐改革开放以来,邮政应用科技的领域不断扩大,水平不断提高,促进了邮政事业的发展。但是,以往的科技项目开发大都存在如下缺点：一是以内部作业为中心,过于强调邮政作业传统的规章制度,忽视了企业发展的关键环节———用户的需求;二是过于强调全网业务的统一性,忽视了日益变化的市场需求,制约了地方和区域结合本地实际自主开发新项目、新业务的积极性。笔者认…     

关于创建和谐邮政企业的思考

为加强邮政企业的和谐建设,文章对当前邮政企业内部存在的不和谐现象进行了分析,提出了和谐邮政企业的评价标准,探讨了创建和谐邮政企业应建立的机制。     

关于邮政企业多元化经营的思考

所谓多元化经营是指企业同时生产、提供两种以上基本经济用途不同的产品或服务,在多个经济领域里开展经营活动。下面结合广东邮电多种经营的实践,谈谈笔者对邮政企业多元化经营的思考。一、历史回顾广东邮电开展多种经营工作至今,从认识上分大体经历了两个阶段。１．把多种经营当作改善职工福利、解决就业问题来抓对多种经营的这种认识影响相当久远,时至今天,许多人仍将二者等同起来。把多种经营当作改善职工福利、解决就业问题来抓,应该说是我国许多大型国有企业（不仅仅是邮电）多种经营实践的一大发明创造。多种经营企业由于所受约…     

关于打造成熟邮政企业的思考

文章介绍了常德市邮政局打造成熟邮政企业战略思想的具体实施内容,总结了打造成熟邮政企业的实践、成效与启示。     

关于邮政企业可持续发展的若干思考

邮电分营后,邮政企业要在新的环境和形势下扭亏为盈,实现可持续发展,就必须对一些问题做深入的分析和探讨,澄清认识,提出对策。一、邮政的生存空间是小了还是大了邮政是以实物传递为主要方式的信息服务业,即是以实物为载体的信息服务业,信息传递、物品运送、资金流通是邮政的三项基本职能。在当今信息时代,发达的科技手段为人们提供了更多的交流机会和信息渠道,开拓出更为广阔的交流空间,这使得邮政许多传统业务的可替代性大大增加了。例如,Internet和可视电话使交流不在局限于信件,与此对应的是信函业务占邮政业务量和业务收入的比重自199…     

邮政速递物流企业提升企业文化软实力的思考

文章介绍了邮政速递物流企业面临的竞争形势及发展环境,分析了企业文化软实力的重要作用,探讨了推进企业文化软实力建设的措施。     

关于提升邮政综合网点服务能力的思考

文章分析了当前邮政综合网点存在的不足，基于五大发展理念，从文化锻造、基础建设、模式转型、供给保障、建制联动五方面探讨了邮政综合网点提升服务能力的路径。     

关于邮政企业管理人员竞争上岗工作的思考

为做好邮政企业竞争上岗工作,调动企业和员工双方面的积极性,文章分析了邮政企业竞争上岗工作的意义,提出了竞争上岗工作中存在的问题,探讨了做好竞争上岗工作的对策。     

关于创新邮政企业人力资源管理的思考

文章针对当前邮政企业人力资源管理中存在的问题,探讨了创新人力资源管理体系、优化人力资源配置的策略,以促进企业健康发展。     

关于邮政企业推行绩效评价体系的思考

邮电分营后,邮政企业面临更加激烈的市场竞争,如何建立规范科学的企业业绩评价方法是邮政企业面临的新课题。邮政企业一方面要使现有国有资本实现保值不亏损,另一方面还要在实现普遍服务基础上追求经济效益,政企合一的邮政企业还要以国家出资人的身份行使对国有独资邮政企业经济状况的检查权和多层次邮政企业经营业绩的评定权。本文通过参照1999年6月财政部等四部委颁发的企业绩效评价规则,结合邮政企业实际,提出建立邮政行业绩效评价体系的办法,以及建立邮政行业国有资本金评价体系的必要性和重要性,以期给邮政企业激励机制及工效挂钩体制的改革提供有益的思路。     

关于建设邮政企业营业网点管理系统的思考

文章分析了建设邮政企业营业网点管理系统的必要性和可行性,提出建设网点管理系统的总体架构和系统模块设计思路,并预测了网点管理系统可达到的预期效果.     

关于加强邮政企业行风建设的思考

随着邮政体制改革的纵深推进和国家宏观政策的适时调整,邮政所面临的内、外部环境发生着深刻变化,行风建设与时俱进的脚步势必不可逆转。文章阐述了邮政企业行风建设的必要性,分析了邮政企业行风建设过程中存在的问题及原因,并提出了解决对策。     

关于邮政企业开展移动学习的思考

文章立足邮政企业的员工培训,介绍了移动学习的定位、方式方法、组织学习方式、课程来源,提出了相应的优化方案,以期对邮政及其他企业开展移动学习提供借鉴.     

提升邮政企业员工幸福指数的实践与思考

随着邮政企业的不断转型升级,打造幸福企业成为邮政发展的又一愿景。文章介绍了幸福企业的定义及邮政员工的幸福指数,并针对杭州市邮政局建设\"幸福杭邮\"提出了相应建议。     

邮政资费提升的再思考

自2006年11月15日起，邮政信函、明信片业务资费再次上调。信函资费首重100克以内，每重20克本埠由0．6元调整为0．8元，外埠由0．8元调整为1．2元；100克以上的续重资费维持每重100克本埠1．2元、外埠2．0元不变；明信片资费由每件0．6元调整为0．8元。这次资费上调已是我国建国以来第四次调整信函资费。     

关于邮政企业实施多角化经营战略的思考

以提高邮政企业经济效益为目的 ,针对邮政行业扭亏后的形势 ,通过立论的方法 ,引入了邮政企业实施多角化经营的观点 ,通过分析研究 ,提出了邮政企业实施多角化经营的战略和具体措施     

关于塑造邮政企业差异化竞争优势的思考

文章阐述了邮政企业塑造差异化竞争优势的客观条件,基于差异化竞争需要把握的共同体、产业链、生态圈、平台经济四大理论,探讨了邮政企业塑造差异化竞争的策略。     

关于邮政企业劳务工管理的探索与思考

随着邮政用工制度的改革和业务的发展,邮政企业劳务工队伍不断壮大,成为生产一线的主要力量。文章分析了邮政企业劳务工管理的现状,揭示了当前邮政企业劳务工管理中存在的问题,提出了依法规范管理的设想与对策。     

关于邮政企业数据分析工作的实践与思考

阐述了数据分析工作的作用及流程,结合河南邮政开展数据分析工作的情况,从数据分析团队、设备和工具、工作方法和制度、基础数据、工作开展环境五方面探讨了做好邮政企业数据分析工作的策略。