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新制度经济学视角下的户籍制度改革探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
我国现行户籍制度的弊端主要表现为非公正性、制约经济发展和有损人口统计的职能。本文基于新制度经济学制度变迁的理论,分析户籍制度改革的政治和经济基础,提出了我国户籍制度改革的基本框架,主要为:户籍制度回归本位,建立相关福利制度的对接机制,坚持渐进式和激进式相结合的原则,采取老人老办法,新人新办法的思路以及坚持统筹城乡经济社会发展等。 相似文献
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内部控制是现代企业管理的一个重要组成部分,是企业各项工作有序进行的制度基础,是企业持续发展的有力保证.从早期巨人集团的倒闭、郑州亚细亚的衰败,到近年来华源集团的信用危机、南航集团的财务违纪行为,都说明我国企业的内部控制还处在一个不成熟的阶段.文章通过新制度经济学的视角来探讨企业的内部控科,并根据我国企业内部控制的现状,提出了相应的解决措施. 相似文献
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文章通过会计信息质量失真的制度经济学分析,得出信息的失真的原因是多方面的,要提高会计信息质量,就要从根本上解决失真的滋生环境因素,提出了杜绝会计信息失真的相应对策。 相似文献
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根据新制度经济学,金融生态是个制度问题。改善金融生态环境,就是对现行的制度结构进行优化、改造,使之更有利于金融生态状况的改善。金融运作成本的降低和效率的提高,从而有效地抑制和根除机会主义的行为,以促进金融生态正向改良。 相似文献
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新制度经济学视野下的城市群协调发展探讨 总被引:6,自引:0,他引:6
城市群现象是城市区域化、区域城市化的结果,更是政治、资本、技术、制度和自然资源多者共同选择、作用的结果。城市化史表明,这种现象只有在那些具有良好区位和自然社会经济条件的地区才能出现。城市群地区形成后,由于具有优良的基础设施、易于形成城市规模效益和范围经济,从而成为企业布局、人口迁移的主要选择,成为国家社会经济发展的支柱。但同时,由于众多城市在一定地域内集聚发展,也会加剧城市之间的竞争,带来对资源、市场的争夺,城市之间的摩擦、冲突会加剧,导致不协调发展现象。 相似文献
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新制度经济学视角下对循环经济制度构建的解读 总被引:1,自引:0,他引:1
循环经济是的一种以资源的高效利用和循环利用为核心的可持续发展模式。全面建设节约型社会,实现可持续发展,循环经济起着关键性和基础性的作用。目前,在发展循环经济过程中,亟须政府的扶持和保障。本文以新制度经济学为视角,运用经济学的方法,剖析了在循环经济发展中制度因素的重要作用。 相似文献
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在我国,政府调节行为的合理性与有效性对社会经济的发展有着重要的意义。因此,本文运用新制度经济学的基本原理,结合三个典型的案例,探讨我国政府在社会经济管理过程中所面临的困境,并根据其矛盾所在提出相应的措施,包括增加横向约束机制、强化三道内外监管防线、建立灵活的职能转换机制等,以提高政府"治国而平天下"的能力。 相似文献
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文章阐述了我国高校科技中介服务体系的内涵、发展现状,并结合新制度经济学的交易费用、产权理论、制度变迁理论分析了高校科技中介服务体系发展的制度经济学理论支撑,最后基于新制度经济学理论提出了发展高校科技中介服务体系的对策. 相似文献
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文章运用内部劳动力市场理论,分析了军事人力资源配置方式的决定因素,论证了新形势下军事人力资源配置方式多元化的必然性,进而对非现役文职人员的引入以及军官职业化的发展趋势做出经济学阐释. 相似文献
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马克思经济学和新制度经济学都以制度为研究对象,但两者建立在不同的世界观和价值观基础上,在理论体系、方法论、产权理论、制度变迁理论等方面都存在着区别。 相似文献
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新制度经济学的解释力 总被引:4,自引:0,他引:4
自从19世纪70年代兴起的边际革命后,令经济不宾理论日渐成熟和加大应用,这场被誉为“经济学范式的革命”,开始建立了西方经济学的基本框架和分析范式,然而,就西言经济学的理论而言,可谓是一张洋洋大观的学派林立的庞杂的理论谱系,况且随着经济社会的需求变化其效用函数便因应而变,就拿曾经占据西方经济学宝塔半个多世纪的“凯恩斯主义”来说,随着20世纪70年代西方经济的萧条奈何也从主处落,风光不再,直到20世纪的最后25年,诸多经济学流派群雄竟起,各领风骚,形成了新的冲击波,试图突破正统经济学的局限,重振经济学作为一门科学的声誉与力量,甚至不异重新裁剪诸多眼花缭乱的“皇帝的新衣”,企业基础理论与应用研究相结合,抑或左冲左突距学科,被世人称之为“经济学的帝国主义”,一时间,“百家争鸣”,为经济学界乃至现实的经济社会平添了几分“革命”的气象,教人耳目一新。 相似文献
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新制度经济学视角的制度伦理不否认“经济人”的普遍存在,在实践中积极构建符合正义的制度伦理,要求行为主体的行为统一和协调个人利益与制度伦理。 相似文献
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公共事业单位对我国社会整体进步与发展做出了不可磨灭的贡献,其各类制度的改革受到社会广泛重视,直接影响着绩效评价质量。因此,本文阐述新制度经济学视角的公共事业单位绩效评价,分析其作用,剖析相应的工作要点,并提出基于新制度经济学视角的公共事业单位绩效评价措施,旨在为增强绩效评价工作效果,为公共事业单位的健康,稳定进步夯实基础。 相似文献
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新制度经济学在新古典经济学的假设基础上加以修正和拓宽,主要表现在制度内生、有限理性、交易成本为正、局部均衡等方面。新制度经济学方法论的特点是:既是证伪的又是证实的、个人主义兼有制度主义、社会进化论而非历史唯物主义、推崇案例研究方法、既强调自然秩序观又强调演化等。但从本质来说,新制度经济学的假设论和方法论并未脱离新古典的理念。 相似文献
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该文运用市场营销学和新制度经济学的相关知识,建立了彩电渠道变革的分析模型,对中国彩电行业的市场营销渠道的制度变迁作了分析,总结和建立了彩电企业渠道变革的一般模型,并对其营销渠道的发展作了展望,从而使得对渠道变革的认识从感性水平上升到理性水平。 相似文献
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在我国高职院校的发展中,管理体制所起到的作用是最重要的,管理体制的创新是整个高职院校工作的重中之重,尤其是在新制度经济学形式下,创新的管理体制是促进高职院校发展的关键因素.所以,高职院校的管理者们积极探索,创新高职院校的管理体制,以期可以适应当前我国经济社会的发展.本文主要针对新制度经济学下高职院校管理体制的创新进行探讨. 相似文献
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信息失真有多方面的原因,会计信息失真是会计制度变迁的产物,要提高会计信息质量,必须从根本上解决失真的环境因素,才能提出相应的解决对策. 相似文献
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《环渤海经济瞭望》2019,(11)
当今时代是一个飞速发展的时代,基于管理经济学视角之下,我国对人力资源管理质量水平有着越来越高的要求。管理经济学是经济学的分支,同时也是微观经济学在管理实践中的应用,在事业单位人力资源管理过程中管理经济学起着很大的考核与分析作用。成为了沟通经济学理论与事业单位决策的重要桥梁。当下,我国经济发展步伐日益加快,而人力资源管理作为事业单位宝贵的第一资源对我国事业单位生产力的发展与壮大起着决定性的作用。在事业单位人力资源管理中引入管理经济学理念将会在很大程度上加深我国群众对人力资源管理的理解与认识,促使更多的人能够掌握人力资源管理的本质与内涵,进而将管理经济学的基本原理更好地应用到人力资源管理的改革行列之中,这将有助于加速事业单位的发展,提高事业单位工作效率,进而实现我国事业单位人力资源管理效率最大化。 相似文献
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权力与责任是不能分离的,有权力就必然有责任。行政问责制是对国家行政机关及其工作人员特别是政府官员出现言行不当或违反民意的行为而对其进行道德和政治责任追究的机制,充分体现了权责对等的管理原则。问责制在我国还刚刚起步,在理论和实践中还有许多地方需要我们探索。新制度经济学强调制度变迁的路径依赖性,政务公开、完善行政问责立法、强化异体问责、营造"问责文化"等方面深化我国的行政问责制度。 相似文献