河北农信社县级行社改革农商行关键监管指标分析

近日，为推动辖区内农信社持续健康发展，河北省政府印发《河北省推进农村信用社改革实施方案》。该方案明确了全省农村信用社改革发展的总体要求、主要任务及保障措施。县级行业改制农商行既要达到法人治理结构的完善，完成经营机制的转换又要达到银监局的准入指标。本文仅从农信社改制农商行的监管指标方面作分析。     

农信社股份制改革绩效评价:农商行案例分析

从2003年深化农村信用社改革试点以来,我国农村信用社改革走过了近十个年头,然而改革的绩效又如何呢?本文通过对西部两家农村商业银行进行案例分析,发现农信社股份制改革后公司治理水平、风险管理能力和盈利能力都得以提高,然而支农占比则有所下降.进一步分析发现,由于信息不对称以及交易成本等问题,农商行的政策性支农与商业性行为不兼容,农商行通过牺牲支农来提高其盈利能力.要解决这一问题,需要借助现代信息通信技术,如推广手机银行来增加信用记录,也可以通过一些“强制”手段来改变农商行的支付函数,使得其盈利与支农相容.     

供给侧视角下农商银行人力资本优化——以铜仁农商银行为例

文章以铜仁农商银行为例,论述了铜仁农商银行面对供给侧改革的经济宏观背景下,如何通过人力资源实现自身业务发展。首先论述的是供给侧改革对铜仁农商银行的影响,其次论述了供给侧改革对铜仁农商银行的人力资本的要求,以此为标准构建了铜仁农商银行在供给侧改革的背景下如何实现人力资本优化路径。     

三峡农商银行发展战略研究

在日新月异的金融市场环境下,商业银行竞争异常激烈.三峡农商银行作为一家中小型商业银行,要在竞争中生存发展,其战略的选择与实施都有着重要的研究价值.本文三峡农商银行内外部环境进行分析,明确企业的发展战略,并提出实施多元化服务、加大科技创新力度、优化人力资源配置、强化风险管控来保障战略的措施.     

农村信用社企业文化建设初探

农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的,根植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗旨、规范等.加强农村信用社企业文化建设,对农村信用社稳定发展非常重要.     

县域农商银行推进“小额金融”战略的探索——以苍南农商银行为例

近年来,县域农商银行面临经济下行、互联网金融迅速崛起、同业竞争日趋激烈等因素的多重挑战,不断冲击县域农商银行传统的经营阵地、市场。面对发展的新常态,县域农商银行亟须推进经营管理转型,应对多重挑战。文章以苍南农商银行为例,通过介绍苍南农商银行支农支小的实践、分析存在的问题,探讨实施"小额金融"的战略意义,进一步明确推进"小额金融"的具体举措。     

论农村商业银行IPO上市存在的主要问题及解决之道

目前农村商业银行在中国境内A股市场上市还没有实现"零"的突破,谁家农商银行会博得A股市场上市头筹呢?目前,无锡农商银行也出现在了证监会披露的等待上市银行名单之中,至此,入围拟上市的农商行已增至5家,其他包括江苏常熟农村商业银行、江苏张家港农村商业银行、江苏吴江农村商业银行、江苏江阴农村商业银行等四家江苏农商银行。虽然企业上市的门槛在不断提高、上市的成本在不断增加,然而企业上市后会给其带来巨大的经济利益和至高荣誉的光环,丝毫没有能够影响各地农商行争相涌向资本市场的决心。宁波银行(002142.SZ)、南京银行(601009.SH)、北京银行(601169.SH)等城市商业银行已成功上市;重庆农商银行于2010年12月16日成功登陆香港H股市场,其曲线上市后的强劲表现也为其他农商行上市增强了信心。然而,A股市场和H股市场不同的上市审核机制和审核标准,注定了农商银行A股上市的道路不会一帆风顺、一马平川。     

建设特色农信企业文化探索--以临海农商银行企业文化建设为例

临海农商银行逐步确立“责任、品质、和谐、有为”的核心价值观,精心提炼形成以“情系三农,树人兴业”为企业使命,以“思变求新,主动精准”为营销理念,以“至精至诚,尽善尽美”为服务理念,结合“信为基、人为本,稳健致远”的管理思想和“明德笃行,务实勤勉”的企业精神及“成就财富之美”的品牌形象,大力构建富有责任、诚信、包容、和谐、有为气质的临海农信团队,努力传承临海农信传统文化、追求卓越品质、着力打造最具人文情怀的有为银行。本文以临海农商银行特色企业文化创建为例,分析当前特色农信企业文化建设存在的不足,提出对策建议。     

农信社改制农商行后企业文化建设的思考

农信社改制农商行后要参与激烈的市场竞争,并且牢固地占领自己的金融市场,就必须创造出完美的企业整体形象,努力建设自身的企业文化。文章对农信社改制农商后企业文化具备的主要特征、农信社改制农商后企业文化的主要内容,以及如何打造农信社改制农商后企业文化进行了分析探讨,并提出了相关建议。     

农信社改制农商行过程中的风险管控

农村信用社改变自身制度，进行不断改革探索转化成为农村商业银行的举措已经进行了几年时间，在全国范围内都取得了相当大的成效。但是，在农信社改制农商行的过程中，出现了很多问题，如何处理好这些问题就成为农信社全面改制成为农商行，实现农村金融发展的关键一步。本文从近年来农信社改制成为农商行的一些实际出现的问题出发，探讨农信社改制成为农商行过程中的风险管控。     

建设企业文化 加快农村信用社改革步伐

文章指出 ,农村信用社作为特殊的金融企业 ,应着力加强企业文化建设 ,培育和塑造独具特色的企业文化。要确立正确的经营思想和发展谋略 ,培育信用社经营文化 ;培树企业精神、企业道德和价值观念 ,培育农村信用社精神文化 ;塑造良好的企业形象 ,培育农村信用社形物文化。文章还提出了农村信用社要选准市场经济和企业文化的最佳结合点 ,以及要注意防止的三种倾向。     

我国农村信用社员工素质探析

农村信用社在我国属于地方性金融机构,在支持"三农"的发展中已成为金融中坚力量,是我国银行体系中最具生命力与活力的群体之一,培养一支高水平的金融管理队伍已经成为当前我国农村信用社建立现代金融企业的迫切需求。     

农商银行发展普惠金融的思考

<正>党的十八届三中全会明确提出要"发展普惠金融",这有利于进一步扩大金融服务的广度和深度。作为立足三农、面向城乡的金融机构,农商银行发展普惠金融已经成为其履行社会责任和实现社会价值的重要方式。具体来讲,农商银行要发展普惠金融,至少要做到以下几点:1.推进"知识普惠"。随着互联网及移动金融的广泛应用,金融已经融入到人们的日常生活中,与每一家庭、每一个人都息息相关。农商银行要把金融知识的普及教育,作为发展普惠金融的一项重要内容来抓:一要丰富宣传     

对农村信用社信贷文化建设的思考

企业文化是企业的灵魂。农村信用社信贷文化是企业文化的重要组成部分,是农村信用社在长期的信贷业务活动中所形成、沉淀和积累的有关信贷经营管理行为规范与价值的总和。本文从信贷文化的概念入手,结合农村信用社发展实际,就如何建设优秀的信贷文化提出了合理化建议。     

农村信用社企业文化建设的思考

近年来,企业文化是社会上的一个热点话题,引起越来越多的人的关注。其实,自20世纪70年代末,企业文化管理理论和管理方法开始席卷全球,成为企业发展中最新一代管理理论和方法。企业文化作为社会文化的子系统,客观存在于每一个企业之中。随着我国加入世贸组织,金融业与世界接轨的速度不断加快,经营管理的差距不仅表现在技术方面,而且表现在企业文化管理方面。因此,作为金融企业文化的重要组成部分,农村信用社企业文化建设也必然要重新审识,做到与时俱进。一、农村信用社企业文化建设的必要性我国农村信用社已经有50多年的发展历史。尽管发展取…     

利率市场化背景下中小银行利率风险分析——基于四川省4类中小法人金融机构的考察

目前利率市场化已经到了人民币存款利率市场化阶段,中小银行即将面临的风险尤其需要高度关注。本文以4类中小法人金融机构为研究对象,在系统梳理利率市场化过程中各类机构经营情况变化的基础上,对各类机构开展了利率敏感缺口分析以及利率市场化压力测试。结果显示,城市商业银行利率敏感缺口风险最突出,在利率市场化多变量压力下农村信用社的风险最大,农商银行和村镇银行的抗利率风险能力较强。文章最后提出了相关政策思考。     

风险管理文化建设在农村信用社中的应用

农村信用社是一种高风险行业，在经营活动和追逐利润的过程中，风险管理不仅成为永恒的主题，而且成为核心竞争能力。随着知识经济时代的快速发展，世界经济一体化，金融企业风险管理文化作为金融业中的一种管理思想，作为现代金融业的灵魂和精神支柱，风险管理文化建设在企业的发展中扮演着越来越重要的角色。本文就当前农村信用社加强风险管理文化建设的必要性及发展对策进行了分析，以此保证农村信用社持续健康发展。     

内部控制视角下农商行会计操作风险管理

<正>银行业在保障金融市场有序发展、促进社会资金健康活动,以及助推国民经济高质量发展的过程中占据重要地位。面对银行风险案件频发,给行业带来的风险和巨大损失,基于内控视角持续强化银行会计操作风险管理成为重中之重。因此,在对内控与会计操作风险关系进行概述的基础上,依托农商行会计操作风险现状,对农商行此类风险的主要表现及其形成原因展开了分析,并基于内控视角提出了加强风险管理的策略,旨在为农商行此类风险的合理高效控制,促进农商行内控管理水平的提升提供有益指导。     

构建银行企业文化

银行文化是高层次的企业文化，是商业银行在特定的社会文化背景下，在经营、管理的整个实践中通过全体员工共同营造、认同和遵守而形成的银行哲学、银行精神、价值观念．银行道德、行为规范、规章制度等意识形态的总和以及银行在长期的经营活动中所折射出来的银行形象。 银行业在创造辉煌历史的同时．也不断积淀、发展、创造着银行的企业文化。而银行企业文化的建设又不断提升着银行的实力．推动着银行进一步的发展。银行企业文化的历史坐标昭示着从全局高度认识企业文化的发展与需求．这也是银行塑造自己的必由之路。 构建银行企业文化必须…     

完善我国农村信用社管理体制的对策建议

随着国内银行业的快速发展以及国外银行的大量进驻与扩张,城市金融市场竞争程度势必加剧,从而使得农村金融市场逐渐成为又一争夺焦点,这对于农村信用社的发展来说更为不利。通过分析新一轮农村信用社改革后依旧存在的管理层次问题,强调了再一次改革农村信用社在管理体制方面的弊端的必要性,从而达到改善其自身与提高其核心竞争力的目的,并为完善农村信用社的进一步改革提出了一些建议。