落实安全生产责任制做好水利工程安全生产工作

介绍了安全生产责任制的概念,意义,重点阐述落实安全生产责任制的方法有建立长效机制、签订责任状、加强监督检查和落实教育等方面,并在安全生产工作中应注意领导带头、奖惩分明、工作到位、组织队伍稳定四个问题。     

煤矿工人安全心理与安全生产

心理学原理告诉我们,人的行为是由心理所支配,健康的、良好的心理对安全生产有积极的作用.因此,研究导致人的不安全行为背后的心理因素及其控制途径,从根本上消除不安全行为的心理基础,是防止煤矿事故的关键.     

浅谈安全生产监督管理

本文探讨了安全生产及安全生产监督管理的内容,分析了安全生产监督管理重要性及必要性,最后提出了加强安全生产监督管理的措施、安全事故的科学应对等,以期为保护生命和财产安全,提升生产经营和管理的安全水平提供有益的借鉴。     

建筑施工安全生产管理浅析

文章分析目前我国建筑施工安全生产方面的现状、特点和原因,并针对这些问题,提出促进安全最有效的方法是通过安全管理消除人的不安全行为,应该完善建筑施工安全生产管理体制,有效地建立、贯彻和落实建筑施工安全生产管理制度,加强建筑施工企业安全管理制度。     

浅谈安全生产管理

几乎每天新闻媒体中都有关于安全事故的报道,从所有的事故中不难看出,安全生产管理不力,制度不健全,忽视对安全生产管理的监督是事故发生的主要根源。现在我国正处于经济快速发展时期,有些企业为了追求更大的利益而降低成本,减少安全生产投入,忽视安全生产的监督管理,导致事故发生,给企业员工带来严重危害,使企业经济受到严重损失。     

安全生产需要责任感

充分认识和提高责任意识对确保企业长治久安,确保经济社会稳定发展具有深远的意义。     

电力企业安全生产的基石

对电力企业来讲,安全生产是永恒的话题,是公司发展与进步的阶梯。电力企业的安全来自于班组的安全,班组作为电力企业的基本单元,是电力企业安全生产的基石。因此,班组的安全管理处在电力企业安全生产核心的位置。     

企业安全文化与工程安全生产管理

企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律：教育培训不够,缺乏安全操作知识：生产设备不符合安全要求：安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。     

浅析如何加强企业安全生产

目前,我们的社会各项事业都有了较大发展和进步。传统的安全管理方式已不能适应现代社会发展要求,在这种情况下,我们需要认真研究、应用科学的管理方式方法,以提高安全管理水平,促进企业更好的发展。     

企业安全生产风险抵押金管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金的管理，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），制定本办法。     

住建部:加强疫情防控 有序推动企业开复工

【点评】《通知》指出,要分区分级推动企业和项目开复工。地方各级住房城乡建设主管部门要根据本地疫情防控要求,开展企业经营和工程项目建设整体情况摸排,加强分类指导,以县(市、区、旗)为单位,有序推动企业和项目开复工。低风险地区要全面推动企业和工程项目开复工,中风险地区要有序推动企业和工程项目分阶段、错时开复工,高风险地区要确保在疫情得到有效防控后再逐步有序扩大企业开复工范围。     

徐州发电厂连续安全生产1300天

截止到去年底，徐州发电厂创下连续安全生产1300天的记录。     

抓好安全管理标准化提升安全生产管理水平

随着电力体制改革的逐步深入,需要不断拓宽管理思路,更新观念,积极去探索、完善和创新安全管理的手段.怎样才能不断提升安全生产管理水平,关键就是抓好安全管理标准化的管理,通过抓好安全设施标准化、施工作业规范化、人的行为规范化、安全管理制度化、安全责任法制化,才能够使安全生产“可控、在控”,达到提升安全生产管理水平的目的.     

煤炭企业安全生产探讨

企业在全面引深推行学习型组织管理促进安全生产工作的同时,在不断寻求安全生产的薄弱点和突破点,特别是在客观冷静地分析一些事故原因之后,确定了"以现场为战场,以员工为核心,以走动管理为手段,以促进员工安全为目的"的管理思路,并进行了全方位的运作和实践,取得了良好效果.     

浅谈安全生产

分析了影响电力安全生产的几大因素，论述了电力企业安全文化的内涵及作用，强调了电力企业安全文化管理的新模式是安全文化。