加强城管执法队伍思想政治工作的思考

思想政治工作不仅是我党的优良传统和政治优势,也是新时期城市管理行政执法队伍建设的重要法宝。如何进一步提高城管执法工作的效能,这为加强和改进城管队伍思想政治工作提出了新的课题。     

解读济南城管的“品牌”之路

如今,随着时代进步和经济发展,人民的生活已经彻底进入了一个全球化的品牌时代。此时的品牌已不仅是一种商品综合品质的体现和代表,更是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知,是一种信任。品牌的载体也从传统衣食住行的实物、服务发展到与人们生活相关的方方面面。     

“棋盘式”管理凸现城管效应

城市管理是城市政府为保证城市各项功能高效运转和保持城市规划的延续性、巩固城市建设成果而采取的必要的调控行为，是城市政府的重要职能，是领导艺术，决策艺术和管理艺术的综合反映，是建设现代明城市不可缺少的要素。随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，城市管理的执法机构、执法职能、执法内容都发生了根本性的变化．传统的条线管理，     

城管机构“潜规则”

城管体制绝对是给社会添乱的体制。大多数城市不给城市管理部门全额拨款，这就是默许城管机构依靠收费罚款来保证机构运转。     

构建和谐城管推进文明执法

城市和谐发展是和谐社会的基础，城市的和谐发展系于有效管理。以构建和谐城管新格局为抓手，不断推进和深化城市管理行政执法工作，是城市管理行政执法工作面临的重大课题。只有紧紧围绕构建和谐社会的这个大目标，来谋划构建和谐城管新格局，城市管理行政执法工作才能在构建和谐社会的实践中有所作为。     

“杭州模式”数字城管运行发展研究

2005年开始建设部提出了数字城管的建设目标、建设标准，掀起了全国各地广泛试点、各地纷纷效仿的浪潮。在此背景下，“杭州模式”数字城管要走在全国领先的行列，必须认真研究数字城管运行发展模式。数字城管未来运行发展应该是重塑城市管理流程，充分发挥其潜在的作用，应该是“城市居民真正成为城市管理主体”这一目标实现的助推器，应该是在“法治”和“善治”配套支持下的和谐稳定的发展。     

奋战"城管年"——宝安区"城市管理年"工作纪实

在市委市政府的正确领导下，在市“城管年”办的具体指导下，宝安区扎实推进“城市管理年”各项工作，全区城市管理水平明显提高，有力地促进了平安、和谐、繁荣宝安建设。     

坚持依法行政 构建和谐城管

构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程，涉及社会的方方面面。实现社会和谐，要求整个社会系统各部分、各要素都处于协凋有序的状态。城市管理部门也是社会系统的组成部分，承担着各级政府行使城市管理行政执法职能，并促进地方经济、政治、文化和社会生活各方面发展。这就要求城管行政执法机关在执法的全过程中，必须坚持依法行政，把严格执法与文明服务有机统一起来，达到城管执法对管理相对人有效管理的最终目的。     

开创城管执法工作新局面——记杭州市余杭区城市管理综合行政执法局

创新机制，扎实工作，管理到位，执法有力是杭州市余杭区城市管理综合行政执法局的宗旨。全面建设现代化都市新区．依法行使“七项职能”，执法有实招、新招。记者为探求“实招、新招”的具体内涵，专访了务实出新意，管理有功夫的杨金水局长。     

开创城管工作新局面——记杭州市西湖区城市管理行政执法局

西湖区区域面积308平方公里，城市人口逾100多万。面对市容环境卫生、规划、市政、环保、工商、绿化、交通多个层面，城市管理行政执法重点难点诸多。通过实施城市“三位一体”管理，西湖区城市管理行政执法局进一步优化、整合管理资源。加大城市管理监管力度，完善自查整改和监督整改工作机制，形成了工作合力，城市管理执法力度得到了进一步增强。省委常委、杭州市委书记王国平对“三位一体”管理运行模式专门作批示，要求及时总结经验。加以推广。     

坚持科学发展观不断提高城管执法工作新水平

坚持科学发展观，树立“以人为本、全面协调可持续发展”的城管执法新理念。以科学发展观为指导，建立城管执法新体系；在科学发展观指导下，建立高位协调、目标管理、市场化运作、公众参与、城市管理监督等机制，创新城管执法工作新局面。     

城管与商户可以“手拉手”——西安市城管执法局局长张建政访谈

西安是十三朝古都，近年来经济高速发展，纵横城市的多条主要干道商铺林立，这使得全国各地的淘金、务工人员纷纷涌来，从而给城市管理出了不少难题，加上原来城市管理涔制、方式存在的一些问题，使得管理者和被管理者之间出现了不少矛盾。     

杭州现代化“数字城管”体系制度创新与思考

杭州“数字城管”体系于2006年3月建成运行。3年多来,以共建共享“生活品质之城”和打造“国内最清洁城市”为目标,通过信息技术集成创新和应用,管理制度的创新和发展,实现了第一时间发现问题、第一时间处置问题和第一时间解决问题,推动了杭州城市管理绩效的提高。本文在对杭州“数字城管”研究的基础上,提出了“数字城管”体系制度创新的意义和路径。     

城管如果明白“去伺候”

城管若是懂得“去伺候”，若是践行“去伺候”，真把摊贩当成了伺候、服务的对象，哪里还会有你打我我打你、你杀我我杀你的悲惨之事屡屡发生？     

建立和完善：“两级政府、三级管理”城管体制的思考

随着改革开放和社会主义市场经济发展、城市化水平不断提高,重庆市的城市规模和结构出现了较大变化,因而对现代城市管理提出了新的更高要求。近年来,重庆市社区建设和城市管理取得了长足进展,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在：一是缺乏集中统一的领导;二是管理体制不顺;三是职能部门之间职责不清;四是部门内部政事不分,管理与经营合一;五是条块之间责权交错,管理难以到位。如何借鉴京、津、沪三个直辖市的成功经验,按照“两级政府、三级管理、四级网络”的体制框架,实施城市管理权力下放、重心下移。更多地推行以社区为主的管理途径和方式,改革和完善城市管理;是摆在重庆直辖市面前的一项重要而紧迫的任务。     

和谐城管与效能城管——吴起县城市管理工作掠影

城市管理靠什么？靠实干,更靠理念。在践行科学发展观中,吴起县城市管理者总结出了虽然朴素,却实效卓然的“能干事、会干事、不惹事”的城管理念,打造出了吴起县城的崭新形象;在争先创优中,吴起县城管人坚持体制创新、机制创新、管理模式创新,向“六个转变”要实绩,提出了“和谐城管”、“效能城管”的新思维,开创了工作新局面。     

浅析杭州数字城管信息系统的新需求

城市管理的水平和绩效直接关系到城市功能的发挥,数字城管已成为现代城市管理的重要手段。本文通过总结杭州市数字城管的现状以及国内外的先进经验,分析了杭州市数字化城市管理信息系统建设的新需求,有利于推动杭州数字城管的进一步发展。     

实现数字城管 建设和谐景区

风景区城市管理内容繁杂,涉及到市民和游客游玩的方方面面,稍有疏忽就会造成群众怨声载道。西湖风景名胜区正在实施的“数字城管”,立足实际,从整合管理资源、细化管理标准、优化管理流程、强化管理效能入手,形成指挥中心协调和各相关单位组成网络管理单位参与的独特模式,搭建起数字城市管理信息接收、处置、回复的平台,力争实现景区城市管理由粗放向精细、开放向闭合、静态向动态、分散向综合、被动向主动、单一向互动的转变,提升景区管理水平。