浅谈新形势下如何发展私有企业

私营经济的发展是中国经济发展必要和有益的补充,过去的20年中私营企业异军突起、快速发展,对国民经济持续稳定发展发挥着重要的作用,但制约私营企业发展的因素依然存在。通过分析影响我国私营企业发展的内外部原因,从政府监管角度简要提出推进私营企业发展的若干意见。     

大中型私营企业实施人力资源战略的分析研究

随着经济体制改革的深化 ,私营经济在我国国民经济中的地位越来越突出 ,特别是近年来涌现了一大批优秀的大中型私营企业 ,它们成为我国经济建设中的一支重要力量。在战略的高度实施人力资源管理 ,使人力资源战略更好地为企业总体战略、经营战略服务 ,是大中型私营企业进行长远发展的必需选择。大中型私营企业应该规划与企业战略相一致的人力资源战略 ,以期在激烈的竞争中取得持久优势     

私企财务管理存在的问题及对策探讨

随着我国经济的不断发展,私营企业在我国国民经济发展中的地位越来越重要,私营企业每年的产值、为我国财政创造的利税、为社会创造的就业机会等已经为我国经济发展做出了不可磨灭的贡献。世界各国都十分重视私营企业的发展与经营,我国政府同样重视私营企业的发展和壮大。     

我国中小私营企业融资方式研究

我国中小私营企业在国民经济运行中发挥着越来越重要的作用,但其融资状况却不容乐观。由于融资渠道不畅,融资效率低下,融资困难已成为制约其发展的瓶颈。随着金融市场不断发展,一些新颖的融资方式逐渐产生,在一定程度上缓解了中小私营企业的融资困难,成为中小私营企业走出融资困境的重要举措。     

如何实现私营企业的可持续发展

私营企业是我国国民经济中的重要组成部分,在发展生产力、繁荣市场、解决劳动就业、促进企业改革和经济结构调整等方面发挥着越来越积极的作用,然而由于各种因素的影响,私营企业的进一步发展受到了制约.论文从国家政策、企业组织机构、人才引进等几个方面阐述了如何使私营企业真正实现可持续发展.     

私营企业融资难的体制性分析

我国的改革开放给私营经济的发展创造了良好的政策环境.经过二十多年的发展,在经历了"拾遗补缺"、"国民经济必要的、有益的补充"、"国民经济的重要组成部分"等三个阶段,我国私营经济从无到有、从小到大,已成长为国民经济中的一支重要力量.目前,在我国GDP中,私营经济已处于"三分天下有其一"的地位.但是,与我国私营经济迅速发展极不相称的是,在融资上,我国私营企业却未能得到"国民待遇":在直接融资方面,由于体制和观念上的原因,私营企业很难获得股票上市额度,缺乏直接融资渠道;在间接融资方面,长期以来,私营企业一直处于不利地位,在当前金融机构风险意识大大增强的情况下,更难获得金融机构的信贷.融资难的问题成为我国私营企业发展的主要障碍和关键所在.     

私营企业的管理变革与二次创业

经过20多年的改革开放,私营企业已成为国民经济发展中的一支重要力量,也是中国经济中最具活力的一部分。私营企业的初级管理模式与企业的发展形成了很多矛盾,一方面是管理家族化与专业化之间的矛盾;另一方面是私营企业的委托——代理的主观愿望与客观环境的矛盾。当前,私营企业进入了新的发展阶段,相当一部分企业面临着二次创业,私营企业在二次创业中需要重视委托——代理制的作用、努力实现管理专业化和构建不同类型人力资本的激励机制。     

“家族制”将被淘汰出局

改革开放20多年来，我国私营企业蓬勃发展．已成为推动国民经济高速增长的一支重要力量。据统计，到1999年底，我国私营企业总数已达145万户，在私营企业发展最快的浙江省和乡镇企业起步最早的江苏省，私营企业的总数分别占了全省企业总数的80％和20％，而今年的发展势头更猛。但是，在我国私营企业中绝大部分都是“家族制”式的管理模式。由于这种模式的种种弊端，严重地制约了私营企业的再发展，私营企业中“家族制”模式的管理已经引起了社会的广泛关注。     

我国私营企业劳资关系发展的一般走势分析

随着改革的深入,私营企业规模扩大,非公有制经济成为国民经济的重要组成部分.改革开放以来出现的私营企业,在社会主义建设中发挥了重要作用.然而,私营企业劳资关系方面也出现一些亟待解决的问题.大量调查资料表明,目前私营企业中,普遍存在劳动者合法权益被侵犯的事实,这就使私营企业中劳资矛盾增多并趋于紧张化.笔者认为,全面理解江泽民"七一"讲话中关于私营企业主也是"有中国特色社会主义事业的建设者"这一政治定位,调整好私营企业劳资关系,对促进私营企业的进一步发展及社会稳定具有十分重要意义.     

我国私营企业劳资关系发展的一般走势分析

随着改革的深入,私营企业规模扩大,非公有制经济成为国民经济的重要组成部分。改革开放以来出现的私营企业,在社会主义建设中发挥了重要作用。然而,私营企业劳资关系方面也出现一些亟待解决的问题。大量调查资料表明,目前私营企业中,普遍存在劳动者合法权益被侵犯的事实,这就使     

私营企业当自强

经过２０多年的改革和发展，私营经济已成为国民经济的重要组成部分，私营企业已成为拉动国民经济的新的增长点，是推动我国经济景气上行的主要动力之一。我国申奥成功和入世更是为私营企业的发展提供了巨大的商机。但私营企业发展还有一些问题亟待解决。私营企业发展的瓶颈我国私营企业具有先天不足和后天失调的矛盾，表现出许多和自身优点相近的缺点：强烈的市场意识、竞争意识一定程度上掩盖着急功近利的功利主义；比较明晰单一的产权关系，缺乏混合型经济体制的集优能量；企业装备、技术、管理等科学化组织程度不高；资金人才紧缺，引进…     

私营企业快速发展现状对海关监管制度提出挑战

自党的“十五大”明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的一项基本经济制度”以来，作为我国国民经济中的一支生力军，私营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展。     

浅谈私营企业财务管理中存在的问题及对策

私营企业是国民经济的重要组成部分,对经济的发展和社会的稳定起着不可缺少的作用。私营企业财务管理由于受过去传统经济思想的影响,使企业管理局限于纯粹的生产经营格局中,财务管理的作用没有得到充分的发挥,因而产生了许多不符合企业发展的问题,     

论我国民营企业税制环境的改善

<正>一、民营企业的发展及其在我国经济中的重要地位改革开放以来,我国民营经济得到了快速发展,已经成为我国国民经济发展的强劲和稳定的动力。据统计,1979年～2002年,我国个体、私营经济年均增速达20%以上。截至2003年末,全国私营企业有300万户,注册资金3.5万亿元,非公经济占GDP的     

中国外商投资企业私营企业纳税排行榜

<正> 纳税额是反映一个企业综合经济实力、经营状况和市场商誉的重要指标。经过20多年的改革开放,我国外商投资企业和私营企业迅猛发展,在国民经济中具有日益重要的地位。但究竟到了什么样的位置,对国家财政的贡献有多大?     

浅析私企财务管理存在的问题及对策

随着经济体制和财务体制的不断改革，私营企业得到很大的发展，促进我国国民经济的发展。但是私营企业在财务管理中却受到各种因素的影响，出现许多财务管理问题，严重影响私营企业的发展。本文通过分析私营企业财务管理存在的问题，并提出有效的解决对策，提高私营企业财务管理质量，促进私企的可持续发展。     

财务共享服务中心在私营企业集团的应用探析

在经济全球化和市场经济的背景下,作为我国国民经济重要组成部分的私营企业向集团化和全球化发展。大型私营企业集团设立财务共享服务中心是大势所趋,财务共享服务中心设立后将起到降低人工成本、规范会计记录和财务报告、降低财税风险、合理配置资源等作用。文章通过在大型私营企业集团实行财务共享服务模式的优点及缺点的分析,针对私营企业集团财务共享服务中心存在的问题提出对策建议,以期为财务共享服务中心在私营企业集团得到更好的应用发挥借鉴作用。     

私营企业资金管理存在的问题及对策

随着时代的发展,私营企业在社会主义市场经济中迅速崛起。私营企业经济在国民经济发展中发挥着日益重要的作用。私营企业大都是从小微企业成长起来的,发展过程中有很多不足之处,其中一部分企业资金管理存在相对落后的情况。甚至有一些企业由于管理不善,导致资金链断裂,甚至最后资不抵债,企业不得不进行破产清算。为了促进企业长足发展,提高企业财务管理水平,文章研究和分析私营企业资金管理中的制度、核算、管理等方面存在的问题,并提出完善管理流程、加强核算功能、完善管理制度等对策措施。     

私营企业的危机诱因

中国的私营企业经过近30年的发展虽然取得了相当的成绩,成为推动我国经济持续、快速、健康发展的重要力量,但总体上仍然存在许多问题。许多私营企业都遭遇到危机,发展停滞,有的转行歇业,更有甚者破产倒闭。而导致这些危机出现的原因很多也比较复杂,本文重点分析了中国私营企业危机的六个主要诱因。     

协会之窗

甘肃６月２６日，甘肃省私营企业协会正式成立。改革开放以来，甘肃省私营经济从无到有，从少到多，从弱到强，一步步发展壮大起来。截至目前，全省私营企业已发展到２万多家，从业者２６．９万人，年创产值４０多亿元，上缴税金１６亿元，已成为全省国民经济的一支重要力量和安置下岗职工与城乡富余劳动力的重要渠道。甘肃省私营企业协会的成立，标志着全省私营经济的发展更加走向成熟，组织管理趋于完善。出席全省私营企业第一次代表大会的１６６名代表会聚一堂，审议通过了《甘肃省私营企业协会章程》，选举产生了由９１人组成的甘肃省第…