辉煌之路——四川邮电改革开放二十年回顾与展望

二十年发展概况党的十一届三中全会以后,随着国民经济的发展和改革开放的深化,四川邮电事业逐步进入了一个新的稳步发展时期。特别是“八五”以后,四川邮电发展进入转折期,是四川邮电建设发展上规模、上水平,持续、快速发展的五年。１９９１年,省局提出了“翻三番、...     

一九九一:湖北邮电‘服务、质量、效益年’

国务院关于开展“质量、品种、效益年”的决定对于邮电部门具有普遍的指导意义。结合我省邮电部门的实际情况,省局党组决定:1991年为湖北邮电“服务、质量、效益年”,要求全省邮电企业以一流的服务、全优的质量,争取最好的经济效益。服务乃邮电之本。由于邮电产品的生产过程是与消费过程同时进行的,因而决定了邮电业务发展必须最大限度地吸引用户。可以说,为群众服务的好坏,决定着邮电企业的兴衰,是关系企业效益和邮电发展的大事。良好的邮电形象和信誉是建立在优质服务的基础上的。     

从大同市局的发展实践探求邮电企业进入良性循环的途径

从大同市局的发展实践探求邮电企业进入良性循环的途径山西省大同市邮电局近年来，特别是“八五”前三年，山西大同邮电业务持续高速增长，邮电综合通信能力不仅在量上有了新的增加，而且整个通信网的技术装备水平发生了质约变化。１９９２年增加邮电固定资产１．４亿元，...     

邮电企业资金管理存在的问题与对策

邮电企业资金管理存在的问题与对策孙铭，顾燕“企业管理要以财务管理为中心，财务管理要以资金管理为中心”。这是吴基传部长在１９９５年全国邮电财务工作会议上提出的现代企业管理的新观念。随着我国现代企业制度的逐步建立，企业成为市场经济中的竞争主体。企业将从过...     

利用协会优势开展好“质量、品种、效益年”活动——中国质量管理协会顾问岳志坚在中国邮电企业管理协会成立大会上的讲话(摘要)

中国邮电企业管理协会是在我国治理整顿、深化改革取得阶段性胜利和“七五”计划即将胜利结束的时刻成立的,明年是我国“八五”计划的第一年,也是继续推进治理整顿、深化改革的最重要的一年,这是一个好时机。我相信,中国邮电企业管理协会将会在邮电部的正确领导下,为提高我国邮电行业的企业管理水平,发展我国邮电事业起到积极的作用。李鹏总理12月1日在全国计划会议上讲话指出,国务院决定,1991年要在全国范围内开展一个“质量、品种、效益年”的活动。他希望     

通信企业必须全面试行经济核算制

一、邮电通信企业推行经济核算制的必要性经济核算制是管理社会主义企业的基本制度。建国以来,邮电企业做了大量的经济核算工作,建立、健全了会计、统计、业务核算制度,在财务管理上先后实行过“金库制”、“预算拨款制”和现在实行的“收支差额管理”。这些管理形式是根据当时国家的财经方针政策和邮电体制的实际形成的,对促进企业改善经营管理起了积极的作用。党的三中全会以来,企业扩大了自主权,推行了经济责任制。邮电部门实行了“收支挂钩,差额包干,超额分成”的财务包干办法。这对明确经济责任,调动企业和职工的积极性,促进生产财务计划的完成,都有很大意义。但随着经济的发展和管理制度改革的深入,现     

妥善处理原邮电企业“三产”合同纠纷

邮电分营遗留“三产”合同纠纷邮电合一时期，全国大部分地市的邮电企业都办有自己的“三产”。这些“三产”企业一般具有独立的法人资格，主要从事邮电通信类传输材料、终端设备、交换设备及其辅助设备的购销和承接邮电企业的相关建设工程等。所以，原邮电企业通信建设所需的材料、设备绝大部分是以邮电企业“三产”名义向相关供应商购入的，其中相当部分是赊购的。原邮电企业一般不与材料、设备供应商产生直接法律意义上的购销合同关系，因此，原邮电企业“三产”在经营活动过程中因购销合同关系必然会产生一定的应付款债务。原邮电企业“…     

准财政 准银行──对邮电企业财务的新认识

邮电财务管理理念和职能正在发生变化邮电财务是邮电经济管理的核心。邮电企业的一切生产经营活动、投入产出过程,无不最终要反映到资金循环、财务运行中来。抓好了财务管理这个中心环节,就能够发挥其影响全局、驾驭全局的牵动性作用,意义至关重大。近年来,由于邮电事...     

邮电多经企业股权设置的原则和方法

邮电多经企业是邮电企业创办的“第三产业”，其企业规模、产权构造、地位作用以及发展方向都很适宜于推行股份合作制。尤其在邮电分营的情况下，实行股份合作制，可以避免邮电多经企业的简单分割。一、明晰邮电多经企业产权是合理设置股份的前提要科学合理地设置股份及股...     

在学习中前进 在探索中提高——天津邮电企业管理协会概况

天津市邮电企业管理协会于1985年2月成立,至今已有四个年头了。这个从事企业管理研究、传播现代管理知识,探索邮电改革的社会团体,是适应天津邮电工作发展需要而建立的,受到天津市邮电管理局和所属企业党政工领导的重视,吸引了管理干部积极参加,天津市企业管理协会两次授予天津邮电企协“企协工作先进单位”的称号。 (一)组织不断扩大。天津邮电企协现拥有16个集体会员和323个个人会员,都具有天津市企协     

拓宽邮电支局所的经营范围

拓宽邮电支局所的经营范围邵登峰邮政要抓住机遇、深化改革、规模发展，必须启动城乡邮电支局所同步向前。支局所是邮电企业的基础，邮电的“点”和“面”靠它们去装点。只有它们的经营规模扩大了，服务水平和经济效益提高，邮政才有发展的后劲。当前，邮电支局所特别是农...     

建立新机制 适应新形势──记黑龙江省邮电学校校长、省电信技术支援中记主任刘明义

“他把所有的爱和精力都献给了学校和支援中心”,了解刘明义的人都这样说,“在他的生命中始终充满着一种激情,为了学校和支援中心的发展,为了让职工生活得更好,他无怨无悔地挥洒着自己的青春”。初期探索1967年,风华正茂的刘明义毕业于哈尔滨电工学院,被分配到上海工作;1971年离沪返哈,到黑龙江省邮电学校任教,一干就是二十年。1991年,刘明又被任命为黑龙江省邮电学校饺K、＿I：任伊始,他就把目光投向了办学模式的改革＊二十年的从教＊泛使他深有感触：为了适应邮电大发展的需要,学校J．Q该脱离呆板的教学方式,努力寻求一种…     

发挥企协整体优势为广东邮电发展作贡献

发挥企协整体优势为广东邮电发展作贡献广东省邮电企业管理协会１９９５年，我省邮电企协工作的指导思想是：认真贯彻党的十四大和十四届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，围绕邮电工作“面向市场，深化改革，加快发展，加强管理，改善服务”的要求，以改革的精神，...     

邮电发展建设的强大推动力──我们是怎样开展“387”教育活动的？

邮电发展建设的强大推动力──我们是怎样开展“３８７”教育活动的？陕西省邮电管理局１９９１年以来，我们根据建立社会主义市场经济体制和新时期邮电发展的需要，从企业的长远利益出发，在全省邮电系统开展了以职业道德为中心内容的＂３８７＂教育工程。＂３８７＂教育...     

实现邮电“双赢”的有效举措—谈重构邮电合一代办制

在通信市场竞争日趋激烈的情况下，邮政、电信企业在县以下分支机构重构邮电合一代办制，适逢其时。 笔者认为，重构邮电合一代办制至少有以下几点好处： 一是有利于将改革的主体对象转换为改革的主体动力。随着企业改革的不断深入，广大员工的心理落差逐渐显现出来──由改革的主体力量到面临下岗的巨大压力。以江苏省丹阳市电信局为例，目前农村各支局的固定工已经很少，大都是原来的代办人员和近几年招聘的临时工。1995年，省管局以财务并帐的方式吸纳代办集体为国有邮电的一部分，使他们成为“二等员工”，也吃上了“大锅饭”。如今，实…     

全面预算管理的四字秘诀

财务好比企业的心脏,财务健康对企业的生存和发展至关重要。“一百岁的企业,二十岁的心脏”,正在成为企业财务管理战略的愿景。江西邮政以“细、柔、刚、无”为预算管理理念,把全面预算管理始终贯穿于企业经营、管理、发展的全过程,加快实现从“管理型财务”向“经营型财务”的转变,有效促进了企业的又好又快发展。今年1～4月,江西邮政累计实现邮政业务收入8．13亿元,列全国邮政第16位,收入同比增长14．9％;完成集团公司下达收入预算的37．86％,完成进度列全国邮政第5位。     

重视“公关” 搞好“公关”

邮电系统多年来受传统观念的束缚,经营方式高度垄断,企业缺乏开放、竞争意识,双重领导的管理体制.只注重本行业条条关系,不太注重同地方块块关系,使邮电系统的公共关系处于半封闭状态。实践证明,完成通信任务靠“独此一家,别无分店”的心理,靠“邮电自成一体”观念是不行的,只有靠发展公共关系,为邮电创造一个良好的社会环境来解决。遗憾的,“公关”这个被众多企业家视为掌上明珠的“宠儿”,在邮电系统却始终未得到应有的重视。公共关系不是可有可无的事.而是关系到企业发展前途的大事,在这方面我们局是有体会的。为了加快通信建设,适应商品经济发展对邮电的需求,去年5月份,保定邮电部门请地区行署、市政府出面主持召开保定邮电工作会议,请省、地、市领导同志及各县主管邮电的县长、邮电局长参加,共同研究本地通信建设的战略问题,会议重点介绍了兄弟省发展邮电的经验,商讨2000年前保定通信建设     

企业文化建设的“四个结合”

企业文化本质上属于经济文化的范畴，代表着一种先进的管理思想。邮电分营以来，邮政不断加大改革力度，自身综合实力显著增强，经济效益稳步提高。这些成绩的取得是靠全体邮政职工与时俱进、开拓创新“干”出来的，而实现这一切的最根本的力量源泉便是企业文化。它既是企业增强凝聚力的黏合剂，又是企业促进业务发展的催化剂。谈到企业文化的构建，笔者认为，树立“四个结合”的思想至关重要。     

民主管理使我局走上先进之路

近几年,我局先后被潍坊市、省邮电管理局评为“先进企业”和“思想政治工作优秀企业”。去年,又被省委宣传部、省经委和省总工会联合授予“全省思想政治工作优秀企业”称号。局工会也分别被市总工会和省邮电工会授予“先进职工之家”和“模范职工之家”。全市的邮电基础设施建设、通信能力、通信质量、经济效益也均得到较大的发展和提高。是什么原因使我局如此兴旺发达,走上先进之路?千经验,万体会,最基本的一条是我们真心实意地开展了民主管理,较好地发挥了职工的主人翁作用。坚定一个信念摆正领导与职工的位置     

对邮电企业自我积累自我发展良性循环的探讨

社会主义企业是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,应该具有自我改造和自我发展的能力。邮电企业要不要、能不能实现企业自我积累自我发展的良性循环,长期以来,一直是大家关注的重要问题之一。有的同志认为,邮电发展缓慢,不适应社会需要的主要原因是国家投资少,资费偏低,企业经营处于“微利”状态,活力有限,等等。因此,邮电通信要发展,要实现现代化,主要依靠国家增加投资。现在来谈企业自我积累和自我发展的良性循环,是力不从心的,至少为时过早。笔者无意否认邮电企业经营中存在的某些具体条件。但重要的是,要在“改革、开放、搞活”的大好形势下,善于发现邮电经济发展中出现的新情况、新苗头,树立新的经营思想和发展战略,投身伟大变革的实践,走出一条邮电企业自我积累自我发展的良性循环的路子。