刍议国企改制

十几年来,我国的股份制改革效果显著,不仅给我们带来了财富,也为我国发展经济提供了宝贵的经验,并且使国民逐渐更新了观念,接受了股份制。但是由于国内环境、国人观念转变的不彻底以及多年来的计划经济模式等因素影响,同时在国有企业股份制改造进程中强调国有制等原因,在已经进行了股份制改造的大部分国有企业上市公司中人为地造成了不少问题,其中,最主要的是股份公司中的国家股,以至于我国的股份制企业有别于国际惯例中的股份公司。由于国有股份制企业的前身是全民所有制企业即国有企业,因此,国家股占上市公司总股本的比例相…     

浅析国有企业改革进程中的股权制度

随着市场经济的发展,企业的股份制改造已成为我国企业长期发展的一种重要方式,如何进行股份制改造是一个关键性问题,本文仅就员工持股和管理者持股问题讨论企业股权制度在理论上的可行性,不涉及具体制度设计和操作。     

国有企业股份制改造问题思考

中国企业改革过程中，走向了一条发展股份制的道路。在其发展的过程中，充分显示出其优越性，取得了实际意义与成效。但由于对其规范化引导不够，我国的股份制企业改造过程中出现了一些问题；股权结构不合理，产权不够明晰，股权过度集中，国有企业经营者缺乏有效的激励和约束机制等。要认真的分析这些出现的问题，从中吸取经验和教训，使我国的企业股份制改造沿着一条健康，正确的道路发展。本文对我国股份制企业改造过程中所存在的问题进行了认真的分析，并提出了相应的解决措施。     

完善国有企业股份制改造若干问题的思考

完善国有企业股份制改造若干问题的思考●李健我国国有企业改革实践已证明，企业改革重点应放在产权的创新上，股份制改造作为产权创新的有效形式，成为建构现代企业制度的核心内容。综观近年来国有企业股份制改造的运行情况，尚存在许多不足之处，因此，进一步完善国有企...     

关于我国国有企业股份制改造的思考——马钢股份有限公司的案例分析及其启示

关于我国国有企业股份制改造的思考--马钢股份有限公司的案例分析及其启示李致平引言自党的十四届三中全会提出对我国国有企业实行股份制改造的目标以来,股份制改造成了我国国有企业改革、建立现代企业制度的主体思路,国有企业股份制改造是继扩权让利、承包制之后国有企业改革的第三次浪潮。     

国有企业股份制改造过程中存在的问题亟待解决

<正> 近年来,一些地区对国有企业进行了股份制改造,现在这些企业的情况怎样呢?据上海、天津、浙江,山东、河南等地审计机关对部分国有企业改制后的股份制企业进行的审计和审计调查表明:通过股份制改造,无沦是单体的股份制企业股本金总额,还是整个股份制企业的群体数量,股份制企业的规模正在不断地发展壮大。大多数股份制企业都建立了一系列内部控制制度,而且执行情况良好。大多数企业的主要经济指标均比改制前有较大幅度的提高,企业内部管理水平和经济效益有了较大提高,企业正在走向成熟。但也存在一些问题急待解决。主要是:     

浅析国有企业改革进程中的股权制度

随着市场经济的发展，企业的股份制改造已成为我国企业长期发展的一种重要方式，如何进行股份制改造是一个关键性问题，本文仅就员工持股和管理者持股问题讨论企业股权制度在理论上的可行性．不涉及具体制度设计和操作。     

股市低迷国有企业股份制改造路在何方

股市低迷国有企业股份制改造路在何方赵方我国市场经济确立后，国有企业为了适应市场经济的要求，加快了向股份制改造的步伐。现在股份制改造的企业已达１１０００多家，其中，已有２００多家股份制企业的股票分别在上海、深圳两家证券公司上市交易。从上市企业的股市行情...     

股份制切莫成为“四不象”

为适应市场经济发展的要求,目前,我国一些企业相继实行了股份制改造,这对转换企业经营机制,促进政企职责分开、实行企业的自主经营、自负盈亏、提高国有资产的保值增值起到了积极作用。然而,就在许多企业实行股份制改造之际,出现了一些不规范、任意妄为的现象,结果使股份制跑了调,变了味,论为一个“四不象”。具体地说:     

推动企业规范化股改的积极作用

股份制的实践证明，建立现代企业制度、进行企业制度创新是股份制改造的关键所在。在肯定股份制改造积极作用的同时，也应看到当年企业推进过程中存在的问题，并积极探索解决的办法和途径。本文从以下几方面对规范化股份制改造的相关问题进行分析，以期与大家共同探讨。     

企业股份制改造动因探析

股份制改造是我国企业制度的实质性转变，应该把以营利为目的作为我国企业股份制改造的动因。作者从理论和实践两个方面对以营利为目的的含义进行分析论证，探求以营利为目的的诠释，对我国目前进行的企业股份制改造有一定的理论意义和实践意义     

我国股份制实践中的若干操作和方法问题

我国建国以后的股份制实践,目前实际上还处于起步阶段。有许多操作和方法问题有待于研究解决,下面只是其中比较重要的几个。一、股份制企业的适用范围问题我赞成股份制,但不赞成股份化。在我国具体条件下,股份制有它自己的适用范围,并不是现在全民所有制企业,将来都需要改组为股份公司。什么样的企业适宜于改组为股份公司,     

股份公司领导体制的国际比较

在我国企业股份制改造试点迅猛发展之际,部分舆论报道突出股票发行和股票市场,有可能把股份制建设导向误区。其实,股票发行与上市只是股份制建设的诸多方面之一。股份制建设的基础性工作,除了界定产权和按国际通行的方式改造会计制度以外,另一项内容就是改造企业领导体制,建立各个权力机构各司其责、又可相互制衡的机制,同时构造科学的经营管理体系。抓住了这几点,才能保证股份制建设的规范化。本文比较和研究了世界两大法律体系股份公司的领导体制,以期使我国企业股份制的改造有所借鉴。     

关于企业股份制改造的思考

一、企业股份制改造中的问题 目前,企业股份制改造作为建立现代企业制度的重要形式和途径,得到了迅速发展。但在改造过程中也出现了一些问题。 (一)单纯以筹资为目的,股票发行难规范。实施企业股份制改造,并不是单纯为了筹集资金,根本目的在于转换企业经营机制。一些企业却单纯为解决资金问题而推行股份制,一旦在争得有关部门批准改造后,为吸收更多的外部投资,便不严格按规范化要求发行股票。有的股票不仅付息,而且还本,甚至允许退股;有的发行法人股弄虚作假,法人间交叉购     

承包制走向股份制的三种过渡模式

<正> 承包制是我国现阶段企业改革的重要形式,而股份制作为现代企业的曲型模式,是我国企业改革的方向。股份制是承包制发展的必然趋势。但是,在我国普遍推广股份制,需要有一个准备阶段和较长的发展过程,有以下三种过渡构想模式:     

一种思路，十种方式——浅议国有企业股份制改造的具体方式

国有企业股份制改造是对国有企业产权关系和营运机制进行深刻变革的一种方式，目的是使企业适应建立社会主义市场经济体制的需要，在市场竞争中增强活力，加速发展。我国自1984年开始实行企业股份制改造工作以来，取得了许多宝贵的经验，为国有企业股份制改造闯出了一条新路。而对一个时期以来的国有企业股份制改造的若干方式作一较全面的概括、梳理及其实践效果作一些评价和探索，对当前的国企改革无疑具有一定重要的现实意义。     

民营制造业企业股份制改造方案设计难点及分析

我国正处于经济转型时期,民营制造业企业遇到了经营危机.要想破除当前的发展困境,就必须对民营企业进行股份制改造.本文从民营制造业企业的发展困境出发,分析了其在股份制改造过程中可能遇到的问题,并提出了相应的解决办法.     

陈世增谈股份制

适应现代企业制度建立的需要,国有企业股份制改造正在越来越多的企业进行。实行股份制的国有企业状况如何,这些企业的厂长经理怎样看待股份制?带着这些问题,我采访了豪门集团公司董事长陈世增。 记者:改革开放十几年来,企业实行承包制是一项重大的改革、成功的尝试,曾一度有过“包”字进厂、一“包”就灵之说,随着市场经济理论的提出,股份制又成为人们议论的新话题,请您结合贵公司的发展谈谈这方面的看法。     

国有商业银行股份制改造及上市的思考

国有商业银行实施股份制改造和上市是我国经济金融改革的重大举措。文章从我国国有商业银行实施股份制改造及上市的现状和特点出发,阐述了国有商业银行实施股份制改造及上市必须解决的困难和问题,并从国外国有商业银行实施股份制改造和上市的成功案例中得出可供借鉴的经验与启示,探讨我国国有商业银行实施股份制改革和上市的可行途径。     

加大规范股份制改造力度 积极推进现代企业制度建设

当前,随着企业改革的不断深化,企业股份制改造工作出现了许多新情况、新问题,如发起人人数,自然人投资资金来源合法性、委托管理、国有股权管理等相关问题。下面,以湖北省企业股份制改造工作为例,谈谈切实解决这些新情况、新问题,规范股份有限公司的运作,对推进企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。 一、企业股份制改造工作的基本状况 截止今年上半年,湖北省共设立股份