家族企业需不需要职业化管理－－中国企业家论坛现场实录

家族企业的职业化管理一直是理论界和企业家讨论和关心的问题,在二月十五日亚布力中国企业家论坛第三届年会上,北京大学光华管理学院张维迎教授、联想集团柳传志董事长、慧聪集团郭凡生董事长、红豆集团周海江董事长就此问题展开热烈的讨论:     

民族元素在当代服装设计中的应用

走在繁华的街头,你会发现,穿着具有民族元素服饰的人不在少数.这些衣服融民族特色与现代时尚于一体,有的点缀着一块来自南方少数民族的蜡染民族工艺图案,有的配以华丽的藏族饰品,有的绣着纳西族的象形文字,有的干脆穿一件来自少数民族地区的百褶裙,彩色小马夹等,凸显出自己的前卫与时尚.这些现代服饰简单而有内涵,被具有浓郁民族风情的元素巧妙装点后,很好的展示出穿着的个性.     

现代工作设计的基本原则与成功要点

人与工作之间的相互适应与匹配,是现代工业企业管理中的重要问题。工作设计是确定企业职工工作活动的范畴、责任以及工作关系的管理活动,目的在于更好地提高职工的工作效率与工作生活质量,充分发挥每个人的工作能力,实现组织目标。     

会展设计行业存在的问题与对策

随着会展经济的迅猛发展,会展业衍生出众多新兴行业,会展设计行业就是其中之一。但是,会展设计行业发展的不良现象成为了会展业发展的一大瓶颈。本文通过对会展设计行业的现状和存在问题的分析,从企业战略管理、品牌建设、规模化建设等7个方面详细研究了加快会展设计行业快速、稳定和健康发展的有效对策。     

卖便利的7－11

日本7-11公司是世界著名的连锁零售企业。从1974年5月第一家日本7-11便利店开张,到1980年11月,第2001家开业,至今在日本7-11便利店已经发展到8000多家门店,其中80%是特许加盟店。如今,7-11便利店已经发展成为全球最大的便利店体系,遍及美国、日本、台湾、香港、加拿大、菲律宾、澳大利亚、瑞典、新加坡,中国等20多个国家和地区,总店数已经超过两万家。然而,日本7-11曾经只是美国7-11的海外连锁加盟公司,它的发展为何如此强劲呢?青出于蓝而胜于蓝事实上,日本7-11公司只是美国7-11的一个“儿子”。美国便利店的起源始于20世纪20年代,前身是一…     

中小服饰企业的发展趋势与思考

1 服饰品市场的发展趋势 随着服饰业的蓬勃发展,服饰品市场发生了历史性的变化,服饰品市场的可供量逐年增长,服饰品的国内市场有很大发展。过去服饰品主要以出口为主,改革开放以来,服饰品的内销量逐年增长,国内市场有了较快发展,国内市场销售网点也有了较大的发展。为了加强内销服饰品的市场供应,开放其国内市场,全国大中城市和重点地区都建立了销售网点。     

黑色才是新的黑

黑色既谦逊又傲慢既庸懒又随意。它想表达的是“我不惹你，你也不要来烦我”的态度     

对高职院校服装设计专业教学改革的探讨

社会在发展，行业在进步，作为人才输出基地的高职院校更不能停止教学改革的脚步。高职院校服装设计专业的学生，即将走向社会。在面临该行业领域的招聘时还是有着很大优势的。企业单位喜欢高职院校的毕业生，是因为他们与本科生相比．对于专业更加务实，掌握更多的实践经验和操作技术。而本科毕业生往往容易好高骛远，眼高手低，重理论轻实践。所以在教学上我们更应该把握住高职院校的优势。