努力提高领导干部的素质

人类历史已进入21世纪。在新的世纪，高科技革命、经济全球化和世界格局的多极化使我们既面临着机遇，也承受着挑战，这对党的建设特别是领导干部队伍建设提出了新的更高的要求，大力加强干部队伍建设，提高广大领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。这里我们组织了一组有关这方面内容的笔谈，以期引起读者的关注和进一步的研讨。     

正确认识市场经济的本质特征 努力提高党员干部的自身素质

本文通过对市场经济发展中的本质特征的分析,提出了市场经济的“两重性”对党员干部的影响。党员干部要经得住市场经济发展的考验,不断提高领导干部的素质。     

浅谈在新形势下努力提高纪检监察干部适应工作需要的能力和素质

纪检监察干部肩负着党和国家的纪律检查和行政监察重任.面对新形势,新任务,新要求,纪检监察干部必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质,努力提高适应工作需要的政治鉴别能力、学习实践能力、服务大局能力、执纪办案的能力和拒腐防变能力.     

浅谈在新形势下努力提高纪检监察干部适应工作需要的能力和素质

纪检监察干部肩负着党和国家的纪律检查和行政监察重任。面对新形势,新任务,新要求,纪检监察干部必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质,努力提高适应工作需要的政治鉴别能力、学习实践能力、服务大局能力、执纪办案的能力和拒腐防变能力。     

试论如何提高人事组工干部的能力和素质

人事组工干部能力和素质的高低,直接影响着人事人才工作的整体进程。因此,必须要不断加强自身修养,提高学习和工作的能力,提高为人民服务的意识,把为人民服务的宗旨落实到工作中,全面提高综合素质,切实为人事人才工作服好务。     

提升企业干部队伍素质的途径

未来的竞争实际上是人才素质的竞争,用优秀的企业文化培育高素质的干部队伍,对于统一干部价值理念,发挥团队作用,凝聚职工力量,提升企业素质,促进企业和谐发展等都具有重要作用.     

引进竞争机制提高镇、村干部素质

政治路线确定以后,干部是决定性的因素。在基层乡镇,只有不断提高镇、村干部队伍的素质,经济的持续发展才会有强大的支撑力。在实践中,我们深深体会到,积极实行干部制度的改革,在干部任用上大胆引进竞争机制,是全面提高基层干部队伍素质的有力措施。 实行优胜劣汰的竞争机制是社会主义市场经济在用人问题上的必然要求,是对传统的干部用人制度的一场革命。过去长期形成的干部能上不能下的制度,使我们干部队伍的整体素质得不到实实在在的提高。为此,我镇以改革精神率先在镇、村干部中建立优胜劣汰的竞争机制,大大提高了干部队伍的…     

网络时代基层税务干部如何提高综合素质

在税务机关,基层税务人员是税收事业重要的中坚力量,所以基层税务干部综合素质对整个税务系统的税收征管、纳税服务水平的提高有很大的影响,对税收现代化建设的进程也起着相当重要的作用.所以,增强对基层税务干部的综合素质提高是很有必要的.本文就当前基层税务干部素质现状进行分析,进而提出在网络时代中,基层税务干部提升综合素质的途径.     

新时期纪检监察干部应具备的素质和能力

文章分析论述纪检监察干部应具备的素质和能力，并就提高纪检监察干部队伍素质提出几点对策建议。     

新时期高校组工干部的必备素质

新时期高校党委组织部，肩负着在党委领导下选干部、育干部、管干部、用干部的职责，肩负着培养和吸收德才兼备的优秀大学生入党、为我们党培养社会主义事业接班人的历史重任。因此，按照江泽民“三个代表”的要求，进一步加强高校组织部门的自身建设，不断提高高校组工干部的素质，具有十分重要的意义。     

提高共青团干部的素质带好共青团队伍——以中国平煤神马集团铁运处公安段为例

随着社会的不断进步,企业发展步伐的不断加快,加强新时期团员青年的思想政治工作,是各级共青团干部必须面对的一个崭新的课题.本文结合中国平煤神马集团铁运处公安段的实际情况,分析基层团员青年及个别共青团干部思想深处存在的几点问题,即精神矮化现象;信仰危机;对个人价值的困惑;对成才标准的迷惘等等.笔者认为,在共青团工作中,共青团干部只有具备以下三种素质才能适应新时期企业快速发展的要求.第一,激情饱满、实干奉献、高尚雅洁的素质;第二,不断学习、提高素质、与时俱进、开拓创新的素质;第三,文化育人、活动策划、参与管理的素质;此外,要积极参与企业管理,当好党政的助手.     

坚持开展技能鉴定前的培训 努力提高员工队伍技术素质

中国石油长庆油田公司坚持开展技能鉴定前的培训工作,努力提高员工队伍的整体技术素质,取得了较好的成绩。文章对培训员工的几种方式进行了分析探讨,指出在信息时代,必须对员工进行持续不断的再教育,使其掌握新知识、新技术,才能使自己的企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。     

努力提高政工干部的信息素质

信息素质是指利用大量信息工具及主要信息资源使问题得到解答的技术和技能。信息素质作为信息化条件下一种新的专业素质,对于我们更好地培养和全面提高政工干部自身的综合素质,做好新的历史条件下的政工工作,具有非常重要的意义。政工干部在培养信息素质的过程中,要树立强烈的信息意识,了解丰富的信息知识,获得较高的信息能力并且培养自己良好的信息道德观。     

努力提高民营企业家的素质

随着经济全球化和贸易国际化的到来 ,国际市场竞争日趋激烈 ,我国企业要在国际竞争中取胜 ,急需一批现代企业家。作为现代企业家有其深刻的内涵和基本特征。农民出身的企业家 ,急需进一步提高自身素质 ,需要加强企业家素质提升工作 ,各方面配合 ,群策群力促使培训工程的实施。     

关于提高水路运输从业人员素质的几点思考

近年来,随着我国水路运输从业人员总体规模的不断扩大,从业人员素质也在不断的提高,服务水平也随之在不断增强中,这为水路运输事业的发展和满足人民群众的生产生活运输需求,做出了重要的贡献.而水路运输从业人员的素质直接影响到水路运输业的健康发展,那么提高从业人员的素质便是一个至关重要的问题,只有采取合理的措施提升水路运输从业人员的素质,才能够更好的为水路运输行业的发展提供有力的保障.因此本文主要对提高水路运输从业人员素质进行了简要的分析,希望能为水路运输事业的健康发展提供有效的帮助.     

以提升学生干部综合素质为内涵的学生工作途径研究

学生干部能力与素质的培养,是高校学生工作的重点。学生干部能力素质的高低,将直接决定学生群体素质的高低,对学院和学校的发展中起着关键性的作用。但目前90后大学生干部普遍存在着工作重点不明确、积极性不高、工作方法不得力的问题。基于此,笔者通过工作实践经验的总结,给出以提升学生干部主观能动性和大局观意识的学生干部培养方法,即年级联席会议制度。这种方法的采用使得学生干部的素质和能力得到大幅度提升,可为其他学生工作者提供有价值参考。     

谈队干部“四会”教学必备的素质

按照“十六次院校”会议精神,结合我院转型和体制调整,针对学院编制学员旅,对学员实行统一管理并赋予学员队干部日常的共同条令教育与队列教学任务这一实际,本文重点就队干部“四会”教学必备的素质谈谈自己的看法.