杜绝违章——煤矿安全的第一要务

煤矿生产,安全为天。没有一个安全的生产场所、作业环境、工作秩序,煤炭安全生产是无法保证的。所以说搞好安全生产是做好煤矿一切工作的前提。尤其是在改革开放深入发展和社会主义经济体系逐步完善的过程中,安全生产更是一个企业文明程度和对外形象的重要标志。纵观煤炭企业走过的历程,我们得出这样一条结论,即:安全乱、企业难;安全稳、企业兴。安全是企业发展的基础,不可动摇。煤矿安全事故的发生,除不可抗拒的自然灾害外几乎所有事故都源于违章。煤矿要想长治久安,必须向违章发     

基于外部性理论的煤矿安全规制路径探析

一、引言近年来,我国煤矿生产中的矿难事故频繁发生。虽然政府就煤矿安全生产已出台了多项措施,但煤矿的安全形势依然严峻,矿难事故仍时有发生。造成我国煤矿生产中矿难事故频繁发生的一个重要原因,是煤矿企业在安全生产上投入不足,多数煤矿企业的安全设备设施落后,矿工缺乏必要的安全生产教育与培训,安全管理工作不到位。因此,要改变矿难事故频发的不良局面,一个重要的对策就是使煤矿企业加大安全生产方面的投入,这就要求政府必须实施煤矿安全规制。     

煤矿安全事故原因分析及防范对策

煤炭生产相对于其它行业而言 ,其危险性和事故发生率较高 ,在我国是极少的有死亡率指标的行业之一。当一个鲜活的生命量化为一定数额的死亡抚恤金 ,当人们因失去亲人而痛不欲生的时候 ,我们在感叹事故残酷、生命脆弱的同时 ,更重要的是要冷静地分析和研究事故发生的共性特征 ,从中找出规律性的诱因 ,并采取相应的对策 ,以期最大限度地避免事故发生。一、新形势下煤矿面临的安全问题和导致事故发生的规律性诱因(一 )从大的方面来分析 ,煤矿面临的安全问题主要有 :1、煤炭开采布局极不合理严重威胁安全生产长期以来 ,由于国家对煤炭的政策是个…     

建井安全管理的现状及趋势

随着近年以来煤矿安全事故的频繁发生，煤矿的生产安全问题也逐步被社会各个阶层所重视，尤其是国家有关机构部门针对煤矿安全生产问题，着重出台了系列安全措施予以抵制煤矿安全事故的发生，如安全生产责任机制和岗位责任制度等措施，进一步就煤矿的安全管理予以了保障，尤其是在建井安全层面给予的管理重视，更为突出。本文从我国的建井安全管理现状着手，系统分析了建井发展的策略及趋势，以供广大工作同仁借鉴思考。     

以人为本 改善煤炭企业安全管理

近年来,国有煤矿重特大事故不断发生,究其原因,主要是忽视了人在事故发生过程中的主动性作用。因此,必须站在员工是企业第一资源的高度,用崭新的思维方法和人性化的新观念,重新审视煤矿安全管理工作。一、改善煤矿员工作业环境当煤矿发生安全事故时,人们常常从“责任心”和“操     

鲜血与生命的警示--2003年发生安全事故企业反省录

在石化集团公司暨股份公司2004年安全工作会议上，胜利石油管理局、江苏石油勘探局、沧州炼油厂、金陵石化公司、洛阳石化总厂等企业，分别就本单位2003年发生的安全事故，进行了深刻的反省，态度端正，言辞恳切，原因分析准确，整改措施有力，起到了反思一例、震动一片、举一反三、教育全局的作用。这些鲜血与生命的警示，应当引起集团公司广大干部职工的高度重视。各企业和广大职工应认真吸取事故教训，切实加强以人为本的安全管理，确保安全稳定生产，努力实现集团公司和股份公司今年改革发展的目标。     

个人因素与安全生产

消除事故隐患，减少事故发生，这是安全生产的永恒主题。要杜绝事故的发生，首先要明确事故发生的原因。而造成事故诸多原因归结起来，主要有企业职工个人因素和工作环境。这里结合四建公司的具体情况，分析一下职工主观因素与安全生产的密切关系。 一、安全意识淡薄易导致事故 安全意识淡薄是职工个人安全素质较低的具体表现。发生这种错误在主观上往往都自以为是，自认为经验丰富，闭着眼睛也不会出问题。由于思想麻痹，工作时就容易丧失警惕性。当工作条件和外界环境发生变化时，往往不进行仔细观察，不作例行检查，不作客观全面的分析…     

对煤矿全过程安全管理的认识

搞好煤矿的安全工作,是管理者和职工共同关心的问题,也是煤矿的老大难问题。它制约着煤矿生产的发展和煤矿形象的提高。笔者认为,煤矿安全管理有两种基本模式:一种模式是从工程(生产活动)开始时,就严格进行安全管理,直至工程(生产活动)过程结束为止,即全过程的安全管理;另一种模式是,往往不重视工程(生产活动)进行中的安全管理,而是当事故发生后开始管理,直至制定事故防范措施为止,即末端安全管理。     

层次分析法在煤矿安全投资方向决策中的应用

煤矿是由“人——机——环境”构成的复杂巨系统，每一起煤矿事故的发生均为人、机、环境各因素综合作用的结果。要创造一个安全的煤矿生产环境，减少恶性事故的发生，就需要用系统工程的方法，全面、系统地分析各因素之间相互作用、相互影响及相互制约的关系，找出一条既有效又经济的途径控制事故的发生，使有限的经济投入获得最大限度的效益——安全性的提高。     

基于事故致因综合因素浅析影响通风安全及预防措施简

《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定“安全第一，预防为主”是煤矿企业的生产基本方针。确保安全生产是煤矿企业日常管理的核心，而矿井通风安全管理是实现煤矿安全生产的保障。本文从影响通风安全的基本因素入手，简要介绍事故成因的关系及预防措施。     

说到位与做到位

一位安全管理人员在单位安全事故分析会上说：平时我在抓安全工作时。把安全管理细则都说到位了。没想到不该发生的事故还是发生了。乍一听来，这位安全管理者确实是位认真负责的同志。或可以说。他在抓安全管理工作中做到了“婆婆嘴”，但转念又一想，如果人人都像这位安全管理者一样，只是把安全防护措施挂在口头上说说，文件上传传，墙壁上挂挂，那么安全生产岂不是徒有空名？     

安全，煤矿的天

2005年农历正月初六，就在这个新春喜庆的日子里，辽宁阜新孙家湾煤矿发生了特大瓦斯事故，214名矿工永远地离开了自己的亲人和这个呼唤力量与美丽的世界。回想起两年前的除夕之夜，就在离孙家湾煤矿不远处的艾友煤矿，时任国务院副总理的温家宝在井下720米深处，与矿工们一起吃饺子。温家宝情真意切地说：“煤矿工作最主要的是安全，要牢牢地把握住安全。”前不久，温总理在铜川时说：“要爱护每一个矿工，珍爱每一个矿工的生命，让大家平安下井，平安回家。”温家宝总理的嘱咐言犹在耳，国家安监局的通知耳提面命。可是，惊天矿难还是在连连发生，仅去年10月以来，已有郑煤集团、铜川矿务局两家大型国有煤炭企业相继发生重特大事故，分别死亡148人、166人。而今年孙家湾煤矿一次死亡214人，成为继1960年以来发生的最大一次矿难。面对如此频繁的煤矿事故，如此高的死亡人数，人们不禁要问，是什么原因使煤矿事故成为中国的顽症?治理煤矿安全生产的死穴到底在哪里?     

浅析安全高效矿井安全文化建设模式

通过对煤矿事故进行统计分析,可知人为因素是导致煤矿事故的主要因素,而员工的安全意识、技术等又取决于煤矿企业安全文化的建设水平。寸草塔煤矿在多年的生产实践中,逐步探索出一套具有科学性、生命力的"124"安全文化建设模式,即"培育一种理念、强化两项建设、建立四条途径",建立了一种良好的安全文化氛围和协调的人、机、环境关系,形成了安全文化建设长效机制,实现了连续七年未发生重伤以上人身事故,有力地保障了矿井的安全高效发展。     

我国煤矿生产安全监管的博弈分析

煤炭开采行业是我国最大的高危行业之一,随着我国煤炭工业的市场化,煤炭生产安全问题越来越为人们所关注。我国是世界上煤矿伤亡事故发生频率最高的国家,煤矿安全事故居高不下,重特大事故频繁发生,造成人民生命和财产的重大损失,同时也严重影响着煤炭工业的形象。为什么我国煤矿安全事故多年来会连续居高不下?引发煤矿安全事故的内在成因是什么?对此,比较流行的回答是,煤矿企业安全管理不到位和安全投入不足是引发煤矿事故的主要成因。这与其说是指出了问题的原因,不如说仅仅指出了问题的存在。我们需要探究的正是:哪些因素使得煤矿放松安全…     

强化安全管理夯实企业发展基础

安全生产是煤矿永恒的主题,是煤矿的头等大事。安全工作持续、稳定、健康发展是现代煤矿企业在市场经济体制下提高经济效益与促进深化改革的基础和保证。没有稳定良好的安全形势,是无法推动发展的。企业常常发生事故,改革与发展就会成为一句空话。多年来,显德汪煤矿始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理,整体推进”的方针,坚持“管理、装备     

矿难：煤炭工业的“血色”反思

相同的悲剧还在反复上演。2007年12月5日，又有105名矿工鲜活的生命，在山西洪洞县新窑煤矿重特大瓦斯爆炸声中化为永恒，成为2006年以来全国发生一次死亡人数最多的特大安全生产事故。频发的矿难一次次拷问煤矿安全：是谁夺去了矿工的生命？煤矿安全生产何时真正实现？     

安全管理的连接落实法

我国的煤炭企业每年都发生大量的人身伤亡事故,国有煤矿的安全条件虽然比乡镇集体和个体煤矿的安全生产条件好得多,但人身伤亡事故也是频繁发生。分析发生事故的原因,除极个别的伤亡事故是由于自然灾害引发而不可抗拒外,95％以上的事故都是由于各级干部、安全管理人员和具体作业人员的安全责任不落实造成的。具体表现:一种是在研究安全措施时不严密、不周到,以致于发生     

杜儿坪矿安全文化的孕育及对企业发展的影响

截止2002年5月31日,杜儿坪矿已胜利实现了连续安全生产2229天。抚今追昔,感慨万千!安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全,就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定和职工个人的家庭幸福。这是我矿积48年历史经验得出的基本结论和企业安全文化的核心价值观念。 一、煤炭企业安全文化的任务、内涵及功能 在煤矿,安全文化建设的任务就是要完成由“事故难免论”向“事故可控论”的转变,为安全生产提供强大的思想武器。     

基于行为因素的煤矿现代安全管理研究

当前，我国煤矿安全生产状况总体上呈现相对稳定的发展态势，但煤矿事故总量仍居高不下，每年煤矿事故死亡人数都在六七千人左右，重、特大事故时有发生。以2005年为例，我国煤矿百万吨死亡率为2．81，比2004年的3．08略有下降，但30人以上的特别重大事故发生了11起，其中百人以上的特别重大事故发生了3起，造成了极为恶劣的影响，给人民生命和财产安全造成极大的危害。由此可见，煤矿安全生产形势依然严峻，不容乐观。     

以人为本 全力推进煤炭工业健康发展

煤矿重特大事故屡禁不止,已成为实施国家能源安全战略、贯彻以人为本科学发展观的严重阻碍,必须坚决遏制煤矿重特大事故高发的势头,尽快使广大煤矿职工从事故阴影中走出来,迎接新的挑战。因此,坚持以人为本的科学发展观,全力推动全行业安全持续发展,就成为煤炭战线广大干部职工面临的一项艰巨而又紧迫的政治任务。一、努力打造以矿工生命为本、安全持续发展的煤炭行业安全文化煤矿安全生产状况是贯彻落实以人为本的科学发展观的具体体现,也是煤矿及煤炭产业可持续发展能力的综合反映;煤矿安全生产指标是煤炭行业乃至经济社会和谐持续发展指…